不動産管理 - 協栄プランニング株式会社

募集要項

企業・店舗名

協栄プランニング株式会社
所在地

兵庫県姫路市神子岡前
事業内容

当社は、不動産事業、売買仲介、賃貸仲介、不動産売買、買取、宅地開発及び分譲、管理全般の各種業努、リフォーム全般、外構、エクステリア工事、不動産の各種コンサルティングを行っています。
従業員数

企業全体 4人、就業場所 4人、うち女性 2人、うちパート 0人
就業場所

事業所所在地と同じ
沿線

ＪＲ姫路駅車 15分
職種

不動産管理 job tagについて
雇用形態

正社員
仕事の内容

不動産管理、建物管理、施工監理を行っていただきます。見積書、請求書作成などのデスクワークの他に、・簡単な修繕作業や工事の手配、監理・入退去時の立会確認や原状回復工事の手配・除草、清掃作業等の現場作業をお願いします。
就業時間

8時45分〜17時00分
賃金

基本給：200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 15,000円〜40,000円時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず支給し、8〜20時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等：※過去の職務歴に応じ業務手当「0万円」〜「2．5万円」を支給。 ※その他手当資格手当（試用期間終了後から）勤続手当（勤続5年以降）誕生日手当（試用期間終了後から）
合計賃金：215,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末以外） 20日
賃金支払日：固定（月末）
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜4,500円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限定年年齢未満の方を募集（定年60歳）
必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可 1級建築施工管理技士あれば尚可 2級建築施工管理技士あれば尚可、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

不問
マイカー通勤

可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

あれば尚可・不動産業界での勤務経験
育児休業取得実績

なし
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 50,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

＊マイカー通勤可（無料駐車場あり）＊給与額は職務歴等を勘案し決定いたします。＊昇給・賞与は業績や評価により支給します。（現在、１０年連続で昇給、賞与支給の実績あり。）＊業績により、年２回の賞与以外に特別賞与が年１回あります。＊業務に応じた資格手当が充実しています。＊就業場所には関連法人もあり、就業人数は５０名になります。＊スポーツ観戦チケット、大手福利厚生サービスの導入など、福利厚生が充実しています。＊ハローワークを通じて応募してください。
備考

設立年：平成9年
資本金：1,000万円
会社の特長：お客様への感動的な不動産情報サービスの提供を熱く抱き、時代の流れに即したシステムをいち早く導入し、地域や業界の皆様方とともに、社員一丸となって邁進してきた会社です。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：20.0日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり３ヶ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
その他特記・補足事項：681:建物売買業、土地売買業
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、郵送の送付場所〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号タカイビル1Ｆ
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：その他後日連絡
選考場所：〒670-0055 兵庫県姫路市神子岡前1丁目8番20号タカイビル1Ｆ、最寄り駅ＪＲ姫路駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段車、所要時間 15分
情報元

ハローワーク姫路公共職業安定所　【求人番号】28050-07777631
掲載期間

2023年4月3日　〜　2023年6月30日
採用人数

1人その他後継者育成
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28050-07777631】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。