募集要項
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企業・店舗名
- 株式会社 長谷工コミュニティ
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所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町
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事業内容
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マンション施工実績ナンバーワンの長谷工グループにおいて、マン ション居住者の快適な生活をサポートするマンション管理事業を行 っています。
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従業員数
- 企業全体 7,100人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 5人
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就業場所
- 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名3丁目9番1 グリーンゲートレジデンス(5棟 15F 623戸)
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沿線
- 名鉄本線 東岡崎駅 徒歩 15分
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職種
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分譲マンション管理員(岡崎市)夜勤【60歳以上歓迎】 job tagについて
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雇用形態
- パート労働者 なし
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仕事の内容
- 分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※60歳以上応募可能。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新
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就業時間
- 18時00分〜8時00分 (1)金土 2D8H(16H) 休憩 23:00〜翌5:00 年末年始なし、夏季休暇なし
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賃金
- 基本給:1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当:-
固定残業代:なし
その他の手当等:宿直手当 1回2,100円 ※深夜割増手当含む
合計賃金:1,000円〜1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等:時給
賃金締切日:固定(月末)
賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25日
昇給:昇給制度 なし
賞与:賞与制度の有無 なし
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休日休暇
- 休日 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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年齢
- 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
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年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の深夜業務
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必要な免許・資格
- 免許・資格不問
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学歴
- 必須 高校以上
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マイカー通勤
- 不可
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加入保険
- 労災保険
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必要な経験等
- 不問
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育児休業取得実績
- あり
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通勤手当
- 実費支給(上限なし)
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雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 あり(条件付きで更新あり) 原則更新:試用期間後、原則3月までの契約を行い以降1年更新
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求人条件にかかる特記事項
- ・初回雇用期間は3ヶ月(試用期間)とし、2回目は3月までの 契約で原則更新、3回目からは4月より1年契約の更新となり ます。 ※60歳以上の方(男女共に)多くご活躍されています。 ※マイカー通勤について:自転車、バイク通勤不可。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。右記応募書類と共に 郵送下さい。 ※自社研修センター完備。未経験者の方でも勤務出来ます。 (経験・資格不要) ※制服貸与 ★月収例 87,840円(@1,000×69.58H+宿直手当)で試算
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備考
- 設立年:昭和53年
資本金:28億4,000万円
会社の特長:「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。
派遣・請負等:請負
月平均(週所定)労働日数:週2日〜週2日
トライアル雇用併用の希望:希望しない
試用期間:あり 3ヶ月 同条件
職務給制度:なし
復職制度:なし
その他特記・補足事項:694:不動産管理業
選考方法:面接(予定1回)、書類選考
選考結果通知:書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
求職者への通知方法:郵送、電話
応募書類等:応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 栄サンシティビル11階
応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時等:その他 後日連絡
選考場所:〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号 栄サンシティビル11階、 最寄り駅 地下鉄 東山線 栄駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分
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情報元
- ハローワーク大阪東公共職業安定所 【求人番号】27010-16702931
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掲載期間
- 2023年3月20日 〜 2023年5月31日
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採用人数
- 1人 欠員補充
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応募方法
- 上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27010-16702931】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。