経験を活かしてスキルアップ!想定年収1,000万以上、実力をしっかり評価します!
ジェイ・ワン・プランニングの最大の強みは、少人数チームであることです☆
経験豊富な社員たちが最良の事業計画を立てて、『他社に比べてより良い条件を提示する』ことができています!
意思決定のスピードが速く、柔軟な提案を得意としています。
当社が関わる全ての方々にメリットが生まれ、取引とともに信用を得ることも大切にしています。
もちろん、社員に対しても手厚い待遇を保証しています!
より良いコンディションで仕事に集中できる環境を整えているため、末永く働きたいと思えるでしょう。
創業23年の会社ですが、30歳前後の大手デベロッパー・大手仲介出身者経験の営業社員たちが活躍しています!
ぜひ、スキルアップを目指して、今よりも稼げる未来を手に入れませんか?
おすすめポイント
- 少数精鋭のチーム!
- ランチ代が出る!!(1,500円/日)
- 社長との距離が近く、意見が通りやすい!
- 好立地の職場です◎
- インセンティブあり!
- 20代~30代の若手が活躍中!
- 転勤なし!
- 頑張った分はしっかり還元!納得の評価制度!
- 土日休み!
- 社員旅行あり♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
不動産仕入営業
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- 配属先情報
- <営業開発部>
社員数:約10名
平均年齢:32歳
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- 仕事内容
- 不動産業者、銀行、弁護士、税理士、地主への営業をお任せします。
<具体的には>
相続や権利関係に関する問題を抱えた地権者に対し、直接提案型の営業を行います。
築40年を超すマンションやビル、相続などで長年持ち続けている割に、収益性の低い底地など、問題を抱えている地権者に対し、直接問題解決の提案を行います。
<この仕事の魅力>
物件の情報収集~仕入~企画開発~運営・管理まで、オーナー様の視点に立った幅広いサービスを提供することはもちろん、その不動産にかかわる人々とWin-Winの関係を築きながら資産価値を最大限に高めるお手伝いをする、非常にやりがいのある仕事です!
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- 応募資格
- <必須スキル>
・不動産業界のご経験がある方(目安3年)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~19:00(休憩60分)
※残業あり(固定残業代支給)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸1,000万円~
[給与補足]
+インセンティブ
<想定年収>
1,000万~1億円以上
固定給以外にインセンティブ(歩合給)あり
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- 想定年収
- 1000万円〜 1000万~1億円以上!
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- 休日・休暇
- ★完全週休二日制★
・土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇 など
<年間休日120日以上>
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 営業社員は20代~30代の若手が活躍しています!
社長との距離が近く、風通しの良い環境です♪
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月~1年(待遇に変更なし)
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- 時間外労働
- 繁忙期はあり
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- 残業代
- 固定残業代支給
経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-17 〜
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- 採用予定人数
- 3名
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB書類選考
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面接(2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。