◆財務担当◆マネージャー候補の募集!☆完全週休2日制/住宅手当あり/学歴不問!/実務経験者歓迎!

株式会社RERISE

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正社員

管理部門

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 転勤なし
  • フレックス勤務あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ブランクOK
  • 平均年齢20代
  • 完全週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業20時間以内
  • 不動産ITベンチャー

”誰かのために働く”ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています。

同社は2018年に代表の田口がたった1人で立ち上げたリライズ。今では社員も50名となりましたが、目指しているのは日本一の営業会社です。
『成長した分、成果を出した分、 会社からしっかりと還元される』そのためには営業スタッフが沢山失敗し成長する環境と、成果を役職や給与、インセン
ティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど
新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。

【働き方】
●チームで同じゴールを目指す
私たちは成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を
徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。
全社員の平均残業時間は月に20時間(1日に1時間)を下回っています。

●AWARD
創業以来、3ヵ月に1回、RERISE AWARDという表彰式を開催しています。
RERISEは「成果を社員に還元する」ことを大切にしています。還元の仕方は2通りあり、一つ目は
シンプルに報酬。成果を上げた分、インセンティブや役職で直接還元していきます。
もう一つはこのRERISE AWARD。3ヵ月の進化と成果に対して、社員が全員から称賛される場があることです。

【RERISEの文化】
・伸びたい社員に蓋をしない文化
・賞賛の文化
・失敗を失敗と捉えない文化
・上司が部下を勝たせる文化

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おすすめポイント

  • 最高売上更新中
  • 2023年2月オフィス増床
  • 培ってきた経験を大いに活かせる
  • 管理職を目指せる
  • ベストベンチャー選出
  • 働きがいのある会社認定
  • 仲間意識の強い組織
  • 表彰制度あり

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    管理部門
  • 配属先情報
    財務本部 財務グループ
    40代女性1名
  • 仕事内容
    【業務詳細】
    ・財務戦略立案・運用
    ・資金調達(金融機関提出資料作成、金融機関折衝、借入金残高管理、新規金融機関開拓)
    ・資金繰り管理(資金収支予測、資金繰り表作成、資金収支予実差異分析)

    【キャリアパス】
    ・狭義の財務業務からスタートしていただき、
    将来的には経理、決算、財務分析、予算管理、経営企画、事業企画、顧客のための住宅ローンサービス等にレンジを広げ、
    最終的には広義の財務を統括するCFO(最高財務責任者)を目指していただくことが可能です。
  • 応募資格
    【必須】
    ・財務部門経験5年以上

    【歓迎】
    ・部下マネジメント経験
    ・事業会社での財務部門経験
    ・銀行法人融資業務または一般企業財務調達部門経験
    ・日商簿記1級と同等レベルの知識
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 新宿区 西新宿2-6-1 新宿住友ビル37階
  • 最寄り駅
    都営大江戸線 都庁前 直通
    東京メトロ丸ノ内線 西新宿 徒歩5分
  • 勤務時間
    フレックスタイム制(コアタイムなし)
    ※実動8時間
    ※残業は月20時間以下です。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与

    [給与補足]
    ※経験、スキルにより確定致します。
    想定年収:600万円 ~ 1200万円(応相談)

    賃金締切日:毎月末日
    賃金支払日:毎月25日

    給与改定:年2回
    賞与:年1回(業績賞与、業績次第)
  • 想定年収
    600万円〜 600万円 ~ 1200万円
  • 休日・休暇
    ☆年間休日130日☆
    完全週休2日制(土日祝日)

    ◇GW休暇
    ◇夏季休暇
    ◇年末年始休暇
    ◇有給休暇
    ◇結婚記念日休暇
    ◇ハネムーン休暇
    ≪入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能!≫
  • 待遇・福利厚生
    【各種社会保険完備】
    ■雇用保険
    ■健康保険
    ■厚生年金
    ■労災保険

    ■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
    ■交通費全額支給
    ■役職手当
    ■住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)
    ■慶弔手当
    ■出産祝い金
    ■結婚祝い
    ■定期健康診断
    ■社内表彰
    ■携帯電話
    ■PC貸与
    ■クラブ活動
    ■奨励金制度
    ■社内研修・社外研修制度
    ■社員旅行
    ■報奨旅行
    ■賞与年1回
  • 社風・労働環境
    平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
    誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
    少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる方が多いです。
    年功序列などは無く、しっかりと成果に沿った評価がされる環境です。
    代表は言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。過去入社者も代表の人柄に引かれて入社した方がほとんどです。
  • 試用期間
    試用期間3ヶ月 労働条件は本採用と同じ。
  • 募集期間
    2023-06-21 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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