”誰かのために働く”ことで頑張れる、共に成長する意欲を持った新しい仲間を募集しています。
【リライズの特徴】
2018年に代表の田口がたった1人で立ち上げたRERISE。
今では社員も120名となりましたが、目指しているのは日本一の営業会社です。
『成長した分、成果を出した分、会社からしっかりと還元される』そのためには営業スタッフが沢山失敗し成長する環境と、成果を役職や給与、インセンティブという形で会社が個人に還元する仕組みが必要です。
この「還元する仕組み」を重視しています。
事業として、不動産仲介、土地売買及び仲介業・顧客・パートナー開拓などを主軸に新規事業戦略立案・企業コンサルなど
新しい分野にも積極的にチャレンジをしております。
おすすめポイント
- 設立5年目にして売上60億円超!
- 2021年4月大手ビル移転!
- 培ってきた経験を大いに活かせる
- 管理職を目指せる!
- 学歴不問!新しいスキルが磨ける!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 配属先情報
- カスタマーサポートチーム(新規部署)
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- 仕事内容
- ☆仕事内容☆
不動産業界で急成長中の弊社では、カスタマーサポート部門の立ち上げ、強化を計画しています。
0→1で組織を作っていくフェーズをお任せできる方をお招きしたいと考えています。
☆具体的には☆
・経営陣、事業企画、経営企画などの部署と連携し、カスタマーサポート部門としての
全体戦略設計
・部署としてKPIなど各種指標の策定
・業務フローの基盤、マニュアルの策定、オペレーターへの指導
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- 応募資格
- ・お客様相談室やコールセンター請負会社で電話オペレーターの指導に従事した経験が2年以上ある方
・未経験者にオペレーター業務を指導した経験のある方
・0→1フェーズに臆さず前進していただける方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
※実動8時間
※残業は月20時間以下です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給330,000円~
[給与補足]
※経験、スキルにより確定致します。
想定年収:400万円 ~ 600万円
・交通費支給あり
・賃金締切日:毎月末日
・賃金支払日:毎月25日
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- 手当・インセンティブ
- 役職手当
資格取得インセンティブ
家賃補助(最高3万5000円/月、条件有)
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- 想定年収
- 400万円〜 400万円 ~ 600万円
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- 休日・休暇
- ☆年間休日120日☆
■完全週休2日制(火曜、水曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚記念日休暇
■ハネムーン休暇
■入社1年後より1年毎に10日間~最大2週間の連休が取得可能
■賞与年1回
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他】
■住宅手当(本社から直線で半径2km圏内:35,000円/月・半径3km圏内:25,000円/月)
■社員寮完備(35,000/月)
■インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■慶弔手当
■出産祝い金
■結婚祝い
■車両手当
■定期健康診断
■社内表彰
■携帯電話・PC貸与
■クラブ活動
■奨励金制度
■社内研修・社外研修制度
■社員旅行
■報奨旅行
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【社風】
平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気です。
誰が悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら目標に向かって励んでいます。
代表は、言ったことをやりきる、嘘をつかない、元気のない人を気にかけたり、社員に好かれる人柄です。
過去入社者も代表の人柄に惹かれて入社した方がほとんどです。
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- 契約期間
- 制限なし
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- 試用期間
- 試用期間3か月。労働条件は本採用と同じ。
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- 時間外労働
- ※残業は月20時間以下です。
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- 募集期間
- 2023-06-21 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。