◆賃貸業務部長候補◆経験者募集/宅地建物取引士資格必須/土日祝休み/年収800万円~!

株式会社木下の賃貸

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 固定給35万円以上
  • 上場企業のグループ会社
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • フレックス勤務あり
  • 土日休みあり
  • 完全週休2日

「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。

私たちは、すべての人たちが物心両面の豊かさを実感できること、これが何よりも大切だと考えます。

「豊かな生活と文化の調和」
物質的な豊かさと共に人々の心から生み出された伝統文化を護り、
同時に新しい文化の創造が調和された環境をご提供すること。
そして、この社会や環境を次の世代へと譲り、伝えていくことこそ、
私たちの使命と考えます。

「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。

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おすすめポイント

  • <<不動産業界経験者大歓迎>>
  • 宅地建物取引士資格必須
  • 【年間休日118日】週休2日制
  • 年収800万円以上!

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
    賃貸業務全般
  • 配属先情報
    賃貸業務部(約30名)
  • 仕事内容
    賃貸業務部(約30名)の部⾨⻑をお任せいたします。
    現在は管理⼾数25000⼾ですが、来期以降倍増を計画中です。
    管理体制の改善・強化を担って頂きます。

    営業部⾨のサポート役として4つの課を担当
    【担当範囲】
    営繕課・・・退去時のリフォーム関連の調整、⼿配
    営業推進課・・・営業企画、ツール作成、HP改修
    督促法務課・・・家賃滞納・クレーム対応、法務関連(弁護⼠対応、契約書改定)
    収納課・・・⼊出⾦業務

    1)外部委託先との事業連携管理や業務推進・導⼊
    現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の
    導⼊に取り組んでいただきます。
    社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、
    営業サポートにも注⼒をお願いいたします。

    2)既存業務体制の管理・業務改善、⼈材育成
    既存業務体制の⾒直しを⾏い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における
    改善・管理を⾏っていただきます。
    法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の⼈材育成等、社全体の法務・
    ⼈事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。

    3)その他、全般的な業務
    経営会議の参加、会社対応⽅針の策定、コンプライアンス対策、
    販管費管理・勤怠管理等
  • 応募資格
    【必須要件】
    ■5000〜10000⼾以上の賃貸管理経験 マネジメント経験
    ■宅地建物取引士
    ※賃貸営業経験あれば尚可
  • 不動産業界経験
      必須
      5000〜10000⼾以上の賃貸管理経験、マネジメント経験
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿1-18-2 新宿アイランドタワー9F
  • 最寄り駅
    東京メトロ丸ノ内線 西新宿 駅直結
  • 勤務時間
    【標準勤務時刻】10︓00〜19︓00(実働8時間・休憩1時間)
    フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇8時間/コアタイムなし)
    ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給666,666円~
    [給与補足]
    年俸8,000,000円~ 
    年俸制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
    月給換算:666,666~833,333円
  • 想定年収
    800万円〜 1000万円
  • 休日・休暇
    【年間休日118日】
    週休二日制 土・日・祝 ※会社カレンダーにより出社日有
    夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    ■通勤⼿当(上限4万円/⽉)
    ■給与改定︓年1回(能⼒、伸⻑度による)
    ■育児・介護時短制度
    ■住宅優遇制度(当社管理物件)

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    ⼊社3ヵ⽉間=契約社員(その後正社員登⽤を検討)
  • 残業代
    経験、スキルなどに応じて決定いたします。
  • 募集期間
    2024-03-10 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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