創業110年を越える老舗企業

シノケングループは1990年に福岡で創業してまもなく30周年を迎える東証スタンダード上場企業です。
2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し。従業員数も約1,000名まで成長しています。
グループは関連事業会社を含め31社にまで拡大しており、その中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。
シノケングループが築き上げた盤石な経営基盤のもと、さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした大規模採用を行います。
特に即戦力として、工事作業所を一任できる経験者を大募集いたします。
≪創業110年を越える老舗企業≫
小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業社様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力です。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知しているベテラン社員があなたの業務をサポートします。
≪元請案件が100%≫
シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5〜10階、30〜80戸の中高層マンションが中心となります(工期:約1年、1現場の関係業社:約50社、職人数:30〜100名程度)。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 売上高2期連続で1,000億円を突破
- 社会保険完備◎
- 経験者を大募集
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 株式会社小川建設へ在籍出向予定
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ※上記は本社所在地となります。
実際は工事作業所に直行・直帰で勤務していただくスタイルです。
案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。
転居をともなう転勤はありません。
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- 仕事内容
- ■RC造、新築物件の建築施工管理業務
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・協力業社の手配
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
※担当物件は新築マンションが中心となります。
その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などを
ご担当いただく可能性がございます。
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- 応募資格
- 【必須】
・RC造もしくはS造の躯体工事の建築施工管理経験がある方
※ご年齢によっては上記施工管理の実務経験がなくても
建築学科をご卒業されていれば歓迎いたします。
【尚可】
・1級または2級の建築施工管理技士
・1級または2級の建築士
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- 求めるスキル・人物
- ・「ものづくりへの想い」に共感いただける方。
・地道にコツコツと業務に取り組める方。
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社や作業所員、施主、設計との折衝、調整、指示があるため、
柔軟な対応力が求められます。
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- 不動産業界経験
- 問わない
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- 勤務地
- 東京都新宿区四谷1-4
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- 最寄り駅
- JR中央線快速 四ツ谷 徒歩5分
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- 勤務時間
- 8:00~17:00
所定労働時間:8時間
休憩:1時間
残業:あり
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- 平均残業時間
- 40~60時間(案件の進捗による)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
年収 4,500,000 円 - 9,500,000円
※ご経験と年齢に応じて検討させていただきます
賞与:年2回(前年賞与実績4ヶ月分)
昇給:年1回(1月)
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- 想定年収
- 400万円〜 4,500,000 円 - 9,500,000円
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- 社員の年収例
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450万円 23歳 メンバー 資格なし、経験2年
620万円 30歳 リーダー 一級建築施工管理技士、経験8年
750万円 50歳 作業所長 一級建築施工管理技士、経験28年
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- 休日・休暇
- 土曜日、日曜日、祝日(祝日のある週の土曜日は出勤の場合有)
夏期・年末・年始休暇
リフレッシュ休暇
有休休暇(入社後半年経過後10日〜最高年20日付与)
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- 待遇・福利厚生
- ◎社会保険完備
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給
管理職手当(月40〜45時間相当の時間外手当を含む/超過分は別途支給)
家族手当(子1人:月5千円/20歳まで)
社員旅行(2018年、2019年 沖縄)
オンライン医療相談サービス
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- 社風・労働環境
- ≪転勤なし、直行直帰可能、年間休日120日≫
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。また、原則直行・直帰で工事作業所に通勤していただく勤務となります。工事の進捗によっては土日に出勤していただく場合もありますが、担当案件の引渡後から次の案件がスタートするまでの間に、まとまった休暇を取得していただくことも可能です。
≪「現場」に集中できる環境≫
現場では「臨機応変」「スピード対応」が重要です。小川建設では作業所長をはじめ、社員に大きな裁量権が与えられているので、意思決定など、工事運営がスムースに行えます。もちろん、サポート体制も万全です。また、会議などは必要最低限に絞って行われますので、現場の業務に集中できます。中途入社の先輩社員達からは「仕事がやりやすい」という声も多く聞かれます。
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- 時間外労働
- 平均40〜60時間/月(案件の進捗による)
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- 残業代
- 月間45時間分の現場手当(固定残業代)を支給/超過分は別途支給
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- 募集期間
- 随時
応募・選考の流れ
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説明選考会
※基本的にはお電話でのご面談となります。
※選考状況によってはご来社いただく場合もございます。
※説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います※
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。