東海エリアの企業を支える、日本株式会社の不動産部!安定した基盤だからこそチャレンジできる!
ザイマックスグループは、2000年にリクルートから独立。
不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)というビジネスモデルを創り上げ、不動産の現場管理(ビルメンテナンス)から投資戦略まで、
幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。
今後は、日本における不動産マーケットの健全な発展を目指して、事業会社さまの不動産における
経営戦略の立案・実行のサポートビジネスを推進していきたいと考えています。
★【私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます】
働く人が元気な会社=やる気のある会社。
それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。
そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」・・・そんな会社のあり方をめざします。
そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
そのためには、働く「人」それぞれが、職業人としてのプライドや、自分の仕事に対する誇りを持ち、
主体的に仕事を行う「自立した職業人」であることが大切と考えています。
そうした「人」の集合体であることが、お互いを元気にすることを知っているからです。
おすすめポイント
- 20期連続黒字決算!
- 業界第一位の管理受託面積!
- 【資格手当】第2種電気主任技術者は月4万円支給☆
- これまでの経験を存分に活かせます!
- 残業代全額支給!
- 残業月平均15時間程度
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ≪ザイマックス東海≫ ザイマックスグループ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
オフィスビルや商業施設常駐の設備管理
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- 仕事内容
- ◆物流施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、管理全般を行っていただきます◆
設備管理業務では、
・防災センター等での監視業務
・電気・空調設備などの点検
・法律に基づく法定点検
・日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ
・職種限定のポジションです。また、本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
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- 応募資格
- ■必要資格
第二種電気主任技術者の資格保有
■歓迎要件
オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局名城線
栄
徒歩4分
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- 勤務時間
- 【勤務時間例】
日勤例 09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
遅番例 13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
【就業時間・休日について】
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)/ 基本は日勤シフト(遅番シフトもあり)
※電気設備の年次点検等、必要な場合に夜間のシフトに入っていただくことがございます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給236,000円~
[給与補足]
想定年収:350万円~
※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。
◆残業手当:全額支給
◆通勤手当:全額支給
◆賞与:年2回
◆昇給:適宜
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- 想定年収
- 300万円〜 年収350万円〜700万円 ※ご経験・保有資格に応じて決定させていただきます。
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- 休日・休暇
- 【年間休日118日】
◆週休2日制(月8日~11日休み)
◆有給休暇
◆連続休暇
◆慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(厚生、雇用、健康、労災、介護保険(40歳以上)
◆昇給:年2回
◆賞与:適宜
≪手当≫
◆資格取得支援制度(報奨金・手当)
◆第2種電気主任技術者(電験2種)20,000円
※選任時には別途資格手当の支給有
◆第3種電気主任技術者(電験3種) 20,000円
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円
◆エネルギー管理士 15,000円
◆第1種電気工事士 2,000円
◆第2種電気工事士 1,000円
◆慶弔見舞金制度
◆健保契約保養所
◆契約スポーツ施設利用
◆退職金制度(確定拠出型年金制度)
【家賃補助について】
・入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
なお、本人の意思がない限り、転居を伴う異動はありません。
※受動喫煙対策措置※
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6ヶ月(試用期間中の処遇変更はありません)
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- 時間外労働
- 月平均15時間程度
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- 残業代
- 残業手当あり(全額支給)
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- 募集期間
- 2024-07-01 〜 2025-01-21
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