業績向上のため人員増員募集!高齢者向け住宅事業で活躍!
PropTechのリーディングカンパニーへ
従来の常識や慣例にとらわれることなく、賃貸住宅業界のゲームチェンジャーとして賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者に更なる付加価値を創造し続けてまいります。
当社はオーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位、106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。
◆ポイント◆
・今後需要の増す高齢者住宅の開発経験を通し・建物や介護、法制度知識理解が出来るため、自身のスキル/キャリアアップできます。
・プライム市場上場、21期連続増収の安定成長企業です。
・「数字が人格」。年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度です。
おすすめポイント
- 経験者歓迎!
- 東証プライム上場企業 安定基盤のもと働ける!
- 正当で明確な評価制度
- 年間休日125日 ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社(有楽町)
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- 募集職種
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企画・提案営業
高齢者向け住宅の受注並びに開発までのオープン支援
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- 配属先情報
- 事業部長1名、主任1名、担当5名、アシスタント2名
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- 仕事内容
- 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
◆弊社コンサルタント(営業担当)と連携し、高齢者向け住宅の受注並びに開発までのオープン支援を行います◆
地域の提携建築会社、介護運営事業者とも連携し、図面チェックや融資計画、工程のチェックなども実施いただきます。
【具体的には】
・市場マーケティング
・運営介護会社の選定/集客/誘致
・図面/工程表の確認
・行政/補助金要件の確認
・工事進捗チェック
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- 応募資格
- 【必須要件】
・建築業界でのご営業経験
【歓迎要件】
・不動産業界でのご営業経験者
・テナント誘致等ご経験者
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- 求めるスキル・人物
- ・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※フレックス制度有
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
年収:400万円~
※ご経験により判断
※月30時間の残業代を含む
※月収は固定、賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動
評価制度:年間の受注棟数
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
週休2日制
年次有給休暇
慶弔休暇
災害休暇
公務公職休暇
生理休暇
夏季・年末年始休暇
育休・産休
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
通勤手当(月5万円まで)
持株会奨励金制度
社長賞
資格手当
リターンマッチ制度
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 契約期間
- 試用期間:3ヶ月
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- 残業代
- 月給に月30時間の残業代を含む
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- 募集期間
- 2022-12-07 〜
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- 採用予定人数
- 1名
応募・選考の流れ
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
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※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。