ザイマックスグループが目指す”日本株式会社不動産部”にあなたも参画しませんか?
ザイマックスグループは、2000年にリクルートから独立。
不動産市場におけるプロパティマネジメント(PM)というビジネスモデルを創り上げ、不動産の現場管理(ビルメンテナンス)から投資戦略まで、幅広く不動産経営のサポートができる不動産総合マネジメント会社へと成長を遂げてきました。
今後は、日本における不動産マーケットの健全な発展を目指して、事業会社さまの不動産における経営戦略の立案・実行のサポートビジネスを推進していきたいと考えています。
★【当社の魅力】
元リクルートグループとしての『新しい発想や価値を社会に発信する』想いを社員が共有し、協力し合う風土。
当グループは業界第一位の管理受託面積となっております。
大手企業系列に属さない独立系であるからこそ様々な規模や用途の物件を管理しており、その高い提案力はオーナーやテナントからも支持を得ております。
★【私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます】
働く人が元気な会社=やる気のある会社。
それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。
そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」・・・そんな会社のあり方をめざします。
そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。
そのためには、働く「人」それぞれが、職業人としてのプライドや、自分の仕事に対する誇りを持ち、主体的に仕事を行う「自立した職業人」であることが大切と考えています。
そうした「人」の集合体であることが、お互いを元気にすることを知っているからです。
おすすめポイント
- ザイマックスのソリューションをフル活用できます!
- 業界第一位の管理受託面積!
- これまでの経験を存分に活かせます!
- フレックスタイム制!
- サポート体制が整っています!
- 休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社ザイマックス
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
ファシリティマネジメント業務
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- 仕事内容
- 多店舗展開している企業の不動産管理をするFM(ファシリティ・マネジメント)をお任せします。
※FMとは?
スーパーや金融機関等、多店舗、多拠点展開している企業は、それぞれの店舗の運営管理業務等に課題を感じていることが多くございます。そこで当社では、不動産マネジメントで培ったビル経営視点を取り入れ、全国の店舗の一元管理業務や、本部機能代行業務といったFMサービスを展開しております。
【具体的な業務】
●ファシリティマネジメント業務
・担当企業がもつ店舗の運営管理業務
ー設備修繕対応(業者手配、見積もり等)、トラブル対応等
・担当企業の本部機能代行業務
ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等
業務は記載のものにとどまりません。
担当企業がもつ課題を調査・分析し、
コスト最適化、業務効率化に向けて、それぞれの企業に合わせた提案を行います。
※土日対応は基本的にございません。
:ザイマックスグループではコールセンター部隊を持っておりますので
店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。
※たまに深夜業務が発生いたします。
:店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。
しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、
当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。
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- 応募資格
- ・大卒以上
・不動産業界に興味をお持ちの方もしくは、
当社ファシリティマネジメントの業務に興味を持っていただけた方
・簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
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- 求めるスキル・人物
- ・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(7:00~21:00のうち4時間以上勤務必須)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給236,000円~
[給与補足]
年収430万円〜
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ・年間休日:118日
・完全週休2日制/土日祝休み
※会社カレンダーに基づき、年数回、土曜出社日がございます
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備(厚生、雇用、健康、労災)
≪手当≫
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
◆退職金制度(ザイマックスグループ確定拠出型年金)
◆家賃補助(※) 等
※入社後に、転居を伴う異動となった場合に適用となります。
[その他]
慶弔見舞金制度
健保契約保養所
契約スポーツ施設利用
※受動喫煙対策措置※
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-01 〜 2025-01-21
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB書類選考
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面接
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。