◆急募◆《東証プライム上場》用地仕入・開発営業(銀座)一般~主任クラス/資格手当有/年間休日124日/月平均残業10H以下

株式会社rh investment

企業ページ

正社員

用地仕入れ

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 固定給35万円以上
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 不動産ITベンチャー

≪不動産×ITのパイオニア企業≫ 不動産業界の“新しい常識”を一緒に作り上げていきませんか?

私たちと一緒に、不動産業界をリードしていきましょう!

―株式会社rh investmentとは―
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」
という経営理念のもと、不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを展開しています。
2006年に福岡県で創業し、その後本社を東京に移転。
設立10年でマザーズ市場に上場、翌年には東証一部へ市場変更するなど急成長を遂げました。
賃貸経営アプリの開発や、賃貸物件に住まう入居者の暮らしをスマート化するIoT機器の開発・提供など、
これまでにない新時代の不動産ビジネスの開拓を行っています。
また、全ての社員が伸び伸びと働けるよう「働き方改革」を進めています。

<<データで見る株式会社rh investment>>
★年間休日124日&土日祝休み(2021年度)
★有給取得率91.5%(2020年度実績)
★月平均残業時間9.62時間(2020年度平均値)
★平均年齢34歳(2021年1月時点)
★男女比=5.5:4.5(2021年1月時点)

完全週休二日制をはじめ、メリハリのある勤務体系も従来の不動産業界では珍しいです。
キャリアにおいても男女差は一切ありません。
不動産業界の慣習や常識にとらわれず、これからも新しい常識を作っていきます☆

次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を一緒に作り上げていきませんか?

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おすすめポイント

  • 【東証一部上場】不動産×ITのパイオニア企業☆
  • 【働き方改革を推進】不動産業界の新しい常識を作る!
  • 【年間休日124日】完全週休二日制&土日祝休み!
  • 【月平均残業10時間以下】IT化により業務効率アップ!
  • 【活気ある社風】平均年齢34歳/男女比5.5:4.5
  • 【有給取得率91.5%】プライベートも充実!
  • 【中途入社が半数以上】年齢、社歴などに関わらず成果を公平に評価します◎
  • 【フレックスタイム制】自由な勤務体系のもと伸び伸び働ける!
  • 【98%を超える入居率】自信ある商品を提供しているからこそ実現!
  • 東京本社 ~モデルルーム~

  • 名古屋支店 ~執務スペース~

  • 名古屋支店 ~来客スペース~

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    用地仕入れ
  • 仕事内容
    具体的な仕事内容は?
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    ・仕入用地に関する情報収集業務
    ・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
    ・決裁後の地権者との交渉、契約業務
    ・その他関連業務
    当社の自社開発物件「IOT×デザイン物件」建築のための用地仕入れからその土地の開発をご担当頂きます。当社の物件は入居率97%を超えており、ユーザーの方々より「住みたい」と思っていただけるような物件を建築しているため、変形地などでも対応が可能です。

    当ポジションの魅力
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    ★将来的な幹部候補を採用したいと考えております★
    用地を見極める上で、自分では良い土地だと思うものの、会社の規格や意向、ブランディングに則さないからという理由で仕入れができないというジレンマを抱えたことはありませんか?もちろん立地は重要ですし、規格も無視はできませんが、好立地になればなるほど競合も多くどうしても価格勝負になりがちです。

    もちろんより良い土地を選定することは重要ですが、当社は建てたい時に、そこに仕入れた土地があることがより重要だと考えます。「IOT×デザイン物件」を自社開発している当社では、97%を超える高い入居率を維持しており、「住みたい」と思っていただける商品を提供しているからこそ、それを実現できています。制限やしがらみなく、バイヤーとしての実力を発揮したいという方からのご応募お待ちしております。


    rh investment の特徴
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    ◎事業立ち上げフェーズのため様々なポジションをご用意!
     └東京本社を拠点とし、各地方にも支店があります。
    将来的にはエリアごとに部門統括のポジションを設置する予定ですので、着実なキャリアアップが見込めます!

    ◎不動産営業のプロフェッショナルになれる!
     └買い替えの提案をされた際などは、販売後もオーナー様を引き続き担当。「売って終わり」ではなく、中長期的にオーナー様の資産運用をサポートできます。その他、不動産の買い増しの場合は新規物件のご案内を行なうチームへ繋ぐなど、他部署とのコミュニケーションを通じて不動産営業に関する広い知識が身に付きます。

    ◎フラットで風通しの良い社風
     └ワンフロアの開放感あるオフィスで勤務。不動産管理アプリやIoT機器の開発を行うグループ会社とのやりとりも密接なため、これまでの不動産業界から一歩踏み出し、ダイナミックな空気感の中で働くことができます。
  • 応募資格
    【必須スキル】
    ・不動産用地仕入のご経験:2年以上(実需・投資用は問いません)

    【歓迎要件】
    ・宅地建物取引士資格
  • 求めるスキル・人物
    ~こんな方のご応募をお待ちしております!~
    ◆「限られた時間で結果を出す」働き方を望む方
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    東京都 中央区 銀座7-4-15 RBM銀座ビル10F
  • 最寄り駅
    東京メトロ銀座線 銀座 徒歩4分
  • 勤務時間
    ≪フレックスタイム制≫
    コアタイム:有 10:00~15:00
    フレキシブルタイム:有 5:00~22:00
    残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです


    当社では「働き方改革」を推進しており、残業時間の削減に取り組んでいます。
    ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です◎
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給330,000円~
    [給与補足]
    年収:500~800万円
    月給:33~53万円

    〈目標達成報酬〉
    部署内で設定した全体目標に対して目標達成報酬を設計。
    月給(月額)は固定残業代を含みます。

    年収700万円+決算賞与(入社3年目/主任)
    年収850万円+決算賞与(入社5年目/係長)
  • 想定年収
    500万円〜 年収:500~800万円
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(休日は水・日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数124日
    ■祝日休み
    ■年末年始休暇
    ■夏季休暇
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇
    ■産前・産後休暇
    ※取得実績あり
    ■育児休暇
    ※取得実績あり
    ■介護休暇
    ★プライベートも大切にしながら働ける環境です。
    └有休取得率:82.1%
    └育休復帰率:97.9%
    (2021年度グループ実績)

    ※5日以上の連続休暇取得可能
  • 待遇・福利厚生
    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:上限あり/月3万円まで
    社会保険:■各種社会保険完備

    <育休取得実績>
    有(育休後復帰率100%)

    <教育制度・資格補助補足>
    研修あり

    <その他補足>
    ■社用携帯貸与(iPhone)
    ■社用PC貸与(Windows/Macbook Pro)
    ■社員表彰制度
    ■資格手当(宅建:月2万円)
    ■結婚祝金・休暇
    ■出産祝金・休暇
    ■予防接種・健康診断
    ■社内懇親会
    ■時短勤務制度

    ■借上げ社宅規定あり
    ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
    ※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり(上限あり)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヶ月(条件に変更はありません)
  • 時間外労働
    残業は全社平均で13~14h、同部署では10hほどです
  • 残業代
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2024-02-09 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1~2回)
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内定

☆入社時期は柔軟に対応いたします。
☆現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。

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