◆ 不動産契約事務（蒲田）◆地域密着型経営サポート企業／営業サポート経験を活かせる！／賞与年2回／残業月15H以内／各種手当充実◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  宅建事務・営業事務
  不動産契約事務

• 配属先情報

  管理部業務推進課契約更新チーム
  次長(50代男性)、課長代理(20代女性)、社員(50代女性、50代男性)、パート（40代女性×2、50代女性×3）で構成されており、業務を教えてくれるのは周囲のメンバーとなります。

• 仕事内容

  不動産事務職として、管理物件入居者の契約業務全般をご担当頂きます。ご自身の希望によっては、ゆくゆくは別職位でのキャリアアップも可能です。
  
  【具体的には･･･】
  ・仲介業者、オーナー様、入居者様への電話
  ・契約内容に関する業者との折衝業務(取り決めへの対応等)
  ・契約書作成、書類郵送、鍵郵送
  ・システムに登録
  ・郵送物整理
  ※重要事項説明(IT重説)は、新規契約業務の場合に発生します
  
  ■業務の特徴
  契約更新チームは、不動産に関わる契約業務はもちろん、業務効率化に取り組んでいます。社員4名、パート5名の計9名で構成されており、
  パートさんをまとめながらのチームプレーを通して、不動産新規&更新&解約などの契約事務を進めていく部署となります。
  業務範囲内だけなく、現場や営業部をリードしていく管理部門として、業務効率の改善等に積極的に手を上げて提案して頂く事を期待しています。
  
  ■業務の魅力
  経験や資格があれば、やればやるほどそれが活きてきて、継続的な仕事の中でやりがいが生まれます。
  契約に関する丁寧な説明が、お客様からの感謝につながり、そこから信頼関係を築いていくことができます。
  また、チームメンバーも多く休みの都合もつけやすいことや、会社としての長期休暇が年末年始・GW・お盆の3回としっかりある為、続けやすい環境で長く働いていくことが可能です。
  
  

• 応募資格

  ≪学歴不問≫
  【応募要件】
  ・事業会社で営業サポート業務のご経験のある方
  
  【歓迎要件】
  ■宅地建物取引士
  ■賃貸不動産経営管理士
  ■不動産に関する契約業務(新規・更新)をご経験の方

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 大田区 西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1Ｆ

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 蒲田 徒歩8分
  東急池上線 蓮沼 徒歩4分

• 勤務時間

  8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）
  ※残業：月10～15時間(1日30分～1時間程度。
  残業の場合、上司への申請が必要)

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給239,100円～
  [給与補足]
  月額(基本給)：203,362円～
  
  ※固定残業代は、月15時間0分、25,738円～を支給
  　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
  
  ■自己啓発手当10,000円を支給
  ■処遇：当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
  ■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
  ※業績による決算賞与支給の場合もあり

• 想定年収

  300万円〜　350万円～450万円

• 休日・休暇

  【年間休日110日】
  ■週休2日制（毎週水曜＋月3～4日のシフト制）
  ∟部内での調整次第で土日休みも可
  ∟2～3月は繁忙期のため休日が変動（規定カレンダーによる）
  ■有給休暇（入社半年経過後10日～最大15日付与）
  ■年末年始休暇
  ■GW
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇　など
  
  ★積極的な有給取得を推奨★
  最低年5日間は取得していただきます。

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ■昇給：年2回
  ■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
  ■決算賞与（業績による）
  ■通勤手当（月30,000円まで）
  ■住宅手当（月10,000円　※当社規定による）
  ■残業手当
  ■資格手当
  ∟宅地建物取引士：20,000円／月
  ∟賃貸不動産経営管理士：5,000円／月
  ∟FP1級：20,000円／月
  ■役職手当
  ∟主任：5,000円／月
  ∟課長代理：15,000円／月
  ∟課長：70,000円／月
  ∟次長：175,000円／月
  ■家族手当（高校卒業まで）
  ∟第一子：10,000円／月
  ∟第二子：15,000円／月
  ∟第三子：20,000円／月
  ∟第四子～：30,000円／月
  ■自己啓発手当（月10,000円）
  ■社内イベント（方針発表会、表彰制度、誕生日花束、社員旅行など）
  ■健康診断　等
  
  【教育制度】
  ■全社員情報共有会（月1回）
  ■マナー研修
  ■社外研修制度
  ■セミナー参加　等
  
  【受動喫煙防止対策】
  ■オフィス内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（待遇や勤務条件等に変更はありません）

• 時間外労働

  月15時間程度
  ※残業の場合、上司への申請が必要です。

• 残業代

  固定残業手当：25,738円～（月15時間分）
  ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。

• 募集期間

  2022-10-14 〜