【東証プライム上場企業のグループ企業として安定した経営基盤】不動産業界の経験者、マネジメント経験者は大歓迎です!
総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。
年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。
MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。
約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。
*1:【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制(MIRARTHホールディングス)へ移行し、
不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。
おすすめポイント
- 安定した経営基盤
- 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重する社風!
- ★グッドデザイン賞受賞歴あり★
- 「全国マンション供給ランキング」トップ10入り!
- 【年間休日120日】土日祝休み!
- 大手ならではの充実した福利厚生!
- 宅建の資格が活かせる!資格手当もあり!
- 研修制度も充実!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- ※今後の事業拡大により全国転勤の可能性もございますが、初期配属・当面の就業場所は東京本社を予定しております。
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- 仕事内容
- マンションやオフィスビル等の施工管理をお任せします。
【具体的には】
投資用物件の設計業務、現場管理にいたる諸業務をご担当頂きます。対象物件は、賃貸マンション・オフィスビル、ビジネスホテル、倉庫、商業店舗となります。
◆現場管理
ゼネコンと打合せを行い、工程・仕様・コスト等の現場管理を行う業務
◆改修工事
既存物件のバリューアップ工事の現場管理業務
【この仕事の魅力】
工事着手から完成まで一貫して担当することができます。
更地から杭工事、躯体工事、仕上工事と建物が出来上がる過程を確認しながら管理していくので、
だんだん建物が完成していく過程を見ることで、0から形にしていく面白さも感じることができます。
特に外壁工事が終わり足場の解体された時の、建物全体が現れたときの感動は忘れられません。
一緒に建物つくりの感動、仕事の達成感を味わいましょう。
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- 応募資格
- 【必須資格】
■大学卒業以上
■デベロッパー、施工会社、設計事務所などで実務経験が5年以上ある方
【歓迎条件】
■一級建築士又は二級建築士資格をお持ちの方
■明るく、社交性のある方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 9:00 ~ 17:30
※休憩60分
※出張あり(1~2回/月程度)
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- 平均残業時間
- ◎月の残業は20時間ほど。プライベートな時間も確保しやすい環境です!
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
年収4,200,000 円 - 7,300,000円
※経験に応じて決定
※賞与:年2回(4ヶ月分 ※業績による)
※昇給・昇格年1回
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- 想定年収
- 400万円〜 4,200,000 円 - 7,300,000円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土曜/日曜)
◆年末年始休暇
◆夏期9日連続休暇(有給含む)
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業
◆介護休暇休業
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- 待遇・福利厚生
- ≪社会保険完備≫
◆雇用保険
◆健康保険
◆厚生年金
◆労災保険
≪各種手当≫
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆時間外手当(全額支給)
◆資格手当(一級建築士:5万円/月、宅地建物取引士:2万円/月)
≪その他待遇≫
◆昇給・昇格:年1回
◆賞与:年2回(約4ヶ月分 ※業績による)
◆交通費全額支給
◆報奨金制度
◆保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)
◆資格取得奨励制度
◆持家制度
◆退職金制度
≪研修制度≫
◆中途社員入社時研修
◆階層別研修
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- 残業代
- 時間外手当(全額支給)
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- 募集期間
- 2024-04-15 〜
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担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。