不動産会社向け販促企画職｜未経験者歓迎・賞与4ヶ月・土日祝休み

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  企画・提案営業
  不動産会社向けの販促企画、マーケティング

• 配属先情報

  営業部の企画チームに配属予定です。
  営業部は約25名で2～8名のチームに分かれています。

• 仕事内容

  不動産会社様に向けて、自社サービス「楽待」を知ってもらうための企画を考え、実行していただきます。
  
  ＜楽待を知ってもらうための企画とは？＞
  ・FAXDMの企画～配信
  ・メールDMの企画～配信
  ・郵送DMの企画～配信
  ・記事の企画～執筆
  ・リスティング広告の運用（予算内で目標CPA、目標CVを目指します）
  ・ホワイトペーパー作成
  ・ランディングページ改善
  ・その他にも、施策の効果検証や数字管理、新しい企画の検討も行います。
  
  ＜企画～実施までの流れ＞
  ▼優先して解決すべき課題を選定
  ▼目的と目標の決定（チーム内、上司とすり合わせます）
  ▼施策をブレストする（実際に営業をしているセールスチームから意見をもらうなど、チームを横断して意見交換します）
  ▼施策の決定、予算の承認申請
  ▼実行
  ▼効果検証
  
  ＜入社後の流れ＞
  1ヶ月程は、当社の文化や働き方に慣れていただくための基礎研修を実施します。2ヶ月目からは企画チームに配属し、簡単なルーティン作業から覚えてもらいます。徐々に業務の幅を広げていき、自分で企画をできるようになっていきましょう。
  
  ※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。

• 応募資格

  <応募条件>
  ・最終学歴：大学卒以上　
  
  <以下のご経験がある方優遇>
  ・法人営業経験
  ・販促物の制作経験
  ・分析ツール利用経験（Google Analyticsなど）

• 求めるスキル・人物

  <求めるスキル>
  ・未経験の方歓迎、特別なスキルはいりません
  
  <人物像>
  ・仕事の好き嫌いがなく主体的に取り組める方
  ・自己学習の習慣がある方
  ・情報整理が好きな方
  ・計画性があり、計画を遂行できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 中央区 八丁堀三丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階

• 最寄り駅

  都営浅草線 宝町 徒歩3分
  JR京葉線 八丁堀 徒歩5分

• アクセス

  都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
  JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分
  東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
  銀座線 京橋駅 徒歩5分

• 勤務時間

  9:00 ～ 18:00
  実働8時間・休憩1時間

• 平均残業時間

  平均残業時間：27時間

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給290,000円～
  [給与補足]
  月給290,000円～
  ※経験や年齢、能力を加味して提示予定
  ・想定平均年収：680万（賞与などを含む）/平均年齢31.2歳
  ・月給に固定残業手当（30時間分、55,000円～）を含みます
  ・固定残業時間を超過した分は、追加支給します
  ・交通費支給（上限30,000円／月）
  ・試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・賞与・待遇は変わりません）

• 想定年収

  400万円〜　※想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます（試用期間中も賞与有り）

• 社員の年収例

  864万円　30歳　営業　リーダー　入社7年目
  704万円　20歳　営業　リーダー　入社5年目
  560万円　30歳　営業　入社3年目
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制＜年間休日120日以上＞
  ・土日祝日
  ・慶弔休暇
  ・GW
  ・年末年始休暇（5日）
  ・有給休暇（取得率91.1％）
  ・産前産後休暇・育児休暇
  ・介護休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・退職一時金（確定拠出年金制度も導入予定）
  ・昇給　年2回（3月／9月）
  ・賞与　年2回（3月／9月 月給の2カ月分）※業績連動型
  ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ・交通費支給（上限30,000円／月）
  ・人事考課（昇給・降給／年2回）
  ・健康診断、インフルエンザ予防接種　全額会社負担
  ・産休、育休
  ・充実した育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務OK等)
  ・出産手当に追加給付（一時金追加金、一子あたり10万円支給）
  ・人事面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月）
  ・図書購入支援（社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能）
  ・資格取得祝い金
  ・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能
  ・創立記念パーティ（8月23日の創立記念日にあわせて開催）
  ・達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催）
  ・全社員懇親会

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ■社風
  ―すべてをシンプルにする―
  定例会議を行わない。無駄な議論の時間を省くことで、本質的な業務に集中できる環境が整っています。
  
  ―フィードバック制度―
  月に1度、部門長と面談。改善点と目標をすり合わせます。成長の実感とモチベーション向上に。
  
  ―共有の文化―
  タスクの進捗、成功・失敗事例、知識、考え方を社内SNSで共有。一丸となって理念の達成を目指します。
  
  ■労働環境
  ―オフィス環境の整備―
  白を基調としたシンプルな空間や、最新スペックのPC、座り心地の良い椅子の導入など、
  働きやすい環境づくりにこだわっています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

• 残業代

  ・当求人に記載の給与は、30時間分の固定残業代を含む
  ・固定残業代の超過分は時間外手当を支給

• 募集期間

  2024-11-15 〜

• 採用予定人数

  1～2名