【オープニングスタッフの募集】私たちと一緒に会社を創っていきましょう!
全国700店舗展開の『ハウスドゥ(東証一部上場)』加盟店となり、新店舗をオープンいたします。
一緒に店舗を盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集しています!
<<アピールポイント>>
ハウスドゥ本部のノウハウにより、バックアップ体制が充実していますので未経験の方も安心してご入社ください◎
頑張れば頑張るほど、稼ぐことができるため収入アップを期待できます。
チーム一丸となって、新しい会社を作り上げていきましょう!
おすすめポイント
- 業界未経験OK!
- オープニングスタッフの募集☆
- 残業月20H以下◎
- 資格手当あり!
- インセンティブあり!
- 飛び込み営業、テレアポ、ノルマなし!
- マイカー通勤OK!
- 転勤なし◎
- 学歴・転職回数不問!
- ハウスドゥ加盟店☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- お客様へのマンション、戸建、土地等の不動産物件の紹介及び案内、購入に向けての打合せ~ご成約の業務をお任せします。
新店舗の立ち上げのため、オープニングスタッフの募集をしております。
オープンまでは開店準備や研修などを行っていただきます。
【具体的には?】
・オープンに向けて開店準備
・物件調査
・物件情報の公告掲載
・お問い合わせ頂いたお客さまの対応
・その他事務業務全般
<<この仕事のポイント>>
飛び込み営業やテレアポ、ノルマはありません。
知名度抜群の「ハウスドゥ(東証一部上場)」加盟店のため、集客力が自慢です。
お客様が本当に必要としているサービスを提供できます。
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- 応募資格
- <<業界・業種未経験・第二新卒OK!>>
★学歴不問・転職回数不問
【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ~こんな方は特に大歓迎!~
◎チームワークを大切にして仕事ができる方
◎人とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎仕事に対する意欲、やる気がある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働7.5時間/休憩90分)
※残業:月20時間以下
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給215,000円~
[給与補足]
+インセンティブ
※経験・スキル・年齢により、社内規定にて優遇いたします。
※上記月給には、資格手当(2万円)が含まれています。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分)が含まれています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
≪インセンティブについて≫
店舗の成績により支給いたします。
個人成績ベースの支給ではないので、店舗スタッフ一丸となって数字を追っていきます。
≪給与補足≫
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円)
■家族手当(扶養配偶者5,000円/子一人あたり5,000円(満18才未満))
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
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- 想定年収
- 300万円〜 400万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日110日以上】
■週休二日制(シフト制/水曜+他)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 など
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■インセンティブ
■交通費支給(公共交通機関の場合:上限10万円)
■マイカー通勤OK(自宅から店舗までの通勤距離より計算し、社内規定により支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士:2万円)
■家族手当(扶養配偶者5,000円/子一人あたり5,000円(満18才未満))
■各種研修制度
■制服あり/オフィスカジュアルOK
■グループ会社のサポートあり
■退職金制度あり
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 店舗一丸となって、お客様に寄り添った対応が出来る店舗を目指しています!
店舗スタッフ全員が、どのお客様とも顔見知り、というようなアットホームな環境を作っていきましょう♪
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月間(給与・待遇に変更はありません)
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- 時間外労働
- 残業:月20時間以下
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- 残業代
- 固定残業代(月20時間分)が含まれています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2024-04-22 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1次面接:オンライン/2次面接:対面)
※適性検査あり
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。