不動産会社向け販促企画職|未経験者歓迎・賞与4ヶ月・土日祝休み

株式会社ファーストロジック 東京本社

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 固定給25万円以上
  • 上場企業
  • 宅建取引士歓迎
  • 自動車免許未取得でもOK
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • 女性が活躍中
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 不動産ITベンチャー

国内シェア1位を獲得、私達が業界を変えていく

営業部で働くメンバー

東証上場企業である当社が運営するのは、投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待(らくまち)」。収益物件を探すサイトユーザー向けのマッチングサイトです。自社開発にこだわり、「情報の信頼性」「情報の網羅性」「サイトの機能性」を追求。今では掲載数No.1を獲得するまでに成長しました。

知名度が高い分、少数精鋭での拡販が可能。さらに広告宣伝費の削減にも繋がり、利益率は上場企業の中でもトップクラスを誇ります。昨今の不景気にも左右されない堅実な財務基盤を確保できているため、社員への還元も叶えられます。

その証拠に、平均年齢30.5歳という若い組織ながら、年収は平均619万円と高水準。年2回の人事考課における昇給のほか、利益が上がれば大々的なベースアップを実施しています。

急成長を続ける当社で、あなたも将来に不安を抱えることなく、活躍しませんか。

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おすすめポイント

  • 【東証上場企業】安定した財務基盤
  • 【社会貢献性】不動産業界の健全化に貢献
  • 【社員還元】ベースアップや福利厚生が充実
  • 【積極採用中】会社の成長を後押しするため増員
  • 【年間休日120日以上】完全週休2日制
  • 【生産性◎】定例会議をしないなど、無駄な業務をカット
  • 【駅チカ】シンプルで洗練されたオフィス
  • 【ワークライフバランス】有給取得率90%以上
  • 【体験入社】徹底したミスマッチ防止
  • 【未経験OK】イチから企画・マーケティングを学べる
  • 意見交換も活発に行われています

  • 白を基調としたシンプルなオフィスです

  • ちょっとした打ち合わせや相談に便利なソファースペース

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    東京本社
  • 募集職種
    企画・提案営業
    不動産会社向けの販促企画、マーケティング
  • 配属先情報
    営業部の企画チームに配属予定です。
    営業部は約25名で2~8名のチームに分かれています。
  • 仕事内容
    不動産会社様に向けて、自社サービス「楽待」を知ってもらうための企画を考え、実行していただきます。

    <楽待を知ってもらうための企画とは?>
    ・FAXDMの企画~配信
    ・メールDMの企画~配信
    ・郵送DMの企画~配信
    ・記事の企画~執筆
    ・リスティング広告の運用(予算内で目標CPA、目標CVを目指します)
    ・ホワイトペーパー作成
    ・ランディングページ改善
    ・その他にも、施策の効果検証や数字管理、新しい企画の検討も行います。

    <企画~実施までの流れ>
    ▼優先して解決すべき課題を選定
    ▼目的と目標の決定(チーム内、上司とすり合わせます)
    ▼施策をブレストする(実際に営業をしているセールスチームから意見をもらうなど、チームを横断して意見交換します)
    ▼施策の決定、予算の承認申請
    ▼実行
    ▼効果検証

    <入社後の流れ>
    1ヶ月程は、当社の文化や働き方に慣れていただくための基礎研修を実施します。2ヶ月目からは企画チームに配属し、簡単なルーティン作業から覚えてもらいます。徐々に業務の幅を広げていき、自分で企画をできるようになっていきましょう。

    ※能力や経験により、その他の分野との兼任の可能性もあります。
  • 応募資格
    <応募条件>
    ・最終学歴:大学卒以上 

    <以下のご経験がある方優遇>
    ・法人営業経験
    ・販促物の制作経験
    ・分析ツール利用経験(Google Analyticsなど)
  • 求めるスキル・人物
    <求めるスキル>
    ・未経験の方歓迎、特別なスキルはいりません

    <人物像>
    ・仕事の好き嫌いがなく主体的に取り組める方
    ・自己学習の習慣がある方
    ・情報整理が好きな方
    ・計画性があり、計画を遂行できる方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    大卒以上
  • 勤務地
    東京都 中央区 八丁堀三丁目3番5号 住友不動産八丁堀ビル5階
  • 最寄り駅
    都営浅草線 宝町 徒歩3分
    JR京葉線 八丁堀 徒歩5分
  • アクセス
    都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
    JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分
    東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
    銀座線 京橋駅 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00 ~ 18:00
    実働8時間・休憩1時間
    平均残業時間:27時間
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    月給29,000円~
    ※経験や年齢、能力を加味して提示予定

    ・月給に固定残業手当(30時間分、55,000円~)を含みます
    ・固定残業時間を超過した分は、追加支給します
    ・交通費支給(上限30,000円/月)
    ・試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・賞与・待遇は変わりません)
  • 想定年収
    400万円〜 ※想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます(試用期間中も賞与有り)
  • 社員の年収例
    864万円 30歳 営業 リーダー 入社7年目
    704万円 20歳 営業 リーダー 入社5年目
    560万円 30歳 営業 入社3年目
  • 休日・休暇
    完全週休2日制<年間休日120日以上>
    ・土日祝日
    ・慶弔休暇
    ・GW
    ・年末年始休暇(5日)
    ・有給休暇(取得率91.1%)
    ・産前産後休暇・育児休暇
    ・介護休暇
  • 待遇・福利厚生
    ・退職金(確定拠出年金)制度を導入予定
    ・昇給 年2回(3月/9月)
    ・賞与 年2回(3月/9月 月給の2カ月分)※業績連動型
    ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ・交通費支給(上限30,000円/月)
    ・人事考課(昇給・降給/年2回)
    ・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担
    ・産休、育休
    ・充実した育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務OK等)
    ・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給)
    ・人事面談(1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月)
    ・図書購入支援(社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能)
    ・資格取得祝い金
    ・コーヒーマシン(デロンギ)利用可能
    ・創立記念パーティ(8月23日の創立記念日にあわせて開催)
    ・達成記念パーティ(目標達成をお祝いして開催)
    ・全社員懇親会
  • 社風・労働環境
    ■社風
    ―すべてをシンプルにする―
    定例会議を行わない。無駄な議論の時間を省くことで、本質的な業務に集中できる環境が整っています。

    ―フィードバック制度―
    月に1度、部門長と面談。改善点と目標をすり合わせます。成長の実感とモチベーション向上に。

    ―共有の文化―
    タスクの進捗、成功・失敗事例、知識、考え方を社内SNSで共有。一丸となって理念の達成を目指します。

    ■労働環境
    ―オフィス環境の整備―
    白を基調としたシンプルな空間や、最新スペックのPC、座り心地の良い椅子の導入など、
    働きやすい環境づくりにこだわっています。
  • 試用期間
    試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
  • 残業代
    ・当求人に記載の給与は、30時間分の固定残業代を含む
    ・固定残業代の超過分は時間外手当を支給
  • 募集期間
    2022-04-15 〜
  • 採用予定人数
    1~2名

応募・選考の流れ

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:一次面接(オンライン)
STEP3:体験入社
STEP4:最終面接
STEP5:内定

※選考の途中で適性検査の受検をお願いする可能性があります
※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます
■応募から内定までは2週間~1ヶ月程度の予定です。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■平日19時スタートまでの面接も可能ですので、ご相談ください。

【体験入社について】
1日8時間実施します(希望の方は2日実施も検討)。実際に来社いただき、会社の風土を肌で感じてください。入社後のミスマッチを防ぐため、既存社員との食事会や、前職の経験を考慮した課題などに取り組んでいただく予定です。

▼体験入社の舞台裏を動画にて紹介しております。
https://www.youtube.com/watch?v=bK9MNF2vmTw
(動画では、営業職における体験入社を取り上げています。YouTubeのチャンネル内にはさまざまな切り口で当社を紹介する動画もあるので、興味があればぜひご覧ください。)

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