◆建設事業部 技術系総合職◆東証プライム上場企業で働く!/手厚い福利厚生有り

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

企業ページ

正社員

設計

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 業界経験者優遇
  • 上場企業
  • 資格支援制度あり
  • 転勤なし
  • 土日休みあり

創業以来、変わらない信念。 それは、「顧客視点」を確かに実践し、貫き続けること。

◆23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。

創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。

急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。

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おすすめポイント

  • 働き方改革によるワークライフバランスも重視
  • 明確な評価軸!実力派の社風
  • 充実した成長環境とサポート制度
  • お客様の期待を超える家を創り上げていく
  • 賞与年2回
  • 事業拡大につき積極採用中

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    設計
    設計または施工管理その他
  • 配属先情報
    【東京】渋谷、錦糸町、吉祥寺 【神奈川】新横浜、藤沢 【埼玉】南浦和 【千葉】柏
    お住まいのエリアに合わせて勤務地は考慮いたします。
  • 仕事内容
    具体的には・・・

    都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職にご興味のある方を幅広く募集いたします。ご希望を伺った上でポジションをご提案いたしますので、当社の技術職へご興味がある方は是非ご応募ください。

    ≫施工管理  自社木造戸建住宅の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。

    ≫注文設計  当社で戸建用地をご購入いただいたお客様の設計業務をご担当いただきます。お客様と一緒に一から住宅をデザインしていきます。

    ≫建売設計  街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務をご担当いただきます。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務です。

    ≫その他   事業戦略、積算、品質管理、設計審査ポジションなど
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    東京都 渋谷区 渋谷3丁目12−18 渋谷南東急ビル6階
  • 最寄り駅
    JR山手線 渋谷 徒歩3分
  • 勤務時間
    設計:9:00 ~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間
    ※みなし残業時間42時間

    施工管理:8:00~17:00(休憩60分)所定労働時間8時間
    ※みなし残業時間42時間
  • 平均残業時間
    <2023年4月よりノー残業デーを開始!>
    第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給330,000円~
    [給与補足]
    月給33万円以上+賞与(年2回)
    ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
    【内訳】
    月給330,000円~540,000円
    基本給:239,800円~398,800円
    固定残業代:80,200円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
    業務手当:10,000円
  • 想定年収
    400万円〜 年収 4,260,000 円 - 12,000,000円
  • 休日・休暇
    年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)週休2日
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    【その他】
    ・通勤手当
    ・賞与(6月、12月)
    ・四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)
    ・各種表彰制度
    ・資格取得報奨金制度
    ・宅建士資格補助
    ・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
    ・慶弔見舞金制度
    ・LDH休暇(生理休暇)
    ・産休育休制度
    ・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
    ・企業主導型保育園との提携
    ・その他ダイバーシティに関わる取り組み
    ・定期健康診断
    ・生活習慣病健診
    ・人間ドック
    ・婦人科検診
    ・インフルエンザ予防接種
    ・医師の無料相談サービス
    ・妊活コンシェル制度
    ・ストレスチェック制度
    ・安全衛生委員会の設置
    ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
    ・確定拠出年金
    ・従業員持株会

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    定め無し
  • 変更の範囲
    入社後の変更範囲
    業務内容:当社グループの業務全般
    勤務場所:当社グループの拠点全般
  • 試用期間
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 残業代
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-04-09 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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