◆賃貸不動産管理・オーナー代理業（神戸）◆休日調整しやすくプライベート充実◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  賃貸不動産管理

• 配属先情報

  配属部署人数　16名
  配属部署平均年齢　38.6歳

• 仕事内容

  【賃貸物件をお持ちのオーナー様から依頼を受け、物件の運営管理業務を担当して頂きます】
  
  具体的には・・・
  ・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案などのアドバイスやご提案
  ・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案
  ・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応
  
  ◆不動産の総合的なスキルが身につきます◆
  
  ＜１＞インセンティブを支給します
  入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナー様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。
  お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。
  未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。
  
  ＜２＞仕事を通じ、広い知識を身につけていただけます。
  より幅広い不動産管理を学べる環境が整っています。
  中途入社者が多く、前職は不動産賃貸などの営業職、サービス業からの転職者も活躍中です。

• 応募資格

  ■必須条件■
  ・普通自動車第一種運転免許
  ・基本的なPCスキル（社内文書作成など）
  
  ■歓迎要件■
  以下のいずれかの資格をお持ちの方
  ・宅地建物取引士
  ・賃貸不動産経営管理士

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  兵庫県 神戸市中央区 港島南町 1-4-10

• 最寄り駅

  神戸新交通ポートアイランド線 医療センター 徒歩5分
  

• アクセス

  三ノ宮駅より無料送迎バスあり

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：7時間40分）
  休憩時間：80分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  ＜賃金形態＞
  年俸制
  ＜月額＞
  350,000円～416,666円（12分割、一律手当を含む）
  
  ＜内訳＞
  年額：4,200,000円～5,000,000円
  ※経験・能力による
  ※固定残業代含む
  固定残業手当/月：97,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  勤続手当別途支給（2年目～：月3,000円～）
  
  ■賞与(上記年俸に含まず）：年1回（会社の業績次第で支給）　
  ※直近5期支給実績あり
  ※前年度実績50,000円～1,200,000円
  ■昇給：115,200円/年（前年度平均実績）

• 手当・インセンティブ

  インセンティブ制度あり：年1回支給

• 想定年収

  400万円〜　420万円～500万円

• 休日・休暇

  【年間休日日数110日】
  ◆月8～9日休み（休日はシフト制、※土日の希望休も相談可能）
  ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ◆夏季休暇3日
  ◆冬季休暇4日
  ◆産前・産後休暇
  ◆育児休暇
  
  ★個人裁量での休日調整可能★

• 待遇・福利厚生

  【各種社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ＜その他＞
  ◆通勤手当
  ◆退職金制度（勤続3年以上が対象）
  ◆ウォーターサーバー完備
  ◆飲み物自由（お茶・コーヒー等）
  ◆軽食自販機
  ◆食堂（イートイン）
  ◆クーポン制度
  ◆社内サークル活動（球技・マラソン等）
  
  ＜定年＞
  65歳
  再雇用制度あり※上限70歳まで
  
  受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

• 契約期間

  定めなし

• 試用期間

  1ヶ月

• 時間外労働

  ■残業：月平均8時間あり

• 残業代

  固定残業手当/月：97,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給

• 募集期間

  随時

• 採用予定人数

  1