《東証・名証一部上場》土地活用アドバイザー（大分）未経験大歓迎！平均年収850万円／年収1,000万円以上の社員も多数！

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  大分支店

• 募集職種

  住宅営業
  

• 配属先情報

  ご希望を考慮の上、全国にある大東建託株式会社の支店へ配属となります。
  U・Iターン歓迎！役職につくまで転居を伴う転勤はありません。
  
  【北海道・東北】
  北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
  【関東圏】
  東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬
  【北陸・甲信越】
  新潟、富山、石川、福井、山梨、長野
  【東海】
  静岡、愛知、岐阜、三重
  【関西圏】
  大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
  【中国・四国】
  鳥取、島根、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、徳島
  【九州】
  福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

• 仕事内容

  土地活用のコンサルタントとして、土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。
  お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のポイントです！
  
  【仕事の流れ】
  ①まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート！
  自分の担当エリアを訪問しながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。
  次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。
  例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。
  
  ②次第に、お客様がお困りごとを相談してくれるように◎
  信頼関係が築かれてくると、「相続税のことを教えてほしい…」「農業を続けられるか不安でね…」「遊休地を活用して、収入を得たい…」といった相談をしていただけるように。
  そのときはすぐ上司へと相談しましょう。
  豊富な知識を持つ上司が、ご契約までしっかりサポートしますのでご安心ください。
  
  ③ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます！
  もちろん契約したら終わりではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていき、賃貸事業開始後もフォローしていきます。
  「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。
  
  ＜＜この仕事のポイント＞＞
  ★マナーや身だしなみから学べる研修があるので、未経験でも全く問題ありません！
  ★すぐに必要となる商品ではないので、無理な営業をすることは一切ありません。
  ★コツコツ努力することが成果につながり、成果はしっかりと収入に還元されます！

• 応募資格

  ＼＼職種・業界未経験・第二新卒歓迎／／
  
  【応募資格】
  ■普通自動車免許（AT限定可）
  
  ≪未経験スタートでも安心！≫
  ビジネスマナーや身だしなみから学べる3ヶ月間の研修があるため、未経験でも全く問題ありません。
  人と接することが好きな方は大歓迎！あなたのコミュニケーション能力が活かせます◎

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  大分県 大分市 大道町３丁目４番３８号

• 最寄り駅

  JR日豊本線 大分 徒歩１５分
  

• 勤務時間

  【フレックスタイム制】
  1日の標準労働時間：7時間30分
  コアタイム：11:30～15:30
  ※残業：月平均35時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給272,000円～
  [給与補足]
  272,000円＋インセンティブ＋賞与年2回
  ※上記月給には、一律支給の特別加算手当（3万円）と固定残業代（56,000円）を含みます。
  （特別加算手当は入社後1年間のみ支給）
  
  【社員の平均年収】※全職種含む
  850万円（2023年度）
  
  【年収例】
  ①年収1,000万円／入社1年目（インセンティブ654万4000円）
  ②年収1,890万円／入社2年目（インセンティブ1,544万4000円）

• 想定年収

  300万円〜　想定年収
  350万円〜　※実績による

• 休日・休暇

  ■週休2日制
  ※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤となる可能性があります。
  ■祝日
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ■特別休暇（慶弔休暇）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  長く安心して働いていただける福利厚生をご用意！
  今後も社員の皆さまの声をカタチにしていきます◎
  
  【社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ■賞与：年2回（6月／12月　※個人実績に応じて支給）
  ■インセンティブ制度
  ■社用車貸与（社用車での通勤OK）
  ※公共交通機関での出勤も可能です。
  ■通勤手当（ガソリン代として支給）
  ■残業手当
  ■退職金制度（勤続3年以上）
  ■定年後再雇用制度（条件あり）
  ■社員持株会
  ■財形貯蓄制度
  ■契約保養所
  ■キャンペーン旅行（個人実績に応じる／ハワイなど）
  
  【研修制度・教育制度】
  ■入社後研修（3ヶ月間）
  ■OJT研修
  ■資格取得支援制度
  
  受動喫煙対策
  屋内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（期間中の給与・福利厚生は変わりません）

• 時間外労働

  残業：月平均35時間程度

• 残業代

  固定残業代（56,000円）を含みます。
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-10-03 〜