豊かな未来を 創造するために
人が集い、育み、街が育つ。
街が育つと人が集まる。
人と街は共に生きている。
私たち木下不動産は、
建物を作り、建物と共に「人と街の豊かな未来」を創る会社でありたい。
これまでの30年、そしてこれから先の未来も立ち止まる事無く、
私たちは不動産を通して街を作り、そこに暮らす皆さまの豊かさと笑顔を創り続けます。
不動産の本当の価値は、そんな未来創りにあると信じて。
おすすめポイント
- 年齢、学歴、性別、一切関係なし
- 月給66万円~/成果給で「稼げる」仕組みがあります。
- 豊富な資金、素早い意思決定により業務が進めやすい
- 目的達成までのプロセスは個人の裁量
- 仕入れだけでなく、企画から売却までトータルでプロデュース
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- 部長職として都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。
【具体的には】
・用地仕入れ~企画~売却
・土地情報の収集
・事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画)
・契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注)
・売却
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- 応募資格
- ■職務経験:必須(用地仕入れ又は開発企画経験、マネジメント経験)
■業界経験:必須
■資格:不問(宅建士取得者歓迎)
※厳しく数値管理できるタイプの方
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- 不動産業界経験
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必須
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用地仕入れ又は開発企画経験、マネジメント経験がある方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【標準勤務時刻】10︓00〜19︓00(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇8時間/コアタイムなし)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸800万円~
[給与補足]
◆年俸制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
◆年収:800~1000万円(月給換算:666,666~833,333円)+成果給
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- 想定年収
- 800万円〜
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- 休日・休暇
- ■週休二日制
(土・日/当社カレンダーにより土曜出社日があり)
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
初年度入社6か月後10日付与、有給取得義務化対応のため計画有給日6日/年有り
夏季休暇
年末年始休暇
コロナ特別休暇(感染時給与補償)
育児休暇
出産休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤交通費支給(月4万円迄)
資格登録手当(宅建士:月2万円)
退職金制度(定年65歳)
住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担)
グループ商品社割販売
(住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の割引)
育児・介護時短制度
抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 試用期間
- ⼊社3ヵ⽉間=契約社員(その後正社員登⽤を検討)
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- 募集期間
- 2023-03-10 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。