【昨対比売上高+68%の成長企業!】不動産x体験型サービスで生み出す、革新的プラットフォーム「cowcamo」でお客様の理想の暮らし探しのお手伝い!

株式会社ツクルバ

企業ページ

正社員

売買仲介

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 女性が活躍中
  • ブランクOK
  • 完全週休2日
  • 反響営業
  • 不動産ITベンチャー

従来の不動産常識を覆す「不動産×IT」成長企業でスキルを磨いていきませんか?

つくり手、住まい手の想いを紡いでいく仕事です

提案するのは理想の住まい!暮らしの妄想を一緒に叶えるリノベ不動産営業

<なにをやっているか>
2011年8月、村上浩輝(代表取締役CEO)、中村真広(取締役)の共同創業によりスタートした ツクルバ。
「人と人、人と情報が交差する『場』をつくりたい」という2人の想いから社名を「ツクルバ」と 名付けました。

「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テク ノロジーをかけあわせて、場の新しい選択肢を創造しています。
主な事業として、ITを活用したリノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ)」事業、売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」事業、シェアードワークプレイス「co-ba(コーバ)」や空間プロデュースを含む不動産企画デザイン事業を展開しています。

<なぜやっているか>
カウカモが事業領域とする国内中古不動産市場は、現在成長市場となっています。
「自分らしい生き方」を求める価値観が色濃くある現代では、自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっており、首都圏の新築マンションと中古マンションの流通量は2016年を境に逆転、現在では中古の流通量が新築を上回ってい る状況です。
カウカモではこのような市場の変化に応え、オンライン・オフラインを融合した顧客体験を通じて、スペックだけではない自分らしい「一点もの」の住まいを選択できる、そしてひとりひとりが豊かに暮らす社会を目指しています。

<どうやっているのか>
2019年にマザーズ(現 東証グロース)上場後、カウカモはリノベーションサービスが好調で、昨年対比+73%成長しました。(2020年12月~2021年11月実績)
カウカモで物件を購入するお客様の約5人に2人が何かしらのリノベーションを施しており、自分らしい理想の住まいを実現する人が増えています。

【cowcamoの強みと特徴】
カウカモは、リノベーション済物件の紹介や仲介だけでなく、物件購入からリノベーションの設計・施工までをワンストップでサポートするリノベーションサービスも展開しています。リノベーション済み物件の仲介だけでなく、フルオーダーリノベーション前提でもなく、お客さまや物件ごとにリノベーションプランの最適解をご提案できることがカウカモの強みであり特徴です。

【お客様のニーズにお応えする事に集中できる環境づくり】
社内にエンジニアやデザイナーが多数在籍し「専用の顧客管理・物件検索システム」など独自のシステムを開発しています。紙、FAXを多用した従来の不動産業界にあるアナログな環境ではなくエージェント(営業)がお客様に向きあい、ニーズにお応えすることに集中できる環境を目指しています。

【ツクルバの環境・文化について】
▮ビジョンシェア
「個の肯定」を大事にしており正社員は1on1を実施しています。心・思考・技術の3つのカテゴリを上長とチューニングし、よりよいツクルバ人生を満喫する事を目的としています。
こまめに相談する機会が増えるので、自身のやりたいことと会社やチームの目指す方向をリンクさせ、1人1人がイキイキと働ける環境を大切にしています。
▮事業部構成
エージェントサービス部は約100名の組織の内、営業メンバーは約60名で1チームあたり3~4名の少人数制となっています。個人ではなくチームで成果に向かう事を大切にしています。
▮働き方
「お客様の理想の暮らしの実現」を大事にしながら、メンバー自身も暮らしにこだ わりを持ち、自身の生活を重要視した働き方をしています。
オフラインでの内見がない日は週1~2日リモート勤務を活用している社員もおり、仕事のやりがいとワークライフバランスの両方を実現できる環境です。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • デザイナー、エンジニアとすぐ隣ではたらく環境で、ビジネスサービスにデザインとテクノロジーの力をすぐに反映できます。
  • 代表や役員ともフラットな関係で、ベンチャーならではのスピード感で仕事ができます。
  • 20代後半〜30代前半のメンバーが多く、その世代の価値観にそった気持ちの良い”はたらきかた”を目指しております。
  • 異なる職能のメンバーが、それぞれ次元の高いプロフェッショナルの意識で仕事しており、異分野からの刺激の強い環境です。
  • 業界知識や社内ツールなど、研修制度が充実しているので業界未経験からでも活躍できるチャンスが多くあります。
  • 全社員がアイディアや改善提案を気軽に出せる仕組みがあり、 良いものはすぐにサービスに反映される環境にあります。
  • 女性も多数活躍中!

  • オフィスエントランス

  • 自由が丘にSHOPがオープンしました!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
    会員数35万人以上 「cowcamo」の中古物件提案営業!不動産業界に、新しい選択肢を創造するリノベーション住宅の売買仲介営業
  • 配属先情報
    エージェントサービス部の営業メンバーは約50名
    20代後半~30代前半の方が多く、部長が30代、事業部長が40代となっております。
  • 仕事内容
    本募集は、「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェントの募集です。
    お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。
    暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。

    ≪具体的な業務内容≫
    ・メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式)
    ・物件のご案内(内見の現地対応)
    ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客)
    ・リノベーションのご提案
    ・条件交渉
    ・資金計画の立案、ローンのご案内
    ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
    ………………

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・物件とお客様の「一期一会」を創り出す仕事
    最初のお問い合わせから引き渡しまで一貫して携われるため、お客様との信頼関係も厚く、直接感謝の言葉をいただけます。

    ・チームでより高い成果を出すスタンス
    個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

    ・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度
    高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。Agent Value(※)を体現しているメンバーを賞賛しあう文化を創っていくために、チーム内でMVP候補者を選出し表彰しています。
    ※Agent Value…基準を高め合うチームを自らつくり続けるためにメンバー同士で話し合い策定して行動指針のこと

    【中途メンバーの声】
    《30代女性/前職:大手ハウスメーカー営業14年》
    新築戸建という限られた知識しかない事をコンプレックスに感じ転職を検討していました。もともと中古リノベーションの分野で挑戦したい気持ちがあった事と、ITを駆使してサービスや事業を考える社風に惹かれ入社を決意しました。

    《30代男性/前職:大手不動産仲介会社 売買仲介営業10年》
    前職のアナログで業務改善の幅が狭い文化に違和感を感じていました。ツクルバは顧客や社内のサービスを前向きに改善できる風土だと感じ入社を決めました。

    《20代女性/前職:売買仲介営業4年→不動産事務2年 》
    結婚を機に事務職へ転職したのですが、改めてお客様と直接やり取りする事がやりがいだと感じ、営業職で転職活動をはじめました。ツクルバは女性が多い職場で入社後のイメージもしやすく、結果を求めて努力や工夫ができる環境だと感じ入社を決めました。
  • 応募資格
    【必須スキル・経験】
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・何らかの提案営業経験(個人/法人営業問わず)
    ・接客・販売経験
    ※車の運転は発生しないため運転免許は不要です

    【歓迎スキル・経験】
    ・コンサルティング能力
    ・顧客志向の考え方
  • 求めるスキル・人物
    ・顧客志向の提案をしていきたいと考えている方
    ・主体的に学ぶ意欲のある方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル 7F
  • 最寄り駅
    JR山手線 恵比寿 徒歩2分
  • 勤務時間
    就業時間:10:00-19:00 
    ※フレックス制度もしくは、裁量労働制(企画業務型裁量労働制)
    ※コアタイム11:00~15:00/標準労働時間8h・休憩1h
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給285,000円~
    [給与補足]
    <給与条件例>
    月額:28.5万〜30.5万
    年収450万円/26歳
    ※ポジションによる、営業手当あり(1.5万〜3万円 ※グレードによって変動)、インセンティブ制度あり
    ※給与改定:年2回
    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります(応相談)

    <賞与>
    前期賞与実績:月給1ヶ月分(7月末)

    <昇給>
    年2回(4月・10月)
  • 手当・インセンティブ
    ■交通費実費精算(⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可)
    ■営業交通費支給
  • 想定年収
    400万円〜 インセンティブ別途支給

    ※初年度は研修期間が4ヶ月あります
    ■入社して3年後
    想定年収:550万円(固定給:450万円+インセンティブ100万円ン)
    ■入社して5年後
    想定年収:640万円(固定給:480万+インセンティブ160万円)
    ■役職登用の場合
    想定年収:700万円(固定給:480万円+インセンティブ100万円)
  • 休日・休暇
    ■休日:完全週休2日制(火水休み)
    ■年間休日110日
    ■有給休暇
     入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
    ■年末年始休暇
    ■結婚休暇(5日)
    ■出産休暇(3日)
    ■忌引休暇(最長10日)
    ■臨時特別休暇制度
  • 待遇・福利厚生
    ■モチイエ制度
     ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
    ■従業員持株会
     毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
    ■PC/モニター貸与
     その他業務で使用するもの(携帯電話等)は、必要に応じて貸与
    ■インフルエンザワクチン接種費用補助
    ■リファラル制度
    ■社内フード販売

    ■資格合格祝い金
    ■階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

    ≪加入保険≫
    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、厚生年金、労災保険
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    「cowcamo」は、20代、30代が多数活躍中!
    役割の異なるチーム・多様な職種が柔軟に交わりながら、 フラットに意見を交わし、日々サービスの開発・改善を行っています。

    日々最前線でお客様と向き合うエージェント、 不動産サービスをテクノロジーの力でデザインし直すWebエンジニア、 不動産目利きのプロとしてカウカモ掲載物件を選定し記事をつくるコンテンツディレクターなど、 それぞれ異なるスキルや視点を持ったメンバーが職種の垣根を超え、 議論を重ねてサービスをつくるユニークな環境です。
  • 契約期間
    正社員 期間の定め無し
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    有 4ヶ月(契約条件変更は無し)
  • 時間外労働
    有 平均月30〜35時間程度
  • 残業代
    月45時間分の固定残業代を支給
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-07-02 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。


<選考プロセス>
「応募フォームへ」よりエントリー

書類選考

面接(2回〜3回)

内定

※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる