募集要項
-
-
企業・店舗名
- 株式会社 フロンティアジャパン
-
-
所在地
- 群馬県高崎市高砂町
-
-
事業内容
-
【高崎】低価格のビジネスホテルであるホテルサンおよび単身者や カップル向けのアパートである高砂町ハイツを運営しています。 【那須塩原】高級リゾートホテル運営
-
-
従業員数
- 企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 5人
-
-
就業場所
- 〒370-0047 群馬県高崎市高砂町137-1 当社運営「ホテルサン高崎」
-
-
沿線
- JR高崎線ほか 高崎駅 徒歩 20分
-
-
職種
-
複合施設内でのホテル・アパートスタッフ業務<高崎市> job tagについて
-
-
雇用形態
- パート労働者 あり 1名
-
-
仕事の内容
- ●ホテルにおける管理業務をマネージャーの指示に従って行う (約80%) 1.フロントでの接客及び清掃(共用フロア及び各ゲストルーム) 2.電話やネット経由での予約管理、メッセージ対応 3.チェックイン及びチェックアウト時の精算業務・管理など ●アパートの管理業務全般(約10%) 1.テナントからのクレームの一次対応(水漏れなど) (細かい作業は専属の管理業者に任せる) 2.テナントが違法駐車、駐輪をしている場合の注意喚起 ●設備のメンテナンス及びその他の管理業務(約10%) 1.水、ガス、電気などの設備の定期的な点検に際しての立会い 2.部屋の修理を外注する場合の立会い等
-
-
就業時間
- 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 シフト制:勤務時間は相談に応じます。 シフト時間は一例です。 休憩時間は法定通り
-
-
賃金
- 基本給:900円〜1,250円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:賞与は実績に応じて支給
合計賃金:900円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 10日
昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 なし
-
-
休日休暇
- 休日 その他 週休二日制 その他
-
-
年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
-
-
年齢制限の理由
- 定年を上限 深夜時間帯を含むため、定年年齢を上限とする為
-
-
必要な免許・資格
- 普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
-
-
学歴
- 必須 高校以上
-
-
マイカー通勤
- 可
-
-
加入保険
- 労災保険
-
-
必要な経験等
- あれば尚可 接客に必要とされる高いコミュニケーション能力
-
-
育児休業取得実績
- なし
-
-
通勤手当
- なし
-
-
雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
-
求人条件にかかる特記事項
- 弊社では経営管理本部長が外国人であるなど外国人が従業員の半数 以上を占めております。また弊社の関連会社であるFrontie r LLC(モンゴル)において外国人を多数雇用した経験があり ます。さらに弊社代表取締役が取締役を務めるFlying Ni ckel Mining Corporation及び Silv er Elephant Mining Corporation (両社ともカナダトロント市場上場)はカナダ、アメリカ、南米 、アジアなどから従業員が集まる多国籍企業で取締役会は弊社代表 取締役以外は全員欧米を中心とした外国人から構成されているため 外国人の従業員が働きやすい環境作りに努めております。なお外国 人に対して期待している能力・要件等については下記をご覧くださ い。 ・日本語能力の要件:N2レベル ・その他の語学能力:英語、中国語ができれば重視 ・採用人数:2−3人 ・取引ややり取り、出張などの発生する国名:中国、モンゴル ・仕事への期待:文化的に全く違うバックグラウンドを持つ外国人 材と仕事をすることで自社のイノベーション力や競争力の向上につ ながることを期待しております。
-
-
備考
- 設立年:平成27年
資本金:1万円
会社の特長:【高崎】インターネットを使ったホテル予約を取り入れたり、柔軟 性があります。 【那須塩原】破たんしたホテルを再生する予定です。
派遣・請負等:派遣・請負ではない
月平均(週所定)労働日数:週1日〜週5日 労働日数について相談可
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
事業所からのメッセージ:高崎市のホテルサンの場合、非接触対応・サービスを導入しており 、ITシステムやコミュニケーション能力を重視しています。20 22年の1月にレストランも開設し、フロントスタッフも料理でき るような環境を作ります。任せる仕事はたくさんありますが、自分 をチャレンジする人にとって最適な仕事です。ホテルの経験がない 方でも上司のもとで1っか月研修すれば非常に早くなれますので弊 社にぜひ応募してみてください。
職務給制度:なし
復職制度:なし
その他特記・補足事項:691:不動産賃貸業(貸家業、貸間業を除く)
選考方法:面接(予定2回)、書類選考、その他
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
求職者への通知方法:求職者マイページに連絡、Eメール
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 職務経歴書又は自己PR、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 a@sg1.jp
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:随時
選考場所:〒370-0047 群馬県高崎市高砂町137-1、 最寄り駅 JR高崎線ほか 高崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分
-
-
情報元
- ハローワーク高崎公共職業安定所 【求人番号】10020-04998431
-
-
掲載期間
- 2023年3月15日 〜 2023年5月31日
-
-
採用人数
- 3人 欠員補充
-
-
応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【10020-04998431】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。