◇代理店営業営業（提携先・顧問・代理店向け）◇新宿/法人営業未経験歓迎！マーケ知識も身につきます◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  新宿オフィス

• 募集職種

  企画・提案営業
  

• 仕事内容

  当社を理解・支援協力してくださる様々なアライアンスパートナーの開拓・関係強化・営業推進を通じて、当社のファンづくりを担う営業です。
  
  誰に：アライアンスパートナー
  何を：見込み顧客を紹介していただく
  どのように：展示会や紹介からの新規アライアンス先獲得、定期訪問での関係性強化
  
  ▼アライアンスパートナーとは？
  現在ご契約いただいているアライアンス先は経営コンサルティング会社や、会計士他士業の先生方、元大企業の役員、代議士など、法人・個人を問わず、業界や団体、企業経営者との繋がりを持たれている方々となります。ビジネスとして当社商材を代理販売してくださっている方もいれば、純粋に当社の提供価値に良さを感じて紹介してくださる方など、多種多様な関係・立場で関わって下さっています。営業担当にとっても、それらの方々と日々面談ができることは、とても刺激的な仕事になります。
  
  ●具体的には…
  ・アライアンス先との関係強化
  各アライアンス先にはそれぞれ本業・本務があり、当社や賃料適正化のプロフェッショナルではありません。また、当社以外にも多くの提携サービスを持っていることがほとんどです。
  そのため定期訪問により、まずは人としての信頼関係を構築・維持しながら、サービススキームの理解促進はもとより、市場動向や減額成功事例等の情報交換、見込み客への営業同行、営業促進頂く上での啓蒙活動などを行います。
  
  ・ご紹介が得られたら
  まずは見込み段階で、当社顧客データベースと照合を行い、紹介が重複していないかなどをチェック。無事進められることが確認できれば、社内のフィールドセールス（直販部隊）に連携します。先方（見込み客）の関心度合いがまだ低い場合には、提携先と共にアライアンス担当が訪問し、簡単なヒアリングやサービス紹介を行うこともあります。営業進捗があれば、適宜紹介をしてくださったアライアンス先にもご報告。丁寧な情報共有が、次のご紹介を引き出す営業活動にもなります。
  
  ・新規提携先の開拓
  既存アライアンス先と関わることを通じて、アライアンス先の考え方や関係性理解が深められたら、新規開拓を行っていきます。
  イベントへの出展、セミナーの開催、ビジネスマッチングサイトの活用、Webマーケティング、企業団体が主催する会合への参加など、あらゆるネットワークを通じて、ファンを増やして頂きます。ご関心やスキルによっては、マーケティング部門と連携して、イベントや広告の企画などにも影響範囲を広げて下さることを期待しています。
  
  ▼主な活動
  ・既存アライアンス先への月一回程度の報告・面談
  ・休眠及び新規アライアンス先候補（非アクティブ）への3ヵ月に一回程度の面談
  ・獲得商談への同行
  ・アライアンス先に対する、アンケートの実施
  ・展示会への出店、および来場者への後追いテレアポによる面談実施
  ・アライアンス先懇親会の開催（月２～4回程度）
  
  ▼成果創出のポイント
  アライアンス営業の役割としては、ビジネス面でサービスの啓蒙・販売促進活動を行い、アライアンス先とWIN-WINの関係を築くことにあります。しかしながら、それと同時に、ビジネス上の利害関係を超えるリレーションを築けるかが、営業担当の価値になります。世の中ではAI化やDX化が進み、ITがもてはやされる時代ですが、アライアンス営業の仕事はそれらとは違い、少し泥臭い、人間にしかできない領域の仕事です。他の誰でもない「あなただから紹介する」という言葉をもらえるような関係づくりが肝要。個人のやりがいを感じられると共に、一生続く人脈形成という大きな資産をつくることができる仕事でもあります。
  
  
  ▼入社後の立ち上がり、
  当面はマネージャーと二人三脚でアライアンス先を担当。
  マネージャーのアシスタントとして日程調整や資料準備などを行いながら、
  徐々にアライアンス先や商材のことを覚えてください。
  
  アライアンス先からの信頼を得られ始めた段階から、徐々に引継ぎを行っていきますが、
  あなたの成長に合わせて継続的にサポートはしていくので安心してください。

• 応募資格

  【必須スキル】
  ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
  ・法人営業もしくは富裕層・経営層向け個人営業の経験者
  
  第二新卒、異業界出身者も大歓迎
  
  【歓迎スキル】
  ・代理店や紹介を通じた新規開拓の経験がある方
  ・大企業経営者への営業または面談経験がある方

• 求めるスキル・人物

  ・フットワークが軽く、良い意味で人たらしの方
  ・広範囲に対して好奇心旺盛で、人の話を聞くのが好きな方
  ・断られてからが勝負と思って行動を続ける方
  ・結果に対する執着心が高い方
  ・約束事は必ず守り、クイックレスポンスする方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  大卒以上

• 勤務地

  東京都 新宿区 西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F･19F（受付）

• 最寄り駅

  JR山手線 新宿 徒歩5分
  

• 勤務時間

  ■就業時間：9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
  ※有給休暇の1時間単位取得が可能

• 平均残業時間

  ■残業：有　
  30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど施策を強化しています。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸400万円～
  [給与補足]
  ■想定年収：400万～500万円
  ■賃金形態：年俸制（12分割）
  ■通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税範囲内で全額支給）
  ■残業手当：無（管理監督者として採用）

• 想定年収

  400万円〜　■想定年収：400万～500万（応相談）

• 休日・休暇

  ◎休日：2022年度実績⇒年間128日（土曜・日曜・祝日）
  　夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇
  　※その他 会社規定のカレンダーによる
  
  ◎有給休暇：入社半年経過後、もしくは10月に10日（以降毎年10月に一斉付与）
  有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  慶弔手当（結婚/出産/弔事）
  選択制確定拠出年金(401k)
  各種イベント
  定期健康診断
  インフルエンザ予防接種補助
  出張手当
  ウォーターサーバー
  常備薬
  マッサージチェア（新宿のみ）
  新制度：社員が自分だけの休日を独自に定める、オリジナル休暇制度を2025年4月から開始

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  雇用期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更なし）

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-02-10 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798