豊かな未来を 創造するために
人が集い、育み、街が育つ。
街が育つと人が集まる。
人と街は共に生きている。
私たち木下不動産は、
建物を作り、建物と共に「人と街の豊かな未来」を創る会社でありたい。
これまでの30年、そしてこれから先の未来も立ち止まる事無く、
私たちは不動産を通して街を作り、そこに暮らす皆さまの豊かさと笑顔を創り続けます。
不動産の本当の価値は、そんな未来創りにあると信じて。
おすすめポイント
- 年齢、学歴、性別、一切関係なし
- 《土日休み》ワークライフバランス◎
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制☆
- 大手企業ならではの手厚い福利厚生
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
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- 仕事内容
- 当社仕入用地に対してマンション、商業施設、倉庫、リゾート施設、オフィスビルなどの設計業務全般をお任せ致します。(建物の制限はありません)
【業務内容】
◆特殊建築物の企画設計、基本計画、品質管理(設計段階)
・ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討
・商品企画・建築企画の立案
・企画設計、基本計画・プランの作成
・確認審査機関対応
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
・職務経験:必須
・業界経験:必須(建築・不動産)
・資格:一級建築士
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 【標準勤務時刻】10︓00〜19︓00(実働8時間・休憩1時間)
フレックスタイム制(標準労働時間/1⽇8時間/コアタイムなし)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます)
応相談(上限なし)
※固定残業手当70時間分含む
■給与条件:月給制
■給与改定:年1回
■賞与:なし
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ■週休二日制
(土・日/当社カレンダーにより土曜出社日があり)
祝日
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
初年度入社6か月後10日付与、有給取得義務化対応のため計画有給日6日/年有り
夏季休暇
年末年始休暇
コロナ特別休暇(感染時給与補償)
育児休暇
出産休暇
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■通勤手当(上限4万円/月)
■給与改定:年1回(能力、伸長度による)
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 試用期間
- ⼊社3ヵ⽉間=契約社員(その後正社員登⽤を検討)
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- 募集期間
- 2023-03-10 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。