創業10年で売り上げ200億超え!未経験でも年収600万円以上!
【ベルテックスについて】
・「不安を夢や希望に変えていく」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進しました。結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。
・投資用不動産の販売好調につき、開発仕入れ部門強化を行います。現在、仕入開発課は計5名の厳選された部隊ですが、近年中に倍の組織体制にすることを計画しています。
【採用背景】
現在当社では上場を目指し、販売強化を行う中でより多くの販売物件確保が必要となる為、募集開始いたしました。
教育体制の整備が完了したこともあり、未経験から幅広く募集致します。
当社で成長し、既存メンバーと共に同課を牽引していただくポジションへの成長を期待します。
おすすめポイント
- 【フレックスタイム制あり】在宅勤務も可能◎
- 【業績好調】創業以来、売上拡大を続けています!
- 【完全週休2日制】水日休み
- 【宅建士資格保持者は月5万円支給】
- 【明確な評価体制】実力をしっかり評価します!
- 【福利厚生が充実】働きやすい環境をご用意!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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用地仕入れ
中古区分買取企画
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- 仕事内容
- 【業務概要】
既存の仕入れルート中心に中古区分物件(中古マンション、一部屋単位)の買取を行っていただきます。
信頼を勝ち取ることが重要なため、仲介業者との密な関係を築き、信頼を築きながら双方にとってプラスになる取引をお願い致します。
また当部署は新たなルート構築も大歓迎です。仕入れた物件は当社の営業担当が販売しますので、良い物件を仕入れられ、社内から感謝の言葉を頂けるポジションの為、非常にやりがいがあります。
【キャリアパス】
非常に重要なポジションの為、積極採用を行います。
未経験の方も現場経験豊富な課長級の社員からしっかりと研修をさせて頂きますのでご安心ください。
当社は頑張り次第でスピーディに昇格できる実力主義な点ことも大きな魅力ですので様々なキャリアビジョンをかなえることができます。
(将来的にはマネージャーとして活躍することも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指すことも可能です!)
残業も少なく、休みもしっかりと取得できる当部署で安定したライフワークバランスを獲得してください。
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- 応募資格
- ≪必須スキル・経験≫
営業経験(業種不問・新規開拓経験歓迎!)
≪歓迎スキル・経験≫
◆中古区分の買取再販営業経験
◆宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- ◇自ら課題提起、解決策を起案実行することに楽しみを感じる方
◇新しいチャレンジを求めている方
◇自身のキャリアの可能性を広げたい方
◇社歴、性別、年齢に縛られない、実力主義の風土が良い方
◇正当な評価制度で実績を残したい方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- ★フレックスタイム制あり
標準労働時間:8時間
コアタイム:12:00~17:00
休憩:コアタイム内で1時間
★在宅勤務:可
※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
~+歩合
<内訳>
基本給:190,830円~
みなし残業:35時間分/51,170円~(超過分は別途支給)
皆勤手当5,000円/月
在宅手当3,000円/月
※現年収・経験・スキルなどを考慮いたします。
【年収例】
未経験…
年収605万円/20代(月給38万円+歩合+賞与)
経験…
年収1120万円/40代(月給58万円+歩合+賞与)
年収973万円/40代(月給58万円+歩合+賞与)
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(水・日)
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆創業記念日休暇
◆契約休暇
・・・成果によって通常の休日とは別に自由に休暇が取得できる制度。海外旅行に行く社員もいます♪
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
≪その他待遇・福利厚生≫
・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・産休育休制度(取得・復帰実績あり)
・従業員持株会奨励金
・選択制確定給付企業年金
・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル)
・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
【営業表彰制度】
営業成績上位者に下記の表彰制度があります。
・年間TOP賞~3位…高額品支給
・半期TOP旅行各5名…海外旅行(コロナにより代替品に変更中)
・四半期達成賞…食事会(コロナにより都の方針に則り運用中)
・月間社長賞…高額インセンティブ
※受動喫煙対策あり※
屋内原則禁煙、屋外喫煙室あり
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- 社風・労働環境
- 【環境】
◆全社コミュニケーションによる課題解決
当社は全社での協力により大きな課題解決ができるやりがいある組織を目指しております。
部署横断での業務を円滑に進めるため、他部署との良い関係構築がポイントとなりますが、配属部署には部署・役職関係ない交流と心配りが得意なリーダーが在籍しておりますので、関係構築、業務等様々学んでいただき1つずつステップアップできる環境をご用意しております。
また、日常業務の最中ももちろん、定期的に開催される会社イベント等も通して社員間の意思疎通を図ることができる馴染みやすい環境です。
さらにコミュニケーションを活性化する為オフィスの部署間の仕切りを排除しフリーアドレスを実施しております!
◆働き方改革
ライフワークバランスを整えモチベーション高く勤務いただく事でより大きな課題解決ができるよう、フレックス制度やテレワークを導入しております。
配属予定部署でも業務に応じた活用が可能ですので、入社後はぜひ有効活用し、ノビノビと成長していってください!
◆設備
席はフリーアドレスですが集中ブースもご用意しておりますので、集中したい業務や取引先との会議などにご活用いただけます。
社用スマホも支給され、社内チャットツールもありますのでテレワーク時も問題なくコミュニケーションを取ることが可能です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- ※3ヶ月~試用期間あり(条件変更無)
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- 残業代
- みなし残業35時間分/51,170円~(超過分は別途支給)
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- 募集期間
- 2024-04-17 〜
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