不動産売買・賃貸営業（一般社員）〈正社員〉 - タカセ不動産株式会社小野店

募集要項

企業・店舗名

タカセ不動産株式会社小野店
所在地

兵庫県小野市敷地町
事業内容

不動産売買の仲介、賃貸仲介と管理、リフォームの提案、不動産有効活用の企画立案２７０３ー１８１６３４−８
従業員数

企業全体 120人、就業場所 7人、うち女性 1人、うちパート 1人
就業場所

事業所所在地と同じ
沿線

粟生線小野駅徒歩 25分
職種

不動産売買・賃貸営業（一般社員）〈正社員〉 job tagについて
雇用形態

正社員
仕事の内容

※売買営業反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済等 ※賃貸営業物件紹介、案内、契約、管理業務等 ○不動産経験・営業経験など一定のスキルのある方 ○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用や売却の提案、及び、インターネットやＤＭによる反響対応 ○チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。各店舗、チームで助け合いが出来るので個人のプレッシャーが軽減されています。店達成率と会社全体の達成率で全員に報酬があります。もちろん個人が頑張れば、個人報酬ランクが上がるのでモチベーションもアップします♪
就業時間

変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時10分
賃金

基本給：210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：なし
その他の手当等：宅建手当2万円 2級建築士手当2万円物調手当2万円 ※別途、月度業績給・6か月業績給・時間外手当【例】月20時間の場合「30，400」円程度 ※時間外手当については法定どおり
合計賃金：210,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月 20日
昇給：昇給制度あり、昇給（前年度実績）あり、昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円〜50,000円（前年度実績）
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額 480,000円〜480,000円（前年度実績）
休日休暇

休日火曜日、水曜日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限定年年齢が60歳のため
必要な免許・資格

宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）あれば尚可インテリアコーディネーターあれば尚可二級建築士あれば尚可宅建、インテリアコーディネーター、二級建築士あれば尚可、普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
学歴

不問
マイカー通勤

可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 24,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

２０２２年度店舗売上達成率で試算した役職別年収（期中のため、割り戻し換算）会社売上達成率は１２０％で試算しております。小野店（店舗売上達成率今期平均１９０％） ■店長報酬係数１．３年収約１４９０万円 ■係長報酬係数１．２年収約１０９０万円 ■主任報酬係数０．５年収約６６０万円 ■社員報酬係数０．３年収約５３０万円支給内訳：基本給・会社業績給・店舗業績給・６ヶ月給（賞与）・２０時間内残業手当など会社業績給：目標の売上に対する全店舗の売上実績割合で変動。店舗業績給：目標（基準売上）に対する実績売上の割合で変動。報酬係数：全社員に設定されています。業績給支給に連動します。当社の業績給（インセンティブ）は会社と店舗の２本立てまた、チーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成に向けて取り組んでいます。全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促しながら納得感ある支給を実施しています。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。
備考

設立年：昭和51年
資本金：3,000万円
会社の特長：昭和５１年創業以来、順調に業績をのばしています。大阪、兵庫、岡山、広島に全１４店舗を展開しています。今後、社員を増員し３０店舗を目標に一層の発展を期します。
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.1日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり１ヶ月〜６か月異なる１カ月目は業績給なし。
事業所からのメッセージ：■経験、性別は問いません。不動産の知識がなくても「人と話すのが好き」「丁寧な対応が出来る」という方であれば大歓迎です。 ■【タカセ幸せスピリット】はすべてのスタッフの行動指針です。（ＨＰ参照）
職務給制度：なし
復職制度：あり制度あり
その他特記・補足事項：681:建物売買業、土地売買業
選考方法：面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、郵送の送付場所〒675-1367 兵庫県小野市敷地町1503番地の7
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒675-1367 兵庫県小野市敷地町1503番地の7、最寄り駅粟生線小野駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 25分
情報元

ハローワーク西脇公共職業安定所　【求人番号】28100-01697031
掲載期間

2023年3月6日　〜　2023年5月31日
採用人数

1人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【28100-01697031】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。