まちづくり、オープンイノベーション等に興味のある方!ぜひご応募ください。
男女比は7:3、平均年齢は36歳。子育て中のメンバーも活躍中です
「働く」にもっとこだわれば、組織はもっといきいきする。
ヒトカラメディアは「働く」を考える、おせっかいな共創パートナーです。
多くの人にとって切っても切れない、「働く」という領域。
職場の近くに住み、仕事を通して価値を生み、対価をもらう。
わたしたちの「暮らし」、ひいては「人生」に大きく影響する領域です。
もし、多くの人にとって「いきいき」と働ける状況が増えていけば、
世の中にもっとオモシロいことが増えていくのでは?
ヒトカラメディアはそんなことを考えながら、事業を展開しています。
おすすめポイント
- 現在約60名。20代から30代の多い、設立10年目のベンチャー企業
- 全員でシャッフルランチ、話しかけやすいフラットな組織
- 前職もライフステージも様々。十人十色のメンバーが集まっています
- 仲介から内装構築まで!ミッションを軸に新規事業も!6つの事業部間でコラボレーション
- 組織活性化の仕掛けたっぷり!こだわりがあるオフィス
- 「働く」は「生きる」の一部!ワークアズライフ
- お客様はベンチャー・スタートアップ企業の経営者です
- テレアポ・飛び込みなし!紹介・リピート・ネット反響がほとんど
- 不動産業界では、珍しい土日祝休みです
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 下北沢オフィス
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- デベロッパー・電鉄系の企業を始めとした不動産アセットを持ったクライアントと一緒に、開発に伴う新施設立ち上げ、新規事業立ち上げ、まちづくりに関わるプロジェクトをリードして頂きます。
クライアントのニーズは様々ですが、
・新しいオフィス企画の事業を立ち上げたい
・地域に若い企業のコミュニティを作りたい
・共創の起こる状況づくりを仕掛けたい
・新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい
といったご相談が多く寄せられており、構想段階から実現、そして場合によってはその後の運営までを、クライアントと並走しながら進めていきます。
目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。
クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。
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- 応募資格
- ◆必須スキル
・不動産を所有するクライアントの不動産開発プロジェクト(オフィス領域が中心)の支援業務において、事業性や企画性を担保しながら実現したい状況づくりの推進役を担える経験やスキル
・事業企画スキル、プロジェクトマネジメントスキル、資料作成スキル等、プロジェクトを円滑に進めていく上で必要なスキル
・マネジメント経験2年以上
◆歓迎スキル
・デベロッパー、電鉄系企業などの不動産アセットを保有するクライアントとのプロジェクト経験
・不動産に関する事業企画、収支計画の経験
・不動産建築に関する法規的知識(※企画の実現可否を判断するため。設計担当は別でいる)
・企画性、新規性の高い施設(複合施設含む)の運営経験
・事業責任者経験
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム有 11:00~16:00)
※勤務可能時間 8:00~22:00
休憩:60分
残業:あり
※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円~
[給与補足]
基本報酬(月給)500,000〜790,000円
基本給:380,000〜601,000円
定額残業手当(40時間):120,000〜189,000円
※超過分は別途支給します。
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 想定年収
- 600万円〜 想定年収:600万円~950万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
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- 休日・休暇
- ■ 休日:週休2日制
※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ 有給休暇:年次有給休暇(初年度10日(入社日に応じて付与)、次年度以降11日〜20日付与)
■ 年間休日:125日(2023年度実績)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■交通費(上限月3万円)
■PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給
■資格手当:宅建有資格者手当(弊社規定による)
■リファラル採用手当
■自社施設割引制度
■オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
■まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
■チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
■下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
■下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金 15万円支給)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件の変更なし)
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- 残業代
- 定額残業手当(40時間):120,000〜189,000円
時間超過分は別途支給します。
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- 募集期間
- 2024-10-17 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(3回程度)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。