完全週休二日制・年間休日120日！充実の福利厚生！今よりも働きやすい環境で、スキルアップを目指しませんか？
ホームライフ管理株式会社は、あなぶきグループの住宅総合サービス企業です。
主に首都圏を中心に分譲しているマンションにおいて、快適なマンションライフをサポートしています。
★★★当社の魅力★★★
◎あなぶきグループの安定感
あなぶきホームライフ株式会社が開発したセキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。
そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。
◎夜間・休日対応はほぼなし！
グルーム内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。
転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっているとよく言われます♪
◎早期キャリアアップも可能！
実力や頑張りを正当に評価する会社です。
早い方では入社1年ほどで課長に就任した社員もいるほど。
拡大路線で管理物件数も増加しているため、ポストやチャンスも豊富です。
頑張り次第では、比較的短期間昇格できるチャンスがあります☆
おすすめポイント
- あなぶきグループの安定感◎
- 夜間・休日対応はほぼなし！
- 年間休日120日☆プライベートも充実！
- 充実の福利厚生！
- 資格取得もサポート！
- 早期キャリアアップも可能！
- 担当物件数は少なめ☆
- フロント業務に専念できる！
- 中途入社の社員が多く活躍中！
- 残業は月平均0～15時間
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 埼玉支店
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 入居者様が安心して暮らせるようにマンションの管理をお任せします。
フロントの業務は管理組合運営のサポートや管理費の会計から、長期修繕計画の立案、管理人や清掃スタッフのマネジメントまで多岐に渡ります。
【具体的には…】
■理事会、総会の準備
■理事会、総会の議事録案の作成
■設備の保守点検
■改修、修繕工事の企画提案
■管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導
■居住者のコミュニティづくりのサポート（イベント企画運営等）
■居住者のトラブル対応やクレーム対応
■その他上記に付随関連する業務全般 など
【ある1日のスケジュール】
09:00〜 出勤/メールチェックや始業準備
10:00〜 午前担当物件へ訪問
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 午後担当物件へ訪問
17:00〜 帰社後、事務処理
18:30〜 終業、お疲れ様でした！
＜＜当社の魅力＞＞
◎担当物件数は少なめ！
当社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が他社に比べて少なめです。
平均7〜11組合を担当します。
そのため、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。
ただ業務に追われる環境ではないため主体的に働けることから、経験者の方も新たなやりがいを見つけることができるでしょう！
◎フロント業務に専念できる！
社内にはその物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。
また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすいと好評。
フロント業務をさらに極めることができる会社です。
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- 応募資格
- ◎学歴・年齢不問！人柄重視の採用です♪
【必須スキル】
▼以下のいずれも満たす方
・分譲マンションの管理業務経験者（3年以上）
・管理業務主任者資格をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ＜＜以下に当てはまる方は大歓迎！＞＞
◎経験を活かしてキャリアアップしたい方
◎好奇心旺盛で前向きな方
◎管理業務主任者の資格を有効活用したい方
◎新しい環境にチャレンジしたい方
◎整った環境で腰を据えて働きたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
大宮
徒歩5分
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- アクセス
- 各線「大宮駅」より徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
残業は月平均0～15時間と少なめです♪
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円～
[給与補足]
250,000円～410,000円
基本給：250,000円～410,000円
※経験・年齢によって考慮いたします。
※月給は固定手当を含めた表記です。
＜補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
＜想定年収＞
350万円～570万円（残業手当あり）
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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- 想定年収
- 300万円〜 350万円～570万円
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- 休日・休暇
- ＜年間休日120日！＞
・完全週休2日制（水日祝）
・有給休暇（10日～20日）
・フレックス休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇（男性の取得実績もあり！）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ＜待遇・福利厚生＞
・通勤手当（全額支給）
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度（定年：60歳）
・定年後の再雇用制度あり
・全体研修あり
・資格取得支援制度
・育児休業取得実績あり ※男性の取得実績もあり
＜教育制度・資格補助補足＞
・能力やスキルに応じたOJT研修
※受動喫煙対策措置※
屋内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更ありません
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- 時間外労働
- 月平均0～15時間
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-12 〜
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※入社時期は相談に応じます。
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