戸建用地仕入／経験者優遇／年収1000万円可／完全週休2日制／平均残業時間12.5h/月
当社は、新築戸建分譲やマンション・戸建のリノベーション開発等、幅広く不動産事業を展開している企業です。
設立から17年。2023年7月には上場企業のグループ会社となり、右肩上がりの成長を続けてまいりました。
上場企業のグループ企業として、まさに第二成長期の当社。
今、我々に必要なのは、マンパワーではないのです。
組織が必要としているのは、この成長を止めず、次へと続けるリーダーシップを持った将来の“幹部候補”。
今回お迎えする方には、納得の待遇・経験を活かせるフィールド。
そして一生モノのやりがいをお約束します。
まずは待遇。
今回は前給保証に加えインセンティブで年収1000万も可能。
次にフィールド。
当社では今までの信頼や実績を武器に、どんな土地でも仕入れが可能。
仕入値を下げ利益を増やすことで、さらにワンランク上の営業を目指すことが出来ます。
最後にやりがい。
早期にプレイングマネージャーとしての裁量をお任せ致します。
あなたも経験を活かし、我々と共に一つ上の景色を見ませんか？
おすすめポイント
- 経験者の方大歓迎！
- 学歴不問！人柄重視の採用です◎
- 急成長中企業！
- 頑張り次第で高収入を実現！
- 最寄駅から徒歩1分の好立地☆
- 自由な社風が魅力♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
戸建て用地、区分仕入、企画販売
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- 配属先情報
- 【配属部署】
入社後は、まずは当社の営業スタイルを同行で習得してください。
会社概要や、当社での仕事の進め方などをある程度掴んできたら、当社の強みとあなたの経験をかけ合わせて存分にご活躍をお願いします。
そして、次の新卒が入社する頃には、プレイングマネージャーとして新しいチームづくりにも携わっていただきたいと考えています。
まだまだ若い組織です。
今までの知見を存分に活かして活躍してください。
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- 仕事内容
- 【仕事内容】
あなたには、将来の幹部候補として、不動産仕入担当の営業をお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
◆アプローチ
物件を仲介していただいている業者への電話や直接訪問、DMの発送などにより物件を所有するオーナー様にアプローチ。
そのうえでアポの獲得を目指します。
◆商談
物件所ご紹介してくれる既存のお取引先から案件を獲得します。
物件の査定をし、最適な金額を提示。納得いただけたら、購入の契約を行います。
【あなたの営業を後押しする「当社の強み」】
◎さまざまなプランを提案できる
パターンの決まった建売だけでなく、90㎡・建築費2000万以上をかけた、今のニーズにあった戸建のプランも可能。
◎モノにあった仕入が可能
一棟現場から開発現場まで仕入可能！
土地売りや中古戸建販売等、モノにあった仕入が可能です。
◎仕入に専念できる環境
部下の数が少ないため、営業に集中していただける環境が整っています。
◎メンバーの強み
建築業界で10年以上活躍する、一級建築士が2名在籍！
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- 応募資格
- ■学歴不問
■戸建用地や区分マンションなどの不動産の仕入、不動産売買、仲介営業のいずれかの経験をお持ちの方
※土地分割の区割図やリノベーション間取り図の作成経験者、CADの経験者は優遇!
※宅建士の資格をお持ちの方は歓迎!
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- 求めるスキル・人物
- 【募集背景】
不動産の仕入や開発、売買仲介など、幅広く事業展開している私たち。
設立から17年の少数精鋭の組織で、知識豊富な不動産のプロ集団として着実に事業を展開しています。
今までも、多くのお客様から評価をいただき、信頼と実績を積み重ねてきました。
そして成長期を迎えた今、大幅な昨対成長率を達成中。
次なる目標は、組織の拡大と強化です。
この目標を達成するために、当社の『要』となる幹部候補を募集中。
前給保証や、早期のマネジメント登用など、今まで培った経験を存分に生かせる環境を整えて、新しいメンバーをお待ちしています。
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 8:30～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1.5時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円～
[給与補足]
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※前職での給与について考慮致します。
※上記にはみなし残業手当（40時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。
＜年収例＞
1,680万円／32歳（入社8年目・課⾧）
1,102万円／29歳（入社4年目・主任）
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- 想定年収
- 400万円〜 400万円～800万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制（水曜、他）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（8日）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休（取得実績あり）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■家族手当（子供1人：月3000円）
■社員旅行（年1回、費用は全額会社負担。過去にはハワイ、グアム、サイパン、タイ、ベトナムなどに行きました！）
■オフィス内禁煙
■DC企業拠出型年金
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3～6ヵ月（同条件）
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-08-22 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
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＜選考プロセス＞
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面接（1回～数回）
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内定
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