国内シェア1位を獲得、私達が業界を変えていく
営業部で働くメンバー
東証上場企業である当社が運営するのは、投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待(らくまち)」。収益物件を買いたい多くの方に利用されています。自社開発にこだわり、「情報の信頼性」「情報の網羅性」「サイトの機能性」を追求。今では物件数、使いやすさ、利用者数でNo.1(※)を獲得するまでに成長しました。
知名度が高い分、少数精鋭での拡販が可能。さらに広告宣伝費の削減にも繋がり、利益率は上場企業の中でもトップクラスを誇ります。昨今の不景気にも左右されない堅実な財務基盤を確保できているため、社員への還元も叶えられます。
その証拠に、平均年齢31.2歳という若い組織ながら、年収は平均680万円(賞与などを含む想定年収)と高水準。年2回の人事考課における昇給のほか、利益が上がれば大々的なベースアップを実施しています。
急成長を続ける当社で、あなたも将来に不安を抱えることなく、活躍しませんか。
(※)
『物件数No.1』:日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年12月)
『使いやすさNo.1』:ゴメス・コンサルティング調べ(2022年12月)
『利用者数No.1』:自社調べ(2022年12月)
おすすめポイント
- 【東証上場企業】安定した財務基盤
- 【社会貢献性】不動産業界の健全化に貢献
- 【社員還元】ベースアップや福利厚生が充実
- 【積極採用中】会社の成長を後押しするため増員
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制
- 【生産性◎】定例会議をしないなど、無駄な業務をカット
- 【駅チカ】シンプルで洗練されたオフィス
- 【ワークライフバランス】有給取得率90%以上
- 【体験入社】徹底したミスマッチ防止
- 【未経験OK】イチから企画・マーケティングを学べる
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意見交換も活発に行われています
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白を基調としたシンプルなオフィスです
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ちょっとした打ち合わせや相談に便利なソファースペース
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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企画・提案営業
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- 配属先情報
- 営業部のセールスチームに配属予定です。
営業部は約25名で2~8名のチームに分かれています。
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- 仕事内容
- ★投資用不動産に特化したプラットフォーム「楽待」の提案(企画・ディレクション)
【具体的には】
不動産投資プラットフォーム「楽待」の提案営業を中心に
各種サービスの企画提案、販促企画など、様々な業務に携わっていただきます。
・案件毎に3~8名のチームに分かれて稼働。
・商材は提案しやすい数万円から数百万円まで幅広くあります。
<入社後の流れ>
1ヶ月程は、当社の文化や働き方に慣れていただくための基礎研修を実施します。2ヶ月目からは企画チームに配属し、簡単なルーティン作業から覚えてもらいます。徐々に業務の幅を広げていき、自分で企画をできるようになっていきましょう。
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- 応募資格
- 業界未経験歓迎 ★異業種出身メンバー多数活躍中★
人材業界、アパレル、コールセンターなど、20~30代が多く転職してきています。
<応募要件>
・社会人経験3年
・簡単なPCスキル
<以下のご経験がある方優遇>
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
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- 求めるスキル・人物
- <求めるスキル>
・未経験の方歓迎、特別なスキルはいりません
<人物像>
・仕事の好き嫌いがなく主体的に取り組める方
・自己学習の習慣がある方
・情報整理が好きな方
・計画性があり、計画を遂行できる方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- アクセス
- 都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
JR京葉線 八丁堀駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩5分
銀座線 京橋駅 徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 18:00
実働8時間・休憩1時間
平均残業時間:27時間
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給290,000円~
[給与補足]
月給290,000円~
※経験や年齢、能力を加味して提示予定
・想定平均年収:680万(賞与などを含む)/平均年齢31.2歳
・月給に固定残業手当(30時間分、55,000円~)を含みます
・固定残業時間を超過した分は、追加支給します
・交通費支給(上限30,000円/月)
・試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・賞与・待遇は変わりません)
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- 想定年収
- 400万円〜 ※想定年収は賞与2ヶ月分×年2回を含みます(試用期間中も賞与有り)
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- 社員の年収例
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864万円 30歳 営業 リーダー 入社7年目
704万円 20歳 営業 リーダー 入社5年目
560万円 30歳 営業 入社3年目
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制<年間休日120日以上>
・土日祝日
・慶弔休暇
・GW
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(取得率91.1%)
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・退職一時金(確定拠出年金制度も導入予定)
・昇給 年2回(3月/9月)
・賞与 年2回(3月/9月 月給の2カ月分)※業績連動型
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・人事考課(昇給・降給/年2回)
・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担
・産休、育休
・充実した育児時短勤務制度(小学校6年生まで時短勤務OK等)
・出産手当に追加給付(一時金追加金、一子あたり10万円支給)
・人事面談(1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月)
・図書購入支援(社内ライブラリーに戻せば、全額会社負担で購入可能)
・資格取得祝い金
・コーヒーマシン(デロンギ)利用可能
・創立記念パーティ(8月23日の創立記念日にあわせて開催)
・達成記念パーティ(目標達成をお祝いして開催)
・全社員懇親会
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■社風
―すべてをシンプルにする―
定例会議を行わない。無駄な議論の時間を省くことで、本質的な業務に集中できる環境が整っています。
―フィードバック制度―
月に1度、部門長と面談。改善点と目標をすり合わせます。成長の実感とモチベーション向上に。
―共有の文化―
タスクの進捗、成功・失敗事例、知識、考え方を社内SNSで共有。一丸となって理念の達成を目指します。
■労働環境
―オフィス環境の整備―
白を基調としたシンプルな空間や、最新スペックのPC、座り心地の良い椅子の導入など、
働きやすい環境づくりにこだわっています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
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- 時間外労働
- あり
残業平均27時間
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- 残業代
- ・当求人に記載の給与は、30時間分の固定残業代を含む
・固定残業代の超過分は時間外手当を支給
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- 募集期間
- 2024-11-15 〜
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- 採用予定人数
- 1~2名
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
STEP1:Web履歴書による書類選考
STEP2:一次面接(オンライン)
STEP3:体験入社
STEP4:最終面接
STEP5:内定
※選考の途中で適性検査の受検をお願いする可能性があります
※応募者の経験やスキルによって、選考内容が変更になる場合がございます
■応募から内定までは2週間~1ヶ月程度の予定です。
■面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
■平日19時スタートまでの面接も可能ですので、ご相談ください。
【体験入社について】
1日8時間実施します(希望の方は2日実施も検討)。実際に来社いただき、会社の風土を肌で感じてください。入社後のミスマッチを防ぐため、既存社員との食事会や、前職の経験を考慮した課題などに取り組んでいただく予定です。
▼体験入社の舞台裏を動画にて紹介しております。
https://www.youtube.com/watch?v=bK9MNF2vmTw
(動画では、営業職における体験入社を取り上げています。YouTubeのチャンネル内にはさまざまな切り口で当社を紹介する動画もあるので、興味があればぜひご覧ください。)