業績向上のため人員増員募集!高齢者向け住宅事業で活躍!
PropTechのリーディングカンパニーへ
従来の常識や慣例にとらわれることなく、賃貸住宅業界のゲームチェンジャーとして賃貸住宅オーナー、パートナー企業、入居者の三者に更なる付加価値を創造し続けてまいります。
当社はオーナーが所有する不動産を一括で借上し運用することで、オーナーの賃貸経営を代行致します。
新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位、106,640戸(2021年12月末時点)という急成長企業です。
◆ポイント◆
・土日祝日休み/フレックス出社で早帰り・ゆっくり出社可能/リモートワーク可能/オフィスカジュアルといった働きやすい環境
・プライム市場上場、21期連続増収の安定成長企業です。
・給与以外に、株式による資産形成サポートがあり、投資による将来不安も解消できます。
おすすめポイント
- 事務経験者歓迎!
- 東証プライム上場企業 安定基盤のもと働ける!
- 正当で明確な評価制度
- 年間休日125日 ワークライフバランス◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社(有楽町)
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
シニアハウス事業部にて開発/運営担当職のアシスタント業務
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- 仕事内容
- ■仕事詳細
シニアハウス事業部にて開発/運営担当職のアシスタント業務をお願いします。
取引先企業との電話対応、営業支援資料作成、月次の送金対応、物件情報資料整備などが
主な業務となります
【シニアハウス事業部について】
超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。
現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。
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- 応募資格
- ☆介護職ご経験者歓迎致します☆
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- 求めるスキル・人物
- ・主体性/自律性のある方
・ポジティブな方
・社会貢献性の高い事業に携わりたい方
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 09:00〜18:00 ※フレックス制度有
・週1~3回、リモートワーク可能(研修終了、業務習得後)
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- 平均残業時間
- 残業:19時以降会社はクローズし、退社。またリモートワーク時は残業禁止
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
310万円~
※ご経験により判断
株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/14が月収、2/14が賞与(年2回)
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- 想定年収
- 300万円〜 310万円~
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- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
年次有給休暇
慶弔休暇
災害休暇
公務公職休暇
生理休暇
夏季・年末年始休暇
育休・産休
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
通勤手当(月5万円まで)
持株会奨励金制度
社長賞
資格手当(宅地建物取引士)
リターンマッチ制度
【資格手当】
・社会福祉士/介護福祉士:3万円/月
・介護職員実務者研修:2万円/月
・介護職員初任者研修:1万円/月
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 契約期間
- 試用期間:3ヶ月
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- 残業代
- 月給に月30時間の残業代を含む
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- 募集期間
- 2024-04-24 〜
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。