豊かな未来を 創造するために
人が集い、育み、街が育つ。
街が育つと人が集まる。
人と街は共に生きている。
私たち木下不動産は、
建物を作り、建物と共に「人と街の豊かな未来」を創る会社でありたい。
これまでの30年、そしてこれから先の未来も立ち止まる事無く、
私たちは不動産を通して街を作り、そこに暮らす皆さまの豊かさと笑顔を創り続けます。
不動産の本当の価値は、そんな未来創りにあると信じて。
おすすめポイント
- 年齢、学歴、性別、一切関係なし
- 月給50万円~/成果給で「稼げる」仕組みがあります。
- 豊富な資金、素早い意思決定により業務が進めやすい
- 目的達成までのプロセスは個人の裁量
- 仕入れだけでなく、企画から売却までトータルでプロデュース
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 仕事内容
- 営業担当として、東京都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの用地仕入
~企画~売却までお任せ致します。
【具体的には】
■土地情報の収集
■事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画)
■契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注)
■売却
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- 応募資格
- 【必須要件】
不動産開発・企画/用地仕入の経験をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- <以下の方はなお歓迎>
・宅建資格をお持ちの方
・仕入れだけでなく、企画~売却まで携わってみたい方
・土地の売買仲介の経験者
・不動産開発に伴う、土地の仕入れ業務経験者
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- 不動産業界経験
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必須
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不動産開発・企画/用地仕入の経験をお持ちの方
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【標準勤務時刻】10︓00〜19︓00(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇8時間/コアタイムなし)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給500,000円~
[給与補足]
月給+成果給
※月給には50時間分(13万8400円)の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
POINT→固定給+完全成果主義で、安定しつつ稼げる環境です。
【手当】
・扶養手当:配偶者/月1万円、第一子/月5000円、第二子/月3000円
・資格登録手当(宅建士:月2万円)
【昇給】
・年1回
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- 想定年収
- 600万円〜 【年収例】 1000万円/34歳・入社6年目(月給50万円+成果給)
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- 休日・休暇
- ■週休二日制
(土・日/当社カレンダーにより土曜出社日があり)
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
初年度入社6か月後10日付与、有給取得義務化対応のため計画有給日6日/年有り
夏季休暇
年末年始休暇
コロナ特別休暇(感染時給与補償)
育児休暇
出産休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
通勤交通費支給(月4万円迄)
資格登録手当(宅建士:月2万円)
退職金制度(定年65歳)
住宅優遇制度(対象物件の初期費用及び賃料5%を会社負担)
グループ商品社割販売
(住宅・建築・リフォーム、映画等各種チケット、書籍等の割引)
育児・介護時短制度
抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ⼊社3ヵ⽉間=契約社員(その後正社員登⽤を検討)
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- 募集期間
- 2023-03-10 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。