マンションメンテナンスの営業（広島支店） - ウィズライフ株式会社

募集要項

企業・店舗名

ウィズライフ株式会社
所在地

大阪府大阪市北区曽根崎新地
事業内容

・集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事・集合住宅の設計、施工、不動産事業・各種工事（内装、外装、防水、設備）
従業員数

企業全体 200人、就業場所 10人、うち女性 2人、うちパート 0人
就業場所

〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀12-4 八丁堀わかばビル7Ｆ広島支店
沿線

八丁堀駅徒歩 4分
職種

マンションメンテナンスの営業（広島支店） job tagについて
雇用形態

正社員
仕事の内容

賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。
就業時間

変形労働時間制 1年単位 9時00分〜19時00分
賃金

基本給：162,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当：-
固定残業代：あり 62,000円〜62,000円時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、53時間を超える時間外労働は追加で支給。
合計賃金：224,000円〜224,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賃金形態等：月給
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）翌月 25日
昇給：昇給制度なし
賞与：賞与制度の有無あり、賞与（前年度実績）の有無あり、賞与（前年度実績）の回数年2回、賞与金額計 1.00ヶ月分（前年度実績）
休日休暇

休日水曜日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
年齢

年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由
年齢制限の理由

定年を上限定年が60歳の為
必要な免許・資格

普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定不可）
学歴

不問
マイカー通勤

不可
加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
必要な経験等

不問
育児休業取得実績

あり
通勤手当

実費支給（上限あり）月額 15,000円
雇用期間

雇用期間の定めなし
求人条件にかかる特記事項

≪入社祝金３０万円支給≫ ※入社３カ月後に１５万円、６ヶ月後に１５万円 ■扶養家族手当（子ども月１万円／１人、配偶者月最大２万円） ■結婚祝金（最大５万円） ■結婚記念祝金（最大合計７万円） ■子ども入学祝金（最大合計３５万円／１人につき） ■出産祝金（最大合計１２０万円） ■制服貸与 ■社員寮あり（鞄１つで入寮可！） ■交通費支給 ■定期健康診断 ■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有） ■財形預金制度有＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
備考

設立年：平成27年
資本金：3,000万円
会社の特長：建物の修繕・メンテナンスから不動産に関するサポートまで総合力でオーナー様の豊かな未来を実現する
派遣・請負等：派遣・請負ではない
月平均（週所定）労働日数：21.6日
トライアル雇用併用の希望：希望しない
試用期間：あり２ヶ月同条件
職務給制度：なし
復職制度：なし
その他特記・補足事項：694:不動産管理業
選考方法：面接（予定1回）、書類選考
選考結果通知：書類選考後、面接選考後書類到着後7日以内面接後7日以内
求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、郵送、電話、Ｅメール
応募書類等：応募書類等ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、応募書類の送付方法郵送、Ｅメール、郵送の送付場所〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1-4-20桜橋ＩＭビル
応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時等：随時
選考場所：〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀12-4、最寄り駅八丁堀駅、最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩、所要時間 4分
情報元

ハローワーク梅田公共職業安定所　【求人番号】27020-18670031
掲載期間

2023年3月7日　〜　2023年5月31日
採用人数

3人増員
応募方法

上記、求人情報はハローワークインターネットから転載している情報です。
求人番号【27020-18670031】をお控えの上、最寄りのハローワークに直接お問い合わせ下さい。