■さいたま市で36年■安定基盤と実績で成長中!■転勤も無いので安心■落ち着いた職場環境です!■■資格手当あり!
さいたま市で36年以上、不動産売買と賃貸管理業を行っている会社です。管理業務や売買事業が中心なので、来客数もそこまで多くなく、落ち着いた環境で仕事ができます。メンバーは、20代~40代が中心です。未経験でも長く安心して働けるように、各部署が連携して、円滑に業務が進むように丁寧にサポートしています。今回は業務拡大に伴い、賃貸メンバーを募集いたします!ご応募お待ちしています。
人と話すことが好きなら歓迎!
自社物件や、オーナー様が所有する不動産の資産管理業務をお任せします。
「資産管理」と聞くと、「難しそう・・・」と思ってしまう方もいらっしゃると思います。
不動産を扱う為、将来的には専門知識は必要ですが、
まず大切なのはコミュニケーション。
お客様やオーナー様に安心して相談していただけるように笑顔で話したり、
相手の思いを大切にしながら要望をくみ取ったりすることが大切です。
人と話すことが好きであれば、チャレンジできる仕事。
「不動産のことを覚えてみたい!」その気持ちがあれば大歓迎!
将来的に役立つ専門的な知識も、習得できます。
残業のほぼ無い、働き易い環境。
基本的にはほぼ残業はありません。
部署や個人の業務整理後に退勤しています。
会社の業績を、皆さんへの賞与へしっかり還元していますので、
頑張った分だけ、年収も増える分かりやすい仕組みです♪
たまにスタッフ同士の懇親の機会もありますので、
お互いの事を知ったり、仕事以外の話をすることも。
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしていますので
風通しも良く、相談しやすい環境があります!
男女比率5:5とバランスの取れた社員構成で、
ベテランと若い社員の垣根も低く、肩ひじ張らない職場です♪
おすすめポイント
- 【地域密着】『さいたま市』に根付いて活躍!
- 【転勤なし】腰を据えて働ける!
- 【マイカー通勤可】通勤ラクラク☆
- 【残業ほぼなし】プライベート充実☆
- 資格取得支援制度
- 【報奨金】
- 福利厚生制度
- 【健康診断・社員旅行・出産祝い金】
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
■資産管理部 自社物件やオーナー様が所有する不動産の管理を行います。主に入居者やオーナー様の対応です。 物件はアパートからマンション、オフィス、店舗と様々。 賃料の入金管理、空室募集、建物管理、賃貸借契約書の管理と幅広い業務を担当して頂きます。オーナー様への挨拶回り等も行います。
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- 配属先情報
- 5名(営業課3名、事務管理課2名)、女性3名、男性2名、平均年齢45歳
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- 仕事内容
- ◆管理物件の管理業務全般を行います◆
物件はアパートからマンション、戸建、オフィス、店舗です。
【具体的には】
◆入居者やオーナー対応
◆物件巡回
◆賃料の入金管理
◆空室募集
◆建物管理
◆賃貸借契約書の管理
管理物件を増やしていく活動強化中です。
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- 応募資格
- ■業界・職種未経験大歓迎■
【必須要件】
◆要普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
◆不動産経験や営業経験がある方
◆宅地建物取引士をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ●明るい接客のできる方
●元気な対応のできる方
●不動産に興味のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- ※車通勤OK
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(1か月単位の変形労働時間制)
★1週間の平均労働時間40時間(1日8時間計算)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
※給与には固定残業代2万円/16時間分含む※超過分別途支給
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- 想定年収
- 300万円〜 1年目350万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日105日≫
■週休2日制(水曜日+他土日祝を含む1日)月7~8日休み
■有給休暇(10~40日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■昇給年1回
■賞与年2回(5月・11月)
■資格手当(宅地建物取引士1万円/月、賃貸経営管理士5千円/月)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■時間外手当
■役職手当
■OJT制度
■OFF-JT制度各種セミナーへの参加機会あり
■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格など/奨励金あり)
■社員旅行あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用あり
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪入社してからの流れ≫
慣れるまではOJT及びOFF-JTで丁寧に指導していきます。
ひとり立ちして数年後には、オーナーへの提案業務(リフォーム、新規建設・購入提案)、資産相談を単独で行えるようになって頂きたいと考えています。
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
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- 時間外労働
- ★残業ほぼなし
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- 残業代
- ※給与には固定残業代2万円/16時間分含む※超
過分別途支給
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- 募集期間
- 2023-02-03 〜
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- 採用予定人数
- 2人
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考(顔写真付き履歴書)
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。