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大東建託パートナーズ株式会社 藤枝営業所

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募集要項

  • 企業・店舗名
    大東建託パートナーズ株式会社 藤枝営業所
  • 所在地
    静岡県藤枝市青木
  • 事業内容
    当社はアパート・マンションを中心に全国100万室を超える賃貸 建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理 サービスを実践し、安全・安定・満足を提供しています。
  • 従業員数
    企業全体 4,713人、 就業場所 16人、 うち女性 5人、 うちパート 2人
  • 就業場所
    事業所所在地と同じ
  • 沿線
    JR藤枝駅 徒歩 15分
  • 職種
    マーケティングスタッフ job tagについて
  • 雇用形態
    正社員
  • 仕事の内容
    【賃貸アパート、マンションの賃貸市場調査】 不動産サイトを利用したり、現地に赴いて建物状況や 周辺環境の確認などを行います。 【自社施工管理建物の賃貸条件設定】 お部屋の家賃を決めたり、オーナー様・ご入居者様双方に喜ば れるプラン(建物配置等)を関連部門と協議して決定します。 【自社管理建物の仲介会社様への斡旋依頼】 仲介会社様にお部屋情報などを提供して、ご入居者様との 契約のバックアップなどを行います。 ※宅地建物取引士所持者、不動産業界経験者歓迎ですが、未経験で も全く問題ありません。当営業所の部門責任者も全く違う業界 からの転職で入社し、今では課をまとめる存在となっています。
  • 就業時間
    変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分
  • 賃金
    基本給:200,000円〜200,000円
    定額的に支払われる手当:勤続手当 3,000円〜15,000円業績加算給手当 10,000円〜20,000円
    固定残業代:なし
    その他の手当等:・家族手当 配偶者 10,500円 その他 3,500円 ※2年目以降 業績加算給+実績奨励金 平均50,0 00円
    合計賃金:213,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
    賃金形態等:月給
    賃金締切日:固定(月末)
    賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 15日
    昇給:昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり500円〜4,500円(前年度実績)
    賞与:賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
  • 休日休暇
    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
  • 年齢
    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
  • 年齢制限の理由
    キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため若年者を対象
  • 必要な免許・資格
    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
  • 学歴
    必須 高校以上
  • マイカー通勤
  • 加入保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
  • 必要な経験等
    不問
  • 育児休業取得実績
    あり
  • 通勤手当
    実費支給(上限あり) 月額 40,000円
  • 雇用期間
    雇用期間の定めなし
  • 求人条件にかかる特記事項
    <勤務地限定制度について> 原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定制 度を 利用することもできます。 ※全国転勤可の場合 基本給 200,000円 勤務地限定の場合 基本給 180,000円 <モデル年収> 535万円/入社5年目・主任 482万円/入社3年目・担当 443万円/入社2年目・担当 ※月額固定給+諸手当+残業代(27時間/月) +年2回賞与+家族手当(配偶者・他1人)含む ・UIターンターン、第二新卒歓迎 ・新人研修・資格取得支援制度も充実しています
  • 備考
    設立年:平成6年
    資本金:10億円
    会社の特長:当社建物管理事業は管理戸数が毎年約6万室のペースで増加するス トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持新規ビジネスも積極的に展開中。
    派遣・請負等:派遣・請負ではない
    月平均(週所定)労働日数:20.8日
    トライアル雇用併用の希望:希望しない
    試用期間:あり 6ヶ月 同条件
    職務給制度:なし
    復職制度:あり 家庭等の事情により退職した方を対象に事前に申請する事で復職で きるカムバック制度があります。
    研修制度:未経験者をしっかりサポートするために、育成プログ ラムを用意しています。 1_新入社員研修(入社より3か月)会社概要やルー ル、基礎知識・スキルを営業所研修および本社研修 2_フォローアップ研修(入社約半年後 本社研修) 3_昇進主任研修(主任昇格後 本社研修)
    その他特記・補足事項:694:不動産管理業
    選考方法:面接(予定2回)、書類選考、筆記試験
    選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
    求職者への通知方法:郵送、電話、Eメール
    応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目18-5 AOKIビル2F
    応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時等:随時
    選考場所:〒426-0037 静岡県藤枝市青木2丁目18-5 AOKIビル2F、 最寄り駅 JR藤枝駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分
  • 情報元
    ハローワーク焼津公共職業安定所 【求人番号】22120-02797731
  • 掲載期間
    2023年4月3日 〜 2023年6月30日
  • 採用人数
    1人 増員
  • 応募方法
    上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
    求人番号【22120-02797731】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。
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