テナントビルやオフィスビルの買取営業。 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます!
2013年の創業以来増収増益を続け、10年で売上155億円・経常利益12.1億円・社員数130名の規模となりました。
祖業の収益不動産・資産運用コンサルティング業に加え、複数の事業を展開すること、
東京・大阪両本社に加え、名古屋・福岡・札幌等へ拠点を広げていくことで、
2031年までの売上1000億円超、経常利益100億円超を目指し成長を続けます。
当社はこれまで、業界の常識を覆してきました。
・顧客軽視が蔓延する収益不動産業界において、顧客を必ず儲けさせるという「圧倒的顧客ファースト」を掲げ、貫き通していること
・不動産会社でありながら建築機能を自社に保有。不動産業と建設業を組み合わせて顧客を満足させる様々な商品サービスを提供していること
・取引先とは対等な立ち位置で敬意をもって取引することにこだわり、沢山の取引先応援者を得ることができていること
など、枚挙にいとまがありません。
前例や慣例に捉われず、自分たちが本当に良いと思うことを、純粋に追求し、巧みに実現する。
そうすることで、不動産業界に革命を起こし続けていくのが大和財託です。
まだどこにも存在しない自分たちだけの在り方を次の10年で社会に示していきます。
当社がどこにも存在しない唯一無二の存在になることで、
顧客・取引先・社員など、当社に関わる全ての方々に幸せを提供できると確信しています。
圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。
当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。
おすすめポイント
- 1,000億円規模の企業へ成長を目指す
- 海外への進出も目指しています
- 社員の平均年齢35.0歳
- 風通しの良い風土
- 最寄駅から徒歩5分
- 充実の福利厚生
- 賞与年2回+別途インセンティブ◎
- 不動産のご経験者大歓迎!
- 完全週休2日制
- 年間休日120日
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 東京本社
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- 募集職種
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買取再販・物件仕入れ
テナントビルやオフィスビルの買取販売業務
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- 仕事内容
- 経験をフルに活かすことで、報酬だけではなく更なる成長も手に入れることができます!
新規事業立ち上げにともない、テナントビルやオフィスビルの買取営業ご経験の方を募集します。
創業以来、増収増益を続けている当社。個人のお客様を対象とした資産運用コンサルティングに留まらず、
自社の強みを活かして、新築戸建て開発や分譲マンション管理など、様々な新規事業が立ち上がっています。
そんな事業拡大の中、よりスケールの大きなビル事業を立ち上げることとなりました。
新規事業だからこそ、自由度の高い環境で裁量大きく携わっていただくことができます。
成長企業の新規事業立ち上げメンバーとして、一緒に大きな仕事を成し遂げてみませんか?
これまでのご経験をフル活用して、ともに会社を発展させましょう!
【具体的な仕事内容】
テナントビルやオフィスビルの買取販売業務を担当いただきます(業者訪問や反響対応)。
業務は買取のみならず、買い取ったあとのバリューアップ、その後の販売まで一気通貫です。
検討案件に懸念事項はないか、適切な買取価格はどれくらいかという視点で現地調査を行い、
関係各部署(工事再生部門やリーシング部門など)と連携・協力しながら業務を進めます。
ご経験に応じて、新規テナントの募集や既存テナントとの賃料交渉など、物件価値を高めての売却についてもお任せします。
・買取販売業務
・新規テナントの募集
・既存テナントとの交渉
・不動産売買契約、決済
・仲介業者への営業活動
・現地確認、役所調査
・事業収支の作成
・建築事業部、賃貸管理部、修繕チームとの連携
取り扱っていただく物件の目安は5~20億円規模です。
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- 応募資格
- ・経験
テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験(5年以上)
銀行やファンドで上記ご経験のある方も歓迎します。
・資格
特になし
尚可)宅地建物取引士
・学歴
特になし
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- 不動産業界経験
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必須
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テナントやビルの買取、又は仲介業務のご経験(5年以上)
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 8:50〜18:00 (休憩70分)
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- 平均残業時間
- 事業場外みなし労働時間制
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給347,960円~
[給与補足]
【賃金】
・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収:7,494,000円~(賞与年2回+インセンティブ含む)
基本給:347,960円~476,620円
~モデル年収~
管理職の場合:年収1,952万円(給与952万円+インセンティブ1,000万円)
B3等級の場合:年収832万円(給与532万円+インセンティブ300万円)
※成果に応じたインセンティブにより更なる高額報酬も可能
・通勤手当:全額
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)
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- 想定年収
- 700万円〜 7,494,000円~(賞与年2回+インセンティブ含む)
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- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(火水土日のシフト制)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
<年間休日120日>
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
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- 社風・労働環境
- ・完全実力主義
年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
・出る杭を引き上げる
周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが群を抜き速いため、自身がやりたいことや顧客の為の実施策を余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
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- 契約期間
- 定年:60歳(再雇用制度あり)
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- 試用期間
- 3ヶ月 (期間中の勤務条件変更なし)
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- 時間外労働
- あり
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- 募集期間
- 2023-06-27 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、
必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
エントリー
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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書類選考
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適性検査(WEB)
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面接(1回~2回)
※担当者:人事担当者、事業部責任者、代表取締役
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職場体験
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内定
◎最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、当社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。