【上場企業の安定基盤】あなたの経験を活かして即戦力として活躍しませんか?☆
私たち青山財産ネットワークスは、財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供しております。
その知見の蓄積もあり専門家集団でありながら、近年はテクノロジーも融合したコンサルティングを提供している強みがあります。
国内外にネットワークを拡大しており、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供してまいります。
今後、日本は経済の長期低迷や自然災害などの影響を受け、ますます「未来が約束されていない時代」になっていきます。
企業オーナーの財産の相当程度は自社株であり、ほとんどの方が企業債務に対して債務保証をされていることから、企業価値の向上と個人財産の保全は表裏一体の関係となっています。
私たちは、その関係を十分に理解し、企業価値の向上と個人財産の保全の課題解決に取り組んでおります。
【採用背景】
今回の募集は、事業拡大とM&A案件の増加に伴う増員募集となります。
急募のため、即日勤務できる方は大歓迎です!
【入社後フォロー制度について】
入社前にOJTリーダーを設定し、1年間はOJTリーダーのフォローのもと仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
フォロー体制がしっかりしているため、安心してご入社ください♪
年間休日は120日以上、完全週休二日制の土日祝休み。
プライベートとのメリハリが付けられる環境です。
ぜひ当社にて、あなたの経験を活かして新たなフィールドで活躍しませんか?
おすすめポイント
- ≪財産コンサルティング分野における数少ない上場企業≫
- ≪M&A即戦力の方大歓迎!≫
- ≪完全週休2日制で土日祝が休み!≫
- ≪教育研修が充実!≫
- ≪各種手当・福利厚生が手厚い!≫
- ≪駅近オフィス!最寄駅から徒歩3分☆≫
- ≪賞与年2回≫
- ≪資格取得支援制度あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 【配属部署について】
社員10名(本部長40代男性/社員20~40代男性)
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- 仕事内容
- 【 業務内容 】
企業オーナーの相続・事業承継、M&Aのコンサルティング業務の遂行をお任せします!
事業の承継では「経営の承継」と自社株を含めた「財産の承継」の2つの側面があり、後継者問題や相続等の課題を解決し、経営と財産を円滑に承継する必要があります。
また、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した財産の運用や管理等、総合的な課題も解決します。
【 業務詳細 】
・顧客開拓の企画と実行
・お客様との打ち合わせ・問題点のヒアリング
・提案内容の企画と提案資料の作成、お客様への提案
・提案の実行、クロージング
【 仕事の魅力 】
企業オーナーの問題を解決する上で、事業承継やM&Aのみならず、M&Aを終えた後の財産運用、相続プランなどの財産承継の業務に関わることができます。
その為、M&Aの専門会社では出来ない幅広い経験が得られます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
・M&Aの経験者(目安1年以上)
・営業から受注まで経験している方
・クロージング経験がある方
【歓迎スキル】
・メガバンク、証券、地銀、MA専門会社などでM&Aを経験された方
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください!≫
・達成意欲が高い方
・自律的に動ける方
・アグレッシブな方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9:00~17:30 休憩60分
※但し週初は朝礼のため8:50~17:30
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- 平均残業時間
- 20~30時間程度予定
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給450,000円~
[給与補足]
520,000円+賞与
※経験・能力・資格を考慮し決定いたします。
※固定残業代30時間分を含む(月給45万円の場合7万円~月給52万円の場合10万3,000円)
【想定年収】
年収700万円~1,300万 ※業績賞与含む想定年収です。
【給与補足】
◆賞与年2回(6月/12月 ※昨年実績:合計平均2ヶ月分)
◆報奨金(月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による)
◆資格手当
◆住宅手当、社員寮(規定による)
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆冬季休暇(12月29日~1月3日までのうち休日を除いた日)
◆記念日休暇(2日 ※戸籍上の両親の誕生月または命日がある月)
◆有給休暇(入社4ヶ月目に10日付与、翌年1月に11日付与 ※最大20日付与)
◆産休・育休
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(22歳以下の子ども1人当たり5,000円)
◆住宅手当、社員寮(29歳以下/独身者対象 ※人事にて物件選定)
・・・自己負担=(家賃+共益費)×30%+水道光熱費 など
≪待遇・福利厚生≫
◆賞与年2回(6月/12月 ※昨年実績:合計平均2ヶ月分)
◆業績賞与
◆報奨金制度(月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による)
◆社員持株会(月積立金1口1,000円 立拠出年金に対し20%の会社奨励金支給)
◆社員旅行(年1回)
◆退職金制度(確定拠出年金制度 ※定年60歳)
≪教育制度・資格補助≫
◆階層別研修
◆知識研究
◆海外研修
◆資格取得奨励金・費用補助(宅建・FP・日商簿記など)
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- 20~30時間程度/月
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- 残業代
- 固定残業手当制
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- 募集期間
- 2024-02-27 〜
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- 採用予定人数
- 1名
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
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