当社は、老人ホームとは根本的に違う、元気な高齢者を対象とした「シニア向け分譲マンション事業」を行っています。高齢者を対象とした分譲マンションではパイオニアとされており、供給戸数は約1,900戸と、西日本では最も多い戸数となっています。
高齢期になるとお金はあっても、身体の衰えから来る様々な困難（家事の面倒さ、スーパーや病院などの利便施設等へのアクセスなど）や、孤独（子の独立や配偶者・友人の死）、急な体調急変への対応といった心配ごとが生じてきます。
私達は、超高齢社会におけるこのような問題を、住まう環境面から解決するために、十年以上前から研究を重ねたサポートつきのシニア住宅「中楽坊」を提供してきました。
中楽坊の提供は、「社会的課題の解決」に資することができる仕事です。培ってこられた不動産業界でのスキルを、役に立っている実感が持てる仕事で発揮していただきたいと思います。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
分譲マンション管理（ファミリー物件・シニア向け物件【中楽坊】）
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- 仕事内容
- ◇ファミリーマンション《ハイネスクラウズ等》、高齢者向け分譲マンション《中楽坊など》の維持管理に対するコンサルティング
と、マンションライフのサービス管理運営をお任せします。
【業務詳細】■管理組合のサポート
■修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
■設備管理業務：各工事・メンテナンス業者への見積・発注
■エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等
■管理事務作業：各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理
■マンション内で働くスタッフからの報告に応じた指示や指
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- 応募資格
- 【必須】■マンションフロント業務経験
【歓迎】■管理業務主任資格・マンション管理士資格
【キャリア・教育体制】
入社後は「管理業務主任者資格」の取得を目指していただきます。（概ね1年程度で取得される方が多いです）取得いただければ評価
にもプラスにつながります。業務の習熟に応じて、高齢者向け分譲マンション《中楽坊》の管理をメインにお任せいたします。
入社後半年程度まではOJTで先輩に同行しながら業務を学びます。
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- 求めるスキル・人物
- 【必須】■マンションフロント業務経験
【歓迎】■管理業務主任資格・マンション管理士資格
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- 不動産業界経験
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必須
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「日本のシニアに"心から笑顔になれる高齢者住宅"を」という想いから誕生したシニア向け分譲マンション≪中楽坊≫にはレストランや大浴場なども。現地ス
タッフのマネージメント、サポートもお任せします。
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:00
（実働7時間30分、休憩1時間）
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- 平均残業時間
- 月平均20～30時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給334,000円～
[給与補足]
月給334,000円～420,000円
※能力や経験などを考慮して決定します。
※月給には固定残業代（52時間分、￥69,570～￥78,313/月）が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
部門賞与制度有
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- 想定年収
- 400万円〜 年収400万円～504万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（毎週土曜、日曜、祝日）年間休日120日
土日勤務となる場合は平日に振替休日取得（月の土日半分位は振替出勤となる可能性あり）
有給取得推奨日5日
（夏季休暇（4日）、創立記念日（1日））
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休業休暇（取得実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 交通費支給あり
給与改定年2回（3月、9月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
超過勤務手当（固定残業代の超過分を支給します）
出張手当
海外研修
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【業務内容補足】
担当物件数は3～5物件（一般的なマンション管理会社は10～15程度）
当社が担当する《中楽坊》では、生き生きとしたコミュニティを大事に考え、入居者とじっくり向き合うためにも担当数を少なくしています。
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- 契約期間
- 定め無し
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 残業代
- 固定残業代の超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2025-03-03 〜 2025-12-31
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考後、面接2回（一次面接・最終面接）
