≪日本初、世界初の事業を展開する企業≫ あなたの新たな挑戦を応援します！
あなたの挑戦をお待ちしています！
■■当社について■■
住まいに対するお客様の価値観が多様化する中、フィードは不動産業界の古いセオリーにとらわれることなく、「徹底した顧客視点でのマンションづくり」と「暮らしを豊かにする多彩な企画開発」に全力で取り組んでおります。
お客様のライフスタイルやニーズに幅広く柔軟にお応えし、期待以上にご満足いただける"価値ある住環境"をご提供する、ニュータイプのデベロップメントカンパニーです。
≪応募者の皆さまへ≫
企業の本分は、共に働く皆さんの物心両面を豊かにすることであると、フィードは考えます。
仕事を通じて自分を成長させたいと願い、仕事を通じて目の前の人を喜ばせようと努める。
そんなあなたとの出会いを、私たちは待っています。
前進したいという強い思いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
おすすめポイント
- ＜経験者大歓迎！＞
- ＜日本初、世界初を作る企業！＞
- ＜想定年収300～500万円＞
- ＜教育制度が充実◎＞
- ＜残業少なめ◎＞
- ＜学歴不問！＞
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次々に新たなプロジェクトが進行中です！
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気品溢れる空間で客様をお迎えする本社エントランス☆
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面接時はモデルルームもご案内しています！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- 建物管理業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
■管理組合対応
■入出金業務
■総会資料作成・送付
■巡回業務 等
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- 応募資格
- ＜年齢不問！＞
【必須要件】
■建物管理業務経験者
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■マンション管理士の資格をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）
※残業少なめ
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
＜想定年収＞
300万円～500万円
＜給与補足＞
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年4回
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■住宅手当
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- 想定年収
- 300万円〜 500万円
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- 休日・休暇
- ■シフト制（4週7休制）
※部署ごとにシフトで対応
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇 など
＜年間休日104日＞
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
≪待遇・福利厚生≫
■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年4回
■通勤手当（上限25,000円）
■残業手当
■住宅手当
≪各種制度≫
■資格支援制度
■社員研修旅行
■リクリエーション年2回（国内、海外旅行）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- あり 3ヶ月間
※期間中の条件変更なし
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- 時間外労働
- 残業少なめ
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- 残業代
- あり 時間に応じ別途支給
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- 募集期間
- 2021-12-07 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
＜選考プロセス＞
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接（2回程度）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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ご応募お待ちしております！
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