未経験者OK不動産×ITのパイオニア企業 不動産業界の“新しい常識”を一緒に作り上げていきませんか？
私たちと一緒に、不動産業界をリードしていきましょう！
―株式会社robot homeとは―
「住まいのテクノロジーで、世界を変える。」
という経営理念のもと、不動産×テクノロジーを基軸に置いた独自サービスを展開しています。
robot homeは2006年に福岡県で創業し、その後本社を東京に移転。
設立10年でマザーズ市場に上場、翌年には東証一部へ市場変更するなど急成長を遂げました。
賃貸経営アプリの開発や、賃貸物件に住まう入居者の暮らしをスマート化するIoT機器の開発・提供など、これまでにない新時代の不動産ビジネスの開拓を行っています。
また、全ての社員が伸び伸びと働けるよう「働き方改革」を進めています。
＜＜データで見るrobot home＞＞
★年間休日124日＆有休取得率83.1%（2022年度）
★平均年齢35歳（2022年1月時点）
★男女比＝5.3：4.7（2022年1月時点）
完全週休二日制をはじめ、メリハリのある勤務体系も従来の不動産業界では珍しいです。
キャリアにおいても男女差は一切ありません。
不動産業界の慣習や常識にとらわれず、これからも新しい常識を作っていきます☆
次なるビジネスモデルへの進化と共に、「多様なワークスタイル」の実現を一緒に作り上げていきませんか？
おすすめポイント
- 【東証プライム上場】不動産×ITのパイオニア企業☆
- 【働き方改革を推進】不動産業界の新しい常識を作る！
- 【年間休日124日】完全週休二日制＆有休もとりやすい環境！
- 【中途入社が半数以上】年齢、社歴などに関わらず成果を公平に評価します◎
- 【活気ある社風】平均年齢35歳／男女比5.5：4.5
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
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東京本社 ～モデルルーム～
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名古屋支店 ～執務スペース～
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名古屋支店 ～来客スペース～
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京オフィス
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
PM営業
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- 配属先情報
- 東京オフィス／PM営業部2名
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- 仕事内容
- ◆弊社に期待し不動産の物件管理をお願いしたいというクライアントにサービスの紹介や条件等をお伝えし、対面でお話する別の担当者へ繋いでいくお仕事です◆
・ご契約にまだ至っていないクライアントへ定期的に連絡し、現在の状況をお伺いしつつ、再度ご提案を差し上げる様なお仕事になります。
・まずはアポイントを取ることを目標に取り組んでいただきます。
・勿論アポイントの取り方に関しては先輩方が優しく教えてくれます！
・お話を聞いてくださるお客様を見つけるところから始めましょう。
・ゆくゆくは契約を取りまとめる業務もお願いしていきますが、焦らず一歩一歩ステップアップしていただければOK！
【立ち上げメンバーとしてのやりがい】
事業拡大に伴い昨年立ち上がったばかりの部署のため現在２名体制です。
スターティングメンバーとしてキャリアに関係なくゼロから一緒に成長していけるのは1つの醍醐味。
どんな時も「二人三脚」で一緒にこの部署を盛り上げていきたいという仲間を待っています。
【営業としてのスキルをじっくり高められる】
「営業が好きだけど詰められるのが嫌」「営業として入社後すぐに辞めてしまった」そんなあなたも応募に悩まないでください！
当社では部下の成果は上司の責任という考えが基本にあり、上司が同じ目線に立ってフォローするので仕事の結果だけで良し悪しを決めることはありません。
一歩一歩着実に営業としてのスキルを磨いていける環境です。
【理想のキャリアビジョンを叶えられる】
定期的に上司があなたの話を聞く場を設けています。キャリアアップや挑戦したい仕事などを聞き、あなたの意思を尊重しサポートする環境です。
実際に入社1年で課長になった社員もいますし、過去に接客経験しかなくても現在は営業部を取りまとめている社員もいます。
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- 応募資格
- ＜学歴不問／未経験OK＞
【応募資格】
特にありません
【歓迎スキル】
・チームで協力しながら取り組みたい
・年次に関係なく、様々な仕事に挑戦したい
・フランクな職場でのびのび働きたい
・多様なワークスタイルで働きたい
【こんな経験・スキルがある方は活躍できます（年数不問）】
・不動産業界でのご経験がある方
・新規営業経験がある方
・顧客折衝経験、テレアポの経験がある方
※宅建資格保有者は優遇します
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 8：45～17：45
当社では「働き方改革」を推進しており、残業時間の削減に取り組んでいます。
ワークライフバランスの取れた働きやすい環境です◎
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給300,000円～
[給与補足]
試用期間（3ヶ月）：条件変更なし
※上記月給には、固定残業代として月40時間分（7万1,300円～9万5,000円）が含まれます
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇
※宅建資格保有者の方は資格手当月2万円が別途支給
＜給与補足＞
★昇給：年2回
★賞与：年2回
年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。
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- 想定年収
- 400万円〜 600万円
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- 休日・休暇
- ＜年間休日124日＞
■完全週休二日制 ※休日出勤は月1日程度。その際は振替休日取得していただきます
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇※有給取得率／83.1％（2022年度実績）
■育児休暇（男性の育休取得実績も多数あり！）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！気軽に有給申請できる環境です
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ＜各種社会保険完備＞
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
＜待遇・福利厚生＞
■交通費支給（上限：月3万円）
■昇給制度（年1回）
■産休・育休支援制度
■介護休暇支援制度
■結婚祝金・休暇
■出産祝金・休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
＜資格手当＞
■宅地建物取引士：2万円/月
■一級施工管理技士：4万円/月
■二級施工管理技士：1万円/月
＊受動喫煙対策措置：オフィス内禁煙＊
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 残業代
- 固定残業代として月40時間分（7万1,300円～9万5,000円）
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- 募集期間
- 2023-11-11 〜
応募・選考の流れ
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面接（1～2回）
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内定
☆入社時期は柔軟に対応いたします。
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