創業36年。セゾン=四季、の様に多彩な業務をワンストップで行えるエキスパート集団。あなたのやりたいことが叶う会社です!!!
<創業36年。あなたのやりたいことが出来る会社です!!!>
不動産に関するスキルアップをお約束します。
セゾンハウスなら、創業36年の「不動産に関して何でも出来る会社」の中で「どんな業務にも関わる」ことが出来ます。
事業の柱は資産管理と中古再生です。その柱を少数先鋭のエキスパートが、提案から引渡しまでワンストップで業務にあたっています。そのため、社員の皆さんには実務を通して知識とノウハウを伸び伸びと吸収いただいています。
目標は地域ナンバー1の頼れる会社になることです。その目標に向けて共に歩んでもらえる社員を募集します。一緒に不動産業を面白く極めていきましょう!
<セゾンハウスの中古再生はとびっきりの熱さ!>
セゾンハウス売買事業部の柱はリノベーションによる中古再生事業です。
建物の状態、築年、エリアを問わず、キラッと光る素材に付加価値を付けて再販売をします。
中古戸建は以前の所有者の思いが多く詰まっています。間取、仕様、お庭、樹木などの素材を最大限活かしてリノベーションを施し、さらに次の所有者に繋いでまいります。
再生住宅の住み心地の良さを評価いただいたり、周辺住民に環境が良くなったと感謝いただくことが私たちの喜びとなっています。
セゾンハウスは1人の担当が、商品づくりや街づくりをイメージして購入し、さらに次の方にお譲りするまでを一貫して行っております。自分の商品がお客様の手に渡るまでプロデュース出来ることの充実感とスキルアップはとびっきりです!
地球環境対策の点からも注目されている中古再生事業を我々と一緒に盛り上げていきましょう!
<働きやすさへのこだわり>
基本的にはほぼ残業はありません。
部署や個人の業務整理後に退勤いただきます。
業務時間外の連絡はコールセンターに繋がりますので、皆さんのオフの時間は守られています。
会社の売上内容はガラス張りで、皆さんへの賞与での還元も根拠をもって設定しています。
半期に一度の個人面談時には、互いに振り返る機会を設けています。
月一の納会や、期末の社員旅行など懇親の機会も設けています。
平均年齢40歳、男女比率5:5とバランスの取れた社員構成で、ベテランと若い社員の垣根も低く、肩ひじ張らない社内環境になっています。
おすすめポイント
- 【地域密着】『さいたま市』に根付いて活躍!
- 【転勤なし】腰を据えて働ける!
- 【マイカー通勤可】通勤ラクラク☆
- 【残業ほぼなし】プライベート充実☆
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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住宅営業
不動産買取再販業。主に戸建を扱い、リノベーションしての再販売を行います。
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- 配属先情報
- 売買事業部現在2名、平均年齢約30歳
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- 仕事内容
- 中古物件の仕入れ、商品化、販売の3つのセクションの業務。そのため、仕入れ=不動産業者、商品化=工事業者、販売=一般のお客様、と各セクションで取引相手が異なります。この業務を6か月を目安に完結させ、この流れを常時10物件ほど回している形です。特に仕入れ判断を誤ると損失に繋がるため、不動産業者との繋がりと確かな査定の目を磨くことが大切な業務となっています。
≪入社してからの流れ≫
査定の勉強を主にしてもらいます。ここにかなりの時間を要し、同時に仕入れの動きを行います。先輩社員に同行してのOJTや事務のサポートも行ってもらいます。
全体を学んだあとから商品化、販売の動きに移ります。
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- 応募資格
- ■業界・職種未経験大歓迎■
【必須要件】
◆要普通自動車免許(AT限定可/ペーパードライバー不可)
【歓迎要件】
◆不動産業経験がある方
◆営業職の経験がある方
◆宅地建物取引士保有の方
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- 求めるスキル・人物
- ●人が好きな方
●学ぶことに積極的な方
●不動産に興味のある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心ください。
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- ※車通勤OK
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(1か月単位の変形労働時間制)
★1週間の平均労働時間40時間(1日8時間計算)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
●給与には固定残業代2万円/20時間分含む※超過分別途支給
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- 想定年収
- 300万円〜 1年目350万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日105日≫
■週休2日制(水曜日+他1日)月7~8日休み
■有給休暇(10~40日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■昇給年1回
■賞与年2回(5月・11月)
■資格手当(宅地建物取引士1万円/月、賃貸経営管理士5千円/月)
■交通費全額支給
■マイカー通勤可
■時間外手当
■役職手当
■OJT制度
■OFF-JT制度各種セミナーへの参加機会あり
■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格など/奨励金あり)
■社員旅行あり
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用あり
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 創業者から3年前に会社を引き継いだ2代目代表と若い社員が多数在籍する、明るい雰囲気の社風です。
中小企業家同友会の精神である「人を活かす経営」の考え方をもとに、社員の意見を取り入れながら、積極的な労働環境改善に努めています。
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月
詳細は面接時にご説明いたします。
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- 時間外労働
- ★残業ほぼなし
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- 残業代
- ※給与には固定残業代2万円/20時間分含む※超過分別途支給
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- 募集期間
- 2024-06-21 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。