《東証プライム上場》住居用物件のリーシング（名古屋）業務経験者の募集／年間休日124日／完全週休2日制

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  名古屋支店

• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  住居用賃貸物件の入居率を上げるサポート（リーシング）業務

• 仕事内容

  ◆住居用賃貸物件の入居率を上げるサポート（リーシング）業務◆
  ＜具体的には･･･＞
  ■入居者様の募集条件提案（広告の企画など）
  ■仲介業者様訪問による入居斡旋 など ※ノルマなし
  ■空室の反響状況取りまとめ
  ■家賃査定
  
  データを用いて業務を進めるのが当社の大きな特徴です。
  
  
  ＜1日の仕事の流れ＞
  ▼データの集計・分析
  ▼営業戦略の立案（行動を起こす前の計画・準備）
  ▼戦略に基づき、仲介業者を訪問
  ※上記は一例です。日によって動きは異なります。
  ※契約書の作成は他の部門が行います。
  
  ～入社後の流れ～
  まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
  この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。
  あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
  

• 応募資格

  【必須要件】
  営業・サービス・接客業経験のある方
  ※過去にリーシング業務に携わっていて、もしくは部署異動などでブランクがある方も歓迎
  
  【歓迎スキル】
  ○宅地建物取引士
  ○賃貸不動産経営管理士
  ○普通自動車免許
  

• 求めるスキル・人物

  ～こんな方のご応募をお待ちしております！～
  ◎未経験から不動産業界で活躍したいという意欲がある方
  ◎不動産業界での経験を活かしてさらなるスキルアップを目指したい方
  ◎安定基盤のもと腰を据えて働きたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  愛知県 名古屋市中区 栄2-2-17 名古屋情報センタービル 6F

• 最寄り駅

  名古屋市交通局鶴舞線 伏見 徒歩3分
  

• 勤務時間

  【フレックスタイム制：1日の標準労働時間／8時間】
  ■コアタイム／10:00～15:00
  ■フレキシブルタイム／5:00～22:00
  
  当社では「働き方改革」を推進しており、残業時間の削減に取り組んでいます。
  ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です◎

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給230,000円～
  [給与補足]
  月給：23～35万円以上（固定残業代含む）
  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月54,600円～83,100円支給。
  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
  ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇。
  ※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給。
  
  
  ＜給与補足＞
  ★昇給：年2回
  年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
  ★賞与：年2回（6月、12月）

• 想定年収

  300万円〜　525万円以上

• 休日・休暇

  ＜年間休日124日＞
  ■完全週休二日制
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■慶弔休暇
  ■有給休暇（※取得率83.1％　2022年度実績）
  ■育児休暇（男性の育休取得実績も多数あり！）
  ■介護休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜各種社会保険完備＞
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ■交通費支給（上限：月3万円）
  ■産休・育休支援制度
  ■介護休暇支援制度
  ■結婚祝金・休暇
  ■出産祝金・休暇
  ■健康管理（予防接種・健康診断）
  ■社内懇親会
  
  ＜資格手当＞
  ■宅地建物取引士：2万円/月
  ■一級施工管理技士：4万円/月
  ■二級施工管理技士：1万円/月
  
  ＊受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙＊

• 社風・労働環境

  ■個人ノルマはありません
  ■拠点ごとに目標を設定します。
  ■成果は賞与で支給します。今後、さらに成果に対する還元率を高める考えです。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（条件に変更はありません）

• 時間外労働

  月13時間※繁忙期は、月平均20～30時間の残業が発生する場合があります。

• 残業代

  固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月54,600円以上／40時間分支給。

• 募集期間

  2022-11-11 〜