◆不動産テック事業のマネージャー候補（東京）◆売上高1,000億円超/「REaaS＝サービスとしての不動産」という新たな価値創出を担う重要ポジション

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  東京本社

• 募集職種

  システム開発
  

• 仕事内容

  ■不動産テック事業の推進
  ・経営陣、各事業責任者、PMとの技術的議論
  ・各プロジェクトのマネジメント、進捗管理
  ・開発体制の構築、開発リソースの把握と調整
  ・技術力向上のための育成計画とその遂行、評価、コーチング
  ・新規技術リサーチの推進/検証
  ・短期〜中長期の技術選定および設計
  ・将来的な技術環境を見据えたサービス、プロダクト企画/開発
  ・技術、品質に関する組織横断的な問題の発見、解決
  ・採用計画/戦略の立案、実施
  ・社内外ブランディング　など

• 応募資格

  【必須】
  ・マネージャー（またはそれに準ずるポジション）での就業経験がある方
  ・エンジニアの採用、育成、評価経験をお持ちの方
  ・エンジニア組織の責任者経験をお持ちの方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー

• 最寄り駅

  JR山手線 浜松町 北口より徒歩2分
  都営大江戸線 大門 直結（B5出口）

• 勤務時間

  09時00分～18時00分（休憩 75 分）
  ■所定労働時間7時間45分

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  年俸800万円～
  [給与補足]
  8,000,000 円 - 11,000,000円
  ・基準給与月額×12ヶ月
  ※基準給月額には、月間40時間分の時間外労働手当に相当する、
  　裁量労働手当を含む
  
  ・昇給：年1回（12月）

• 想定年収

  800万円〜　

• 休日・休暇

  ■土曜日、日曜日、祝日
  ※年間休日数調整のため、1ヵ月に1回程度の土曜出勤あり
  
  ■年間休日120日
  ■夏期休暇、年末年始休暇
  ■リフレッシュ休暇
  ■アニバーサリー休暇
  ■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）

• 待遇・福利厚生

  通勤手当（会社規定に基づき半年実費（通勤定期代）として、2月（1月～6ヵ月分）・8月（7月～6ヵ月分）に支給する。（上限180,000円））、 資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、 雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、 半日有休、時間単位有休、社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、 転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス

• 試用期間

  3ヵ月

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  あり

• 募集期間

  2024-04-15 〜