東証グロース上場の安定経営！マネージャー候補として活躍していただける方を歓迎します☆
1都3県を中心に、2万4千室以上の物件を管理している株式会社アンビションDXホールディングス。
2007年の設立後、SNSを活用したプロモーション、VR内見など、ITを取り入れた不動産賃貸ビジネスにより急成長を遂げました。
2014年には東証グロースに上場し、“不動産DXのリーディングカンパニー”を目指し、今後もさらなる事業の拡大を図っていきます。
今後ますますの成長を見込んで、5名程度の新たなメンバーを増員募集いたします！
≪スピード昇格が可能≫
新しいポジションもどんどん増えているため、キャリアアップしやすい環境です。
過去には半年で主任に昇格した実績も。
また、新卒入社者が多いので、中途入社の経験者には「マネージャー候補」として期待を寄せています◎
≪実力に見合った評価制度≫
評価により役職は『主任』⇒『係長』⇒『課長』と上がっていきますが、早ければ入社半年～1年で昇格します。
給与もそれぞれ、主任で2～3万円、係長で3～5万円、課長で5万円以上アップ。
男女関係なく全員にチャンスがあります！
おすすめポイント
- マネージャー候補の募集！
- 完全週休二日制！
- 賞与＆昇給年2回！
- 各種手当が充実！
- 年齢・社歴・役職に関係なく、意見が通りやすい！
- 風通しの良い社風♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- プロパティマネジメント部リートPM課もしくは賃貸管理課
リートPM課：9名（平均年齢25～30歳）
賃貸管理課：20名（平均年齢30歳）
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- 仕事内容
- 当社の中核事業であるプロパティマネジメント部門において、リートセクションもしくは賃貸管理セクションの責任者候補としてプレイングマネージャーをお任せします。
【リートPM課の具体的な仕事内容】
・新規PM受託のためのマーケット調査
・リーシング計画策定
・関係者折衝
・各メンバーのPM業務管理／マネジメント
・担当案件のPM業務
・AMへの報告、調整
・会議体の主催
【賃貸管理課の具体的な仕事内容】
・契約更新、家賃の⽀払い管理
・退去後の原状回復のための⼿配
・⼊居中の修繕、修理の⼿配
・各種⼯事費のオーナーへの請求
・鍵の交換、紛失、予備の鍵の⼿配
・各メンバーの業務管理／マネジメント など
＜扱う物件について＞
自社が管理する1Rや1Kのデザイナーズマンションから、アパート、家具付きマンションなど幅広い物件になります。
将来的には、オーナー募集やリート（不動産信託）まで、様々なキャリアを築くことも可能です。
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- 応募資格
- 【必須条件】
・賃貸管理（プロパティマネジメント）の経験
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・マルチタスクの能力のある方
・社風に抵抗のない方（明るい元気な挨拶が飛び交う社風）
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方は大歓迎です！≫
◎積極的に新しい事に挑戦する姿勢を大切にできる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 10:00～19:00（休憩1時間）
※平均残業時間：30～40時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給416,660円～
[給与補足]
（基本給：416,660円～）
【賃金形態】
年俸制
【想定年収】
500万円～900万円（残業手当あり）
＜賞与＞
年2回（業績による）
＜昇給＞
年2回（9月／3月）
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- 想定年収
- 500万円〜 900万円
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- 休日・休暇
- ＜年間休⽇114日＞
■完全週休2⽇制（土日、希望考慮します）
※⽉初の⼟曜出社あり。その際は振休取得して頂きます。
■夏季休暇（3⽇間）
■年末年始休暇（6⽇間）
■有給休暇（入社半年後10日～最大20日付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇 など
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- 待遇・福利厚生
- ＜社会保険完備＞
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
＜待遇・福利厚生＞
■昇給：年2回（7月・1月）※業績による
■賞与：年2回（インセンティブとして支給されます）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（みなし超過分）
■出張手当
■資格手当（月額：宅地建物取引士3万円／不動産賃貸経営管理士1万円）
■住宅手当・社宅割引制度（入社1年後に当社デザイナーズマンションにて社員価格で住居可）
■従業員持株会制度
■提携リゾートホテル（軽井沢、箱根、京都など）
■ベネフィットステーション加入（会員制福利厚生）
■社内FA制度
■リファラル制度
■企業型確定拠出年金
■ノートPC、スマートフォン貸与
■各種研修制度（eラーニング、外部研修等）
■スポーツサークルあり（野球・フットサル）
＜オフィス環境＞
■オフィス内禁煙
■休憩室完備
■ウォーターサーバー設置
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- 社風・労働環境
- 年齢・社歴・役職に関係なく、意思疎通が通りやすい風通しの良い社風です◎
「スーパーゼロプラン（敷金・礼金・保証金ゼロ）」といった新サービスの創出も、社員がリーダーとなり創出してきました。
また、完全週休2日・連休休暇も取得可能と、働きやすい環境をご用意しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月（待遇変更なし）
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- 時間外労働
- 平均残業時間：30～40時間程度
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- 募集期間
- 2021-03-23 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
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面接（1～2回）＋筆記試験（一般常識・性格アンケート）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。