「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。
私たちは、すべての人たちが物心両面の豊かさを実感できること、これが何よりも大切だと考えます。
「豊かな生活と文化の調和」
物質的な豊かさと共に人々の心から生み出された伝統文化を護り、
同時に新しい文化の創造が調和された環境をご提供すること。
そして、この社会や環境を次の世代へと譲り、伝えていくことこそ、
私たちの使命と考えます。
「木下グループ」はいつもあなたのそばにいる総合生活企業です。
おすすめポイント
- <<不動産業界経験者大歓迎>>
- 宅地建物取引士資格必須
- 【年間休日118日】週休2日制
- 年収800万円以上!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
賃貸業務全般
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- 配属先情報
- 賃貸業務部(約30名)
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- 仕事内容
- 賃貸業務部(約30名)の部⾨⻑をお任せいたします。
現在は管理⼾数25000⼾ですが、来期以降倍増を計画中です。
管理体制の改善・強化を担って頂きます。
営業部⾨のサポート役として4つの課を担当
【担当範囲】
営繕課・・・退去時のリフォーム関連の調整、⼿配
営業推進課・・・営業企画、ツール作成、HP改修
督促法務課・・・家賃滞納・クレーム対応、法務関連(弁護⼠対応、契約書改定)
収納課・・・⼊出⾦業務
1)外部委託先との事業連携管理や業務推進・導⼊
現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の
導⼊に取り組んでいただきます。
社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、
営業サポートにも注⼒をお願いいたします。
2)既存業務体制の管理・業務改善、⼈材育成
既存業務体制の⾒直しを⾏い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における
改善・管理を⾏っていただきます。
法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の⼈材育成等、社全体の法務・
⼈事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。
3)その他、全般的な業務
経営会議の参加、会社対応⽅針の策定、コンプライアンス対策、
販管費管理・勤怠管理等
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- 応募資格
- 【必須要件】
■5000〜10000⼾以上の賃貸管理経験 マネジメント経験
■宅地建物取引士
※賃貸営業経験あれば尚可
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- 不動産業界経験
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必須
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5000〜10000⼾以上の賃貸管理経験、マネジメント経験
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【標準勤務時刻】10︓00〜19︓00(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇8時間/コアタイムなし)
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給666,666円~
[給与補足]
年俸8,000,000円~
年俸制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
月給換算:666,666~833,333円
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- 想定年収
- 800万円〜 1000万円
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- 休日・休暇
- 【年間休日118日】
週休二日制 土・日・祝 ※会社カレンダーにより出社日有
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■通勤⼿当(上限4万円/⽉)
■給与改定︓年1回(能⼒、伸⻑度による)
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(当社管理物件)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ⼊社3ヵ⽉間=契約社員(その後正社員登⽤を検討)
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-03-10 〜
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面接(1回~数回)
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。