出社義務なし!WワークOK!メリハリつけて真剣勝負で遊んでます!
当社は老朽化等で使われなくなったビル・アパート・ホテル・空き家などをリノベーションし価値を高める「不動産再生事業」や用地を活用した「都市再開発事業」を行っている会社です。
入社後は再開発・用地売買・ホテル・民泊等の企画・運営をデベロッパー出身の社長や先輩社員から経験を通して学ぶことができます。
当社で一番重要視しているのは「個々の能力とプライベートを最大限尊重する」ということです。
よって残業・休日出勤を強いることはしませんので、会社の業績と社員の幸福の両立を目指し、安心して長期に渡って働いて頂きたいと思っております。
企業の強みである不動産仕入れ力により、他社にない商品を出せるため、非常に高い評判を得ており、今後大幅に商品数・投資家数を増やしていく、コンテンツの充実を図る、成長期に突入しています。
その結果新規会員登録も急速に伸びており、持ち込まれる不動産物件も増加しているため、他社不動産会社の持ち込み不動産案件を審査し、不動産クラウドファンディングにより資金付の実行有無を審査する組織を新たに立ち上げます。
おすすめポイント
- 残業がほとんどない
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日制
- 専門性が身につく
- 自由な社風
- 出社義務なし
- Wワーク可能
- 企業チャンスあり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産コンサルタント
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- 配属先情報
- 在籍4名
Wワークをしている社員や、自身の会社を持っている社員もいます。
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- 仕事内容
- ■ 不動産小口化クラウドサービスの組成、運営、管理
不動産特定共同事業法とは、出資額を小口化した不動産について、投資家から出資を募り、売買・賃貸などの運用を行い、その収益を投資家に分配する事業について定めた法律です。
企業の強みである不動産仕入れ力により、他社にない商品をを増やしていく予定です。
自社の案件の商品設計に加えて、他社からの持ち込み不動産案件を審査し、不動産クラウドファンディングにより資金実行する組織を新たに立ち上げに参加して頂きます。
不動産特定共同事業法に則って不動産ファンドを一般投資家に販売することを目的としている事業部です。
一般投資家を募り、一般投資家に不動産ファンドを販売します。
・審査部門の事務局長として経営陣とともに審査基準の策定、ルールの設定、文書化
・経営メンバーの参加する審査委員会を事務局長として運営
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- 応募資格
- 【必須】※下記いずれかをお持ちの方
・不動産証券化協会認定マスター
・公認 不動産コンサルティングマスター
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- 求めるスキル・人物
- ◎将来を真剣に考え、心配している方。
◎そろそろ転職活動に終止符を打ちたい方。
◎一芸に秀でて、自分にしかできない仕事をしたい方。
◎お金に困らない生活をしたい方。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間)
上記はあくまで目安です。
時短勤務・業務委託採用でも構いませんので、お気軽にご相談下さい。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給583,000円~
[給与補足]
+インセンティブ
※上記月給はあくまでも目安です。
前職給与に合わせてご相談いたします。
※月給(月額)は固定手当を含みます。
昇給:年1回
賞与実績:業績賞与付与予定(5万円~100万円)
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- 想定年収
- 700万円〜 予定年収はあくまでも目安の金額です。
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- 休日・休暇
- ★—年間休日120日以上—★
■完全週休2日制
基本的には土日祝休みと非常に働きやすい環境です。
週1~3日程度は在宅勤務も取り入れております。
また社員のほとんどが私服で勤務をしております。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給随時
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■宅建手当(月3万円)
■産休、育休、時短制度あり
■コーヒー・お茶・ミネラルウォーター飲み放題(社内に専用マシンが置いてあります)
■社員旅行(海外リゾートなど)
■社員用保養所(鎌倉)あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 1人1人の社員が裁量をもって自由に仕事を進められる環境です。自身の考えや意見を積極的に発信できる環境のため、やりがいを感じやすいです。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-06-03 〜
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- 採用予定人数
- 3
応募・選考の流れ
【応募方法】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下の「応募ページへ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
【選考方法】
▼ STEP 1/書類選考
お送りいただいたデータをもとに選考を行います。
「志望動機」を重視しているので、あなたの熱意をしっかりご記入ください!
▼ STEP 2/社長面接(1回)
カワムラ建設の代表取締役 川村との個人面接です。
当日はざっくばらんにお話をしたいと考えているので、リラックスしてご来社ください◎
▼ STEP 3/内定
おめでとうございます!当社でご活躍いただけることを楽しみにしています。
【* 選考プロセスについて *】
◎ご応募から内定までは、10日間程度を予定しています。
◎面接日・勤務開始日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください!