未経験者OK【第二新卒大歓迎！】20代～30代の社員が活躍中です！
私たち青山財産ネットワークスは、財産コンサルティング分野における数少ない上場企業として、約30年に渡りコンサルティングサービスを提供しております。
その知見の蓄積もあり専門家集団でありながら、近年はテクノロジーも融合したコンサルティングを提供している強みがあります。
国内外にネットワークを拡大しており、今後さらに多くのお客様にコンサルティングサービスを提供してまいります。
今後、日本は経済の長期低迷や自然災害などの影響を受け、ますます「未来が約束されていない時代」になっていきます。
企業オーナーの財産の相当程度は自社株であり、ほとんどの方が企業債務に対して債務保証をされていることから、企業価値の向上と個人財産の保全は表裏一体の関係となっています。
私たちは、その関係を十分に理解し、企業価値の向上と個人財産の保全の課題解決に取り組んでおります。
【採用背景】
今回は、新規事業立ち上げのため新メンバーを募集します。
急募のため、即日勤務できる方は大歓迎です！
【入社後フォロー制度について】
入社前にOJTリーダーを設定し、1年間はOJTリーダーのフォローのもと仕事をしていただきます。
社外研修も用意しており、知識習得にお役立ていただけます。
フォロー体制がしっかりしているため、安心してご入社ください♪
年間休日は120日以上、完全週休二日制の土日祝休み。
プライベートとのメリハリが付けられる環境です。
ぜひ当社にて、あなたの経験を活かして新たなフィールドで活躍しませんか？
おすすめポイント
- ≪財産コンサルティング分野における数少ない上場企業≫
- ≪第二新卒大歓迎！≫
- ≪完全週休2日制で土日祝が休み！≫
- ≪教育研修が充実！≫
- ≪各種手当・福利厚生が手厚い！≫
- ≪駅近オフィス！最寄駅から徒歩3分☆≫
- ≪賞与年2回≫
- ≪資格取得支援制度あり≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 【配属部署】
経営企画本部 地銀戦略室
【メンバー】
経営企画本部長 50代男性（銀行出身）
地銀戦略室室長 50代男性（地方銀行出身）
他、経営企画本部の20～30代社員も活躍中です。
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- 仕事内容
- 今回は営業総合職として採用となり、適性に応じて下記のいずれかに配属となります。
①地銀戦略室（法人営業）
【業務内容】
弊社のコンサルティングサービスや商品をより多くの方に提供するために、地方銀行とのリレーション構築をご担当いただきます。
※頻度などは不明ですが、出張も発生する可能性もございます。基本的には日帰りです。
【業務詳細】
■新規地方銀行とのアポイント取得、面談設定
■弊社サービスのご案内に関する企画、提案、実施
■クロージング など
【仕事の魅力】
■首都圏にいながら地方の発展に貢献することができます。
■5月に立ち上がった新規事業のため、業務の幅はこれから広がっていきます。
■裁量を持って業務に取り組んでいただけます。
■経営企画本部に所属し、会社の新規ビジネスに関わる部門であるため、経営に近いポジジョンで仕事ができます。
■キャリアとしては、地銀戦略室の管理職を目指す、経営企画の他部署にチャレンジする、コンサルタントへキャリアチェンジするなど幅広い選択肢がございます。
※ノルマについて：現状、売上目標はありませんが、将来的には売上目標がつく可能性もあります。
②アドバンテージクラブ外販（法人営業/個人営業）
【業務内容】
弊社が組成している商品のうち、不動産小口化商品（アドバンテージクラブ）の提案営業をメインにおこなっていただきます。
※頻度などは不明ですが、出張も発生する可能性もございます。基本的には日帰りです。
【業務詳細】
■パートナー企業（地方銀行）へのアドバンテージクラブに関する勉強会企画、提案、運営
■パートナー企業からご紹介いただいたお客様へのアドバンテージクラブに関するご説明、クロージング など
※ご提案先は決まっているため、新規開拓はございません。
※ノルマについて：現状、売上目標はありませんが、将来的には売上目標がつく可能性もあります。
※将来的に子会社への出向の可能性あり
【仕事の魅力】
■個人営業、法人営業のどちらにも携わっていただけます
■アドバンテージクラブは相続対策の一環として活用される商品であり、販売を開始するとすぐに募集枠を上回るお申込みをいただく商品です。お客様の課題解決につながる商品を、お客様にご納得いただいた上でご提供できます。
■キャリアとしては、地銀戦略室を目指す、経営企画の他部署にチャレンジする、コンサルタントへキャリアチェンジするなど幅広い選択肢がございます。
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- 応募資格
- 【必須スキル】
■金融業界での営業経験
■OAスキル（PPTでの資料作成経験など）
■4年制大学卒以上
【歓迎スキル】
■建物取引取引士資格
■MARCH以上卒業の方
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- 求めるスキル・人物
- ≪こんな方はぜひご応募ください！≫
◎達成意欲が高い方
◎自律的に動ける方
◎成功体験をしている方
◎謙虚な方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00～17:30
所定労働時間7.5時間
休憩時間：60分
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円～
[給与補足]
月給25万円（固定残業代なしの等級の場合、残業代全額支給）～40万円（固定残業代30時間分80,000円含む）
※経験・能力・資格を考慮し決定いたします。
【想定年収】
400万円～600万円
※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
【給与補足】
◆賞与年2回（6月/12月 ※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
◆報奨金（月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による）
◆資格手当
◆住宅手当、社員寮（規定による）
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（12月29日～1月3日までのうち休日を除いた日）
◆記念日休暇（2日 ※戸籍上の両親の誕生月または命日がある月）
◆有給休暇（入社4ヶ月目に10日付与、翌年1月に11日付与 ※最大20日付与）
◆産休・育休
◆介護休業
◆リフレッシュ休暇
◆誕生日休暇
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当（22歳以下の子ども1人当たり5,000円）
◆住宅手当、社員寮（29歳以下/独身者対象 ※人事にて物件選定）
･･･自己負担＝（家賃＋共益費)×30％＋水道光熱費 など
≪待遇・福利厚生≫
◆賞与年2回（6月/12月 ※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
◆業績賞与
◆報奨金制度（月単位・四半期単位・年単位にて支給 ※業績による）
◆社員持株会（月積立金1口1,000円 立拠出年金に対し20%の会社奨励金支給）
◆社員旅行（年1回）
◆退職金制度（確定拠出年金制度 ※定年60歳）
≪教育制度・資格補助≫
◆階層別研修
◆知識研究
◆海外研修
◆資格取得奨励金・費用補助（宅建・FP・日商簿記など）
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 6ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- 20～30時間程度/月
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- 残業代
- 固定残業手当制
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- 募集期間
- 2021-08-25 〜
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- 採用予定人数
- 5名程度
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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説明選考会（電話面談）
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 若杉（ワカスギ）
住所：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
