急募！◆物件プロモーション・動画クリエイター◆IPOを目指す不動産テック企業/実務経験を活かせる！/月給28万円～/転勤なし

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  マーケティング
  物件プロモーション映像等の制作

• 配属先情報

  部署名：営業企画室　HR広報チーム
  部署の人数：3名（男性1名、女性2名）
  年齢構成：平均年齢30歳

• 仕事内容

  [以下の制作]
  ・不動産クラウドファンディングに関する物件プロモーション映像 （～3分/本）
  ・サービス紹介映像
  ・コーポレートプロモーション映像

• 応募資格

  【必須要件】
  ・クリエイティブ職としての制作実務経験
  ご経験やスキルが確認できるポートフォリオやショーリールをご準備下さい。
  
  【歓迎要件】
  ・ディレクション経験
  ・不動産事業に関する知識
  ・普通自動車運転免許

• 求めるスキル・人物

  ・ベンチャー企業でのIPOやその先のビジョンに向かう熱意のある方
  ・向上心や成長意欲のある方
  ・現状維持ではなく、自ら課題をみつけ改善に向けて主体的に行動できる方
  ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方
  ・自分（自部門）に対して常に課題意識を持ち、メンバーと協力して仕事を進めてきた方
  ・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方

• 学歴

  不問

• 勤務地

  京都府 京都市下京区 小稲荷町85-8 GARNET BLDG. KYOTO

• 最寄り駅

  近鉄京都線 京都 徒歩5分
  

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  
  [給与補足]
  基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給）
  
  最低月給
  ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）
  ◇課長39万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）
  
  ・能力経験を考慮して条件を決定します。
  ・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。
  ・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、勤続手当、家族手当、保育園手当、育休復帰手当、管理物件入居手当等）
  
  
  昇給：年二回
  勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）
  賞与：年一回

• 想定年収

  300万円〜　最低年収
  ◇主任342万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）
  ◇課長468万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）

• 休日・休暇

  ＜年間休日105日以上＞
  ■週休二日制（第1・最終土曜／毎週日曜）
  ■祝日　
  ■有給休暇（入社半年後10日付与）
  ■GW休暇
  ■夏季休暇（昨年実績9日）
  ■冬期休暇（昨年実績9日）
  ■誕生日休暇
  ■家族誕生日休暇　等

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【その他】
  ■通勤手当：上限15,000円/月（本社から2駅以内の勤務で別途優遇規定有）
  ■住宅手当：有り（別途規定有（管理物件入居等））
  ■退職金制度：有り
  ■引越し手当（割引等の支援※当社規定による）
  ■独立支援制度
  ■産休育児休暇制度
  ■社員旅行、社内レクリエーション（食事会等）
  ■従業員割引制度（グループ会社内サービス（飲食店、ジム、エステサロン、美容室等）、不動産賃貸）
  ■宅地建物取引士資格所有者 2万円/月　他
  
  ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 社風・労働環境

  ・スペシャリストになれる/大きい裁量を持てる/社内から独立・起業者の排出実績がある/自社サービスに携われる
  ・社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風
  ・不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土
  ・ペーパーレスが進んでおり契約書類は基本的に電子契約
  ・ボトムアップの提案に対する承認率が高く決裁後の導入が早い

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  あり　給与形態に変更なし

• 時間外労働

  有

• 残業代

  給与に含まれる残業手当
  ◇主任　固定残業代70,000円～／45時間分
  ◇課長　固定残業代98,000円～／45時間分
  ※超過分は別途支給します

• 募集期間

  2023-03-29 〜