≪即日勤務OK！≫ 採用担当 ＜第二新卒可＞ 青山一丁目／月給25万円

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  管理部門
  採用担当

• 配属先情報

  【組織構成】
  管理部副部長：男性（30代後半）
  人事室室長：男性（30代前半）
  スタッフ：男性（30代）、女性（20代）
  パート：女性（30代後半）

• 仕事内容

  【業務内容】
  新卒、中途など採用全般の業務を担当いただきます。
  また、適性と希望があれば制度設計（人事制度、教育制度、働き方改革、ダイバーシティなど）業務を行うことも可能です。
  
  【業務詳細】
  ■新卒採用
  ・採用計画作成
  ・採用手法検討
  ・日程調整
  ・選考実施（インターン、説明会、1次選考）
  ・2次選考以降の選考フォロー
  ・内定後入社までのフォロー（内定者研修など）　など
  
  ■中途採用
  ・採用計画作成
  ・採用手法検討
  ・求人票作成
  ・選考フォロー（日程調整含む）
  ・入社までのフォロー
  ・紹介会社など業者対応　など　
  
  ■その他
  ・新入社員入社後フォロー（中途・新卒ともに）
  ・ルーティーン業務
  
  【業務の魅力】
  当社の人事室では、採用に限らず入社後のフォローなど幅広く業務に携わります。そのため、採用に関わった社員の入社後の活躍を直に感じることができます。
  また、当社の人事室はまだまだ構築途中です。採用業務だけではなく、教育制度、人事制度など様々な業務に関わっていただくため、人事として幅広い知識・スキルを身につけることができます。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・採用実務経験1年以上
  ・大卒以上

• 求めるスキル・人物

  ≪こんな方に向いています！≫
  ◎人の話を聴ける方
  ◎社内外の方とコミュニケーションが取れる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 赤坂8-4-14 青山タワープレイス3階

• 最寄り駅

  東京メトロ銀座線 青山一丁目 徒歩3分
  

• 勤務時間

  9:00～17:30
  所定労働時間7.5時間
  休憩時間：60分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給250,000円～
  [給与補足]
  ※残業代全額支給
  
  【想定年収】
  400万円～500万円
  ※年収はあくまで想定です。年齢やご経験に応じて変動します。
  
  【給与補足】
  ◆賞与年2回（6月/12月　※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
  ◆報奨金（月単位・四半期単位・年単位にて支給　※業績による）
  ◆資格手当
  ◆住宅手当、社員寮（規定による）

• 想定年収

  400万円〜　

• 休日・休暇

  ≪年間休日120日以上≫
  ◆完全週休2日制（土日）
  ◆祝日
  ◆夏季休暇（3日）
  ◆冬季休暇（12月29日～1月3日までのうち休日を除いた日）
  ◆記念日休暇（2日　※戸籍上の両親の誕生月または命日がある月）
  ◆有給休暇（入社4ヶ月目に10日付与、翌年1月に11日付与　※最大20日付与）
  ◆産休・育休
  ◆介護休業
  ◆リフレッシュ休暇
  ◆誕生日休暇

• 待遇・福利厚生

  ≪社会保険完備≫
  ◆雇用保険
  ◆健康保険
  ◆厚生年金
  ◆労災保険
  
  ≪各種手当≫
  ◆通勤手当（会社規定に基づき支給）
  ◆出張手当
  ◆役職手当
  ◆家族手当（22歳以下の子ども1人当たり5,000円）
  ◆住宅手当、社員寮（29歳以下/独身者対象　※人事にて物件選定）
  ･･･自己負担＝（家賃＋共益費)×30％＋水道光熱費　など
  
  ≪待遇・福利厚生≫
  ◆賞与年2回（6月/12月　※昨年実績：合計平均2ヶ月分）
  ◆業績賞与
  ◆報奨金制度（月単位・四半期単位・年単位にて支給　※業績による）
  ◆社員持株会（月積立金1口1,000円　立拠出年金に対し20%の会社奨励金支給）
  ◆社員旅行（年1回）
  ◆退職金制度（確定拠出年金制度　※定年60歳）
  
  ≪教育制度・資格補助≫
  ◆階層別研修
  ◆知識研究
  ◆海外研修
  ◆資格取得奨励金・費用補助（宅建・FP・日商簿記など）

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  6ヶ月
  ※期間中の条件に変更はありません。

• 時間外労働

  月平均30時間程度
  ※繁忙期は40時間、閑散期は20時間程度

• 残業代

  残業代全額支給

• 募集期間

  2021-08-25 〜

• 採用予定人数

  1名