《地域密着企業》居住スペースの建築設計、提案をお任せします！（蒲田）／残業月15H以内！／ノルマなし！／転勤なし◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  【営業部売買課】
  営業部部長：40代１名、建築設計課：50代１名（業務委託）、売買課：40代課長１名、40代主任１名、オーナーサービス課：30代課長１名、課長代理４名、主任１名、その他５名

• 仕事内容

  当社は、お客様の承継計画をともに実現させる不動産経営サポート企業です。お客様がお持ちの大切な資産を、次世代の方々へ「守る」×「増やす」×「つなぐ」ためのサポートを行います。
  数字さえあげれば良いという考え方でも、今ある空室を埋めれば良いという短期的視点でもありません。
  長期的視点でオーナー様、次世代の方々のお困りごと解決を行っていただきます。
  
  【業務内容】
  会社が買収した土地への住宅建築や中古の物件をリフォームする設計をお任せします。
  物件は賃貸物件がメインで木造や鉄骨造あるいは鉄筋コンクリート造りの住宅です。3～4階建てが多く、高いものは7～8階です。
  
  【業務の特徴】
  部署、チームごとや個人で仕事を進めていくのではなく、売買課やオーナー様担当の社員との打ち合わせや同行を行いながら仕事を進めていきます。

• 応募資格

  【必須】
  ・一級建築士の資格をお持ちの方
  ・居住スペースの設計経験のある方
  
  【歓迎】
  ・マンション、アパートの設計経験のある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 大田区 西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1Ｆ

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 蒲田 徒歩8分
  東急池上線 蓮沼 徒歩4分

• 勤務時間

  8:45～18:00（実働8時間／休憩75分）
  ※残業：月15時間程度
  ※残業の場合、上司への申請が必要です。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給408,800円～
  [給与補足]
  月額(基本給)318,800円～
  
  ■処遇：当社人事制度、経験、スキルを考慮し決定
  ■賞与：年2回（8月締め、2月締め）
  ※業績による決算賞与支給の場合もあり

• 想定年収

  600万円〜　600万円～880万円

• 休日・休暇

  ■年間休日数：111日
  ■形態：完全週休2日制・会社カレンダーによる
  水曜+3～5日/月のシフト制(部内での調整で、土日申請も可)。
  年末年始、GW、夏季休暇あり(各最低5日以上)。
  ■年間有休休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
  積極的な有給取得を推奨。最低年5日間は取得すること。

• 待遇・福利厚生

  【社会保険完備】
  ■雇用保険
  ■健康保険
  ■厚生年金
  ■労災保険
  
  【待遇・福利厚生】
  ■昇給：年2回
  ■通勤手当（月30,000円まで）
  ■インセンティブ制度
  ∟各等級ごとに設定（0％～25％）
  　目標数字を超えた分に応じて1年毎に支給いたします。
  ■住宅手当（月10,000円　※当社規定による）
  ■残業手当
  ■資格手当
  ∟宅地建物取引士：20,000円／月
  ∟賃貸不動産経営管理士：5,000円／月
  ∟FP1級：20,000円／月
  ■役職手当
  ∟主任：5,000円／月
  ∟課長代理：15,000円／月
  ∟課長50,000円／月
  ∟次長：130,000円／月
  ■家族手当（高校卒業まで）
  ∟第一子：10,000円／月
  ∟第二子：15,000円／月
  ∟第三子：20,000円／月
  ∟第四子～：30,000円／月
  ■自己啓発手当（月10,000円）
  ■社内イベント（方針発表会、表彰制度、誕生日花束、社員旅行など）
  ■健康診断　等
  
  【教育制度】
  ■全社員情報共有会（月1回）
  ■マナー研修
  ■社外研修制度
  ■セミナー参加　等
  
  【受動喫煙防止対策】
  ■オフィス内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（待遇や勤務条件等に変更はありません）

• 時間外労働

  月15時間程度
  ※残業の場合、上司への申請が必要です。

• 残業代

  固定残業手当を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。

• 募集期間

  2022-12-23 〜