目指すは『日本一の不動産営業会社』です！
2018年に代表の田口がたった1人で立ち上げたRERISE。
今では社員も65名となりましたが、目指しているのは日本一の営業会社です。
『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』そのためには営業スタッフが沢山失敗し成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。
「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど
新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。
◎成果を上げやすいノウハウ
立ち上げたばかりの会社ですが、代表が業界で培ったノウハウを結集。
独自に開発したシステムも活用し、「成約率80％」を実現しています！
未経験からスムーズに成果を上げることができ、実際、入社3カ月以内に全員が初成約を果たしています！
◎高率のインセンティブで評価
業界屈指の成約数による収益は、高率のインセンティブで社員に積極的に還元。
頑張りがダイレクトに収入UPに反映されます。
2000万円プレーヤーになるチャンスも豊富。
現在、月収が転職前の数倍になった社員ばかりです！
◎「残業ほぼゼロ」の効率的な働き方
営業スタイルは「量より質」。
いたずらに長時間労働をするのではなく、効率的な働き方を追求しています。
営業研修を受ける時間もしっかり確保しています。
長い目で人材育成を考え、1人ひとりが着実に成長できる体制にこだわっています！
おすすめポイント
- 業界平均水準約5倍！成約率80％超を実現
- 独自のシステム＆豊富なノウハウあり
- 履歴書・経歴だけで判断しません！
- 高率インセンティブで収入アップを実現
- “売れ”で終わりではなく支え合う社風！
- ベストベンチャー選出
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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投資用不動産販売
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- 配属先情報
- 収益不動産営業部： 20代男性3名
収益不動産営業部の営業職を事業拡大のために募集をすることになりました。
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- 仕事内容
- この度、収益不動産営業部の営業職を事業拡大のために募集をすることになりました。
現状、集客に課題がありキャッチ営業、電話営業、飛び込み営業から反響営業、顧客からの紹介営業を行っていただきたいと考えております。
上記の業務以外にもご興味のある分野や挑戦してみたい領域がございましたら、あなたの意向次第でより大きな裁量をお任せします！
●業務詳細
・チームの育成、商談、組織強化
・取扱い物件：築浅15年以内、ワンルーム、首都圏、関西圏、1500万円～4000万円
・営業手法：セミナー後の営業電話、街中でのキャッチ、訪問営業 等
【この仕事の魅力】
数千万円の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約に対しては非常に慎重です。
時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。
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- 応募資格
- ・不動産収益営業で活躍されてきた方
・商談の経験
・マネジメント経験
・運転自動車免許
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- 求めるスキル・人物
- ★履歴書・経歴だけで判断しません！
独自のシステムやノウハウはあるものの、まだスタートしたばかりの当社。
だからこそ求めるのは、経験や経歴ではなく、意欲的な気持ちや前のめりな姿勢！
「これまでのあなた」ではなく、「自分を変えたい」という方をお待ちしています。
——稼ぎたい
——成長したい
——変わりたい
どんな理由でも構いません！
まずはあなたの気持ちを全力で受け止め、目指す場所に最短でたどり着けるルートを一緒に探したいと考えています！
【求める人物像】
◇教わったことを素直に吸収し、行動に移せる方
◇自分を変えたい方、人生を変えたい方
◇自分に自信を持ちたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- ■平日 12：00〜21：00（実働8時間）
■土日祝 10：00〜21：00（実働8時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円～
[給与補足]
月給50万円以上 ＋ インセンティブ
◆交通費支給あり
◆経験、スキルにより確定致します。
【キャリアパス】
入社時課長700万円→部長1000万円や、半年で2役職（一般社員→副主任→主任）上がった者もおります。
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- 想定年収
- 600万円〜
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日☆
完全週休2日制（火曜、水曜）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇結婚記念日休暇
◇ハネムーン休暇
≪入社1年後より1年毎に10日間～最大2週間の連休が取得可能≫
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■住宅手当（本社から直線で半径2km圏内：35,000円／月・半径3km圏内：25,000円／月）
■社員寮完備（35,000／月）
■インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当
■定期健康診断
■社内表彰
■携帯電話・PC貸与
■クラブ活動
■奨励金制度
■社内研修・社外研修制度
■社員旅行
■報奨旅行
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風】
平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。
過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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- 募集期間
- 2023-06-21 〜
応募・選考の流れ
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書類選考
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