まちづくりの、その先へ――。人々の暮らしを支える大きなやりがいを得ながら活躍しませんか?

『災害に強い安全・安心で快適なまちづくり』を経営理念に持ち、まちづくり・都市再生のパイオニアとして人々の安全と安心に貢献し続けている私たち。60年以上かけて積み上げてきた実績とノウハウを土台に、多様な事業を展開しています!
これからも長期的視野でまちづくりに取り組むために、今回は組織力強化に向けての人材採用を実施します!
社会に広く貢献するやりがいを実感しながら、都市開発や建物づくりに私たちと挑戦してみませんか?
おすすめポイント
- まちづくり・都市再生に携わるのでやりがい◎
- 安心の育成環境が整っています!◎
- 不動産業界での経験も活かせる!
- 年間休日120日以上!ワークライフバランス◎
- 資格取得制度充実♪
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産企画開発
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- 配属先情報
- 「開発系部署」の一員として、芝浦本社勤務のほか、都内再開発組合などの事務局での業務もあります。業務体制は事務局の規模によって異なりますが、当公社の職員は2名~5名程度。一人きりにすることはなく、常に先輩のフォローを受けられるので、スムーズに業務を進められます。
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- 仕事内容
- 【20代活躍中!】
◆地域の再開発や建物の建て替え支援に関する業務全般をお任せします
◆サポート体制あり◎未経験の方も安心してスタートできます!
具体的には
◎住民や地権者など関係者への説明、面談、意向確認、合意形成
◎説明会、理事会、総会等の企画・運営
◎地方公共団体、関係機関等との協議
◎説明資料、議事録、決算書など必要書類作成
◎コンサル、デベロッパー等との連携業務
◎組合のサポート、事務局運営に関する業務
◎建築譲渡事業の企画・事業推進等業務など
再開発やまちづくりに関する合意形成を進めていきます。
地域住民、地権者、地方公共団体、大手不動産デベロッパーなど関係者との調整を行いながら、プロジェクトを推進していきましょう。
まずは比較的簡単な業務からお任せしますので、ご安心ください。
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- 応募資格
- 【必須】
宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
再開発プランナー資格をお持ちの方
デベロッパー等での都市開発業務の経験
再開発やまちづくりに関する法令知識
【あれば活かせる資格】
建築士
建築施工管理技士
技術士(都市計画)等
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- 求めるスキル・人物
- 「まちづくり」に貢献したいと思う意欲のある方、
チャレンジ精神の旺盛な方のご応募をお待ちしております!
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- 不動産業界経験
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必須
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都市開発、または不動産業界での実務経験者
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- 学歴
- 大卒以上
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- アクセス
- ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」徒歩約13分
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- 勤務時間
- 8:45~17:15(実働7時間45分)
※45分単位で、前後に時差出勤あり
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- 平均残業時間
- 30時間/月(開発系部署 2024年度実績)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給278,700円~
[給与補足]
※時間外勤務手当は別途支給します。
※通勤手当は別途支給します。
※スキル・年齢を考慮の上決定します。
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- 手当・インセンティブ
- ■通勤手当
■時間外勤務手当
■住居手当(賃貸の場合)
■家族手当(扶養家族のみ)
■役職手当
■期末手当
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- 想定年収
- 500万円〜 【モデル年収】
※年2回の期末手当分を含む
※平均残業:30時間/月相当の時間外勤務手当含む
25歳:約536万円
30歳:約646万円
35歳:約718万円
※その他、スキル・年齢を考慮のうえ決定します。
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- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
※状況により土日祝日の出社もありますが、振休を取得できます。
■祝日
■GW
■夏期休暇(7日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(20日間付与/1年あたり)
■時間休暇(1時間単位で取得可能)
■特別休暇(慶弔等)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■自己啓発支援制度
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
■確定給付企業年金
■拠出型企業年金保険
■財形貯蓄
■退職金制度
【資格取得支援制度】
【1】講座受講費用の支援
一級建築士・宅建士等受験のための講座を受講し、合格した場合の講座受講費用の助成(30万円限度)が受けられます。
【2】受験料及び免許登録費用の支援
業務に関連する各種資格に対して、資格取得のための受験料及び免許登録費用について助成が受けられます。
【3】免許更新費用の支援
各種資格の免許更新のための費用について助成が受けられます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 先輩からのOJTを主軸としながら、知識・経験に応じた柔軟な育成環境を用意。
各地区の見学を経ての研修や、再開発コーディネーター協会等が実施する研修等も用意しています。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
- ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※試用期間6ヵ月あり(待遇に変更はございません)
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- 募集期間
- 2025-04-25 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2回~3回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。